事關(guān)養(yǎng)老,工資,醫(yī)保,未來(lái)5年將這樣變化

人社部14日公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》。根據(jù)綱要，未來(lái)，你的生活將發(fā)生以下變化：退休和養(yǎng)老方面，退休年齡將延遲，養(yǎng)老金將適當(dāng)提高。工資收入方面，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線將完善，公務(wù)員的基本工資將定期調(diào)整。社保方面，生育和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并實(shí)施，醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算將加快推進(jìn)，這將為不少人省去往返奔波報(bào)銷(xiāo)

出臺(tái)延遲退休年齡方案

——今年將拿出方案

【政策】綱要提出，制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。

【解讀】中新網(wǎng)記者注意到，今年以來(lái)，官方已多次提到要出臺(tái)延遲退休方案。人社部部長(zhǎng)尹蔚民7月13日對(duì)媒體表示，備受關(guān)注的延遲退休將堅(jiān)持三個(gè)原則，一是小步慢走、逐步到位，二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施，三是事先預(yù)告，做好公示。按照工作計(jì)劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關(guān)程序，然后向社會(huì)公布。

為何要延遲退休？尹蔚民2月29日曾在新聞發(fā)布會(huì)上指出，現(xiàn)在人口預(yù)期壽命大大提高，人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越快。無(wú)論是從開(kāi)發(fā)人力資源，還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運(yùn)行，都需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。

如何進(jìn)行延遲退休？尹蔚民透露，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡?！拔遗e個(gè)例子，比如五年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，這樣大家便于接受。第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能就是60歲零6個(gè)月退休?！?/p>

適當(dāng)提高退休人員養(yǎng)老金

——今年總體上漲6.5%左右

【政策】綱要提出，逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

【解讀】2015年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，月人均達(dá)到2270元。2016年，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高6.5%左右。

可見(jiàn)，以后養(yǎng)老金的漲幅更強(qiáng)調(diào)“適當(dāng)”。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示，一方面，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活，也不宜超過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面承受能力。

10月1日起實(shí)行，事關(guān)全市職工醫(yī)保！

2022年10月1日起
烏蘭察布市職工醫(yī)保迎來(lái)三重利好消息!
為了不斷完善烏蘭察布市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診費(fèi)用保障機(jī)制，增強(qiáng)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的門(mén)診保障能力，減少參保人員門(mén)診就醫(yī)負(fù)擔(dān)，2022年10月1日起《烏蘭察布市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施辦法》正式實(shí)施，政策實(shí)施后全市參保職工醫(yī)療保障將迎來(lái)“三重利好消息”和“一項(xiàng)調(diào)整變化”。一起了解一下吧!
※利好一，職工普通門(mén)診費(fèi)用也可以報(bào)銷(xiāo)啦!
自2022年10月1日起，參保職工在普通門(mén)診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)就診購(gòu)藥時(shí)，凡符合基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，均納入普通門(mén)診統(tǒng)籌保障范圍。
參保人員一個(gè)年度內(nèi)起付線標(biāo)準(zhǔn)為1000元，個(gè)人賬戶資金和現(xiàn)金累計(jì)支付政策范圍內(nèi)超過(guò)1000元以上的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金按比例支付，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職職工支付比例為50%、退休人員支付比例為55%，二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工支付比例為60%、退休人員支付比例為65%。在職職工年度最高支付限額為4000元、退休人員年度最高支付限額為5000元。
新政策實(shí)施后，職工基本醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障制度將參保人員符合規(guī)定的普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用納入了醫(yī)保統(tǒng)籌基金保障，擴(kuò)大了門(mén)診報(bào)銷(xiāo)范圍，“普通門(mén)診費(fèi)報(bào)不了”將成為了歷史。
※利好二，個(gè)人賬戶使用范圍進(jìn)一步擴(kuò)大啦!
政策調(diào)整前，參保職工個(gè)人賬戶僅用于在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)的自付費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品。
門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施后，參保職工個(gè)人賬戶可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。還可用于配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助等的個(gè)人繳費(fèi)。
實(shí)施辦法建立健全了職工個(gè)人賬戶共濟(jì)保障機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了互助共濟(jì)，盤(pán)活了個(gè)人賬戶基金，滿足了參保人員對(duì)個(gè)人賬戶的保障需求。
※利好三，門(mén)診多層次保障功能進(jìn)一步增強(qiáng)啦!
《烏蘭察布市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施辦法》建立完善了職工醫(yī)保普通門(mén)診費(fèi)用統(tǒng)籌保障機(jī)制，同時(shí)在做好門(mén)診慢性病、特殊疾病醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上，將多發(fā)病、常見(jiàn)病的普通全部納入基本醫(yī)保統(tǒng)籌支付范圍。原門(mén)診慢性病人員按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，仍可按規(guī)定繼續(xù)享受政策。即對(duì)已辦理門(mén)診慢性病的人員仍可繼續(xù)享受現(xiàn)行職工門(mén)慢待遇，同時(shí)也可享受門(mén)診共濟(jì)政策，體現(xiàn)了多層次保障和待遇不降低、不減少的改革紅利。
※此外，個(gè)人賬戶計(jì)入及管理有了新變化!
為進(jìn)一步健全互助共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，盤(pán)活個(gè)人賬戶基金，更好地解決職工醫(yī)保參保人員門(mén)診保障問(wèn)題。自2022年10月1日起，參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。在職職工個(gè)人賬戶按照本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%劃入個(gè)人賬戶。退休人員個(gè)人賬戶，逐步調(diào)整到由統(tǒng)籌基金按定額劃入，自2022年10月1日起，以2021年全區(qū)平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照3%比例定額劃入個(gè)人賬戶，2023年起按照2%比例定額劃入個(gè)人賬戶。
改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入方法后，進(jìn)一步激活了醫(yī)保基金大循環(huán)，為醫(yī)療保障注入了“活水”，使統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)更加合理，基金使用的效率將得到進(jìn)一步提高;同時(shí)也將更大范圍地解決參保職工的醫(yī)療需求，讓醫(yī)療服務(wù)更加公平可及，資源配置更加優(yōu)化，保障能力更加有力。

