如何提高執(zhí)行力,,擺正態(tài)度是關(guān)鍵(怎樣提升科級干部執(zhí)行力)

什么是執(zhí)行力?簡單點說是，按時按質(zhì)履行好自己的工作職責(zé)的能力。個人的執(zhí)行力怎么樣取決于兩個因素，個人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。因此，我們要提高個人的執(zhí)行力，一方面加強學(xué)習(xí)和實踐，提高自身實力，另一方面擺正自己的工作態(tài)度。那么，如何樹立一種積極的工作態(tài)度呢?我認為，關(guān)鍵是要在實踐中要樹立嚴、實、快的工作作風(fēng)。

怎么做到嚴呢，首先要強化責(zé)任意識。責(zé)任感做好一切工作的重要因素。再者，按高標準調(diào)整工作，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，忠實履行自己的職責(zé)。不要消極應(yīng)付，敷衍了事，推卸責(zé)任。

怎么做到實呢，樹立腳踏實地，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。愚公移山靠的是實在的努力。目標高，風(fēng)格浮，不實在，結(jié)果是什么都沒有。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、吃苦耐勞的精神，堅決克服夸夸其談。真正沉下心下來，從小事做起，從點滴做起。培養(yǎng)腳踏實地，努力工作的好習(xí)慣。

怎么做到快呢?現(xiàn)代我們經(jīng)常行動力遲緩，打不起精神，我們要逼自己改掉這樣的壞習(xí)慣。抓住每一分鐘，提高效率。明日復(fù)明日，明日何其多因此，要提高執(zhí)行力，就必須加強對時間和效率的認識，發(fā)揚立即行動的職業(yè)道德。工作堅決克服懶惰、拖延的習(xí)慣。每一份工作都應(yīng)該及時完成，趁陽光普照，加快步伐，提高效率。做事情都要進行有效的時間管理，及時掌握工作進度，做到與時間賽跑。

在日常工作中，執(zhí)行力的培養(yǎng)不是一日就能完成的，需要我們在實踐中樹立嚴、實、快的工作作風(fēng)。執(zhí)行力提高能使我們擺脫瞌睡，擺脫碌碌無為，重新獲得對生活的熱情與信心。希望大家們的執(zhí)行力配得上自己的野心。

怎樣提升科級干部執(zhí)行力

何謂執(zhí)行力？按照專家的說法，執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力?？萍壐刹繜o論在機關(guān)或企業(yè)中都是中層管理者,對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力,企業(yè)或機關(guān)的執(zhí)行力的好壞，科級干部執(zhí)行力的提升與否,某種意義上說,決定了企業(yè)的興衰,決定著職能部門能否實現(xiàn)工作創(chuàng)新以及任務(wù)目標的完成,因此,講求科級干部執(zhí)行力的提升,對于今天我們要從計劃經(jīng)濟的束縛中解放出來，以實干創(chuàng)新的精神，推動湛江全面振興有著重要的實踐意義。 執(zhí)行力就個人而言，就是把想干的事干成功的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，科級干部執(zhí)行力的提升關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。 一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責(zé)任意識。責(zé)任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大??；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。 因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己科級干部的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。 二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然科級干部崗位可能不夠顯赫，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。 因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。 三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。 每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。 四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。 科級干部崗位在企業(yè)或機關(guān)中處于中堅位置,單位的興衰和形象,更有賴于科級干部的思想解放和工作的創(chuàng)新.因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。 要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

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