2023年1月起，社保4個(gè)變化將至！關(guān)系在職、失業(yè)和農(nóng)民等人的利益

2023年的腳步越來(lái)越近，1月起，事關(guān)我們的社保，又有以下4個(gè)變化將至，關(guān)系在職、失業(yè)、退休人員和農(nóng)民們的切身利益，看看有哪些你還不知道，趕緊提醒親朋好友:

第一，養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌升級(jí)
從明年1月起，社保多地開(kāi)始升級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)，四川省將實(shí)行居民養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，今年我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全國(guó)統(tǒng)籌，接下來(lái)要想拉近職工和農(nóng)民的養(yǎng)老待遇差距，統(tǒng)籌措施上也要緊跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的步伐。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)外，失業(yè)保險(xiǎn)上，湖北宣布將在1月起實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌。為什么社保要向統(tǒng)籌升級(jí)邁進(jìn)呢?原因是，
首先，參保方面要更便捷，可以就近辦理社保，異地工作的人能實(shí)現(xiàn)跨市跨省辦理，避免異地打工無(wú)法得到社保保障的問(wèn)題。
其次，社?？烧{(diào)劑基金規(guī)模擴(kuò)大。從縣級(jí)提高至市級(jí)，再?gòu)氖屑?jí)提高至省級(jí)統(tǒng)籌后，社?；鹕侠U的數(shù)額更多，對(duì)于一些收不抵支的城市，能夠通過(guò)市級(jí)和省級(jí)重新調(diào)撥，讓這部分城市的參保人領(lǐng)到應(yīng)得的待遇，避免發(fā)不出，少發(fā)等的弊端。

第二，居民養(yǎng)老金上調(diào)
今年泉州市宣布對(duì)城鄉(xiāng)居民上調(diào)養(yǎng)老金待遇，每月增加10元，同時(shí)，還把從今年起到2024年連續(xù)3年的居民養(yǎng)老金調(diào)整措施一次性公布到位，三年內(nèi)，每年都要在1月起對(duì)退休人員每月增加10元，調(diào)整后，2022年~2024年，居民基礎(chǔ)月養(yǎng)老金分別是140元、150元和160元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到23.08%。但注意實(shí)際到賬時(shí)間可能略有不同，2022年雖然是2月份公布上調(diào)措施的，但實(shí)際到賬時(shí)間是3月份發(fā)放完，1~2月是補(bǔ)發(fā)的;但2023年可能在1月份就直接提標(biāo)，因?yàn)槟壳皹?biāo)準(zhǔn)已經(jīng)公布，不需要像今年一樣等到3月再補(bǔ)發(fā)，因此，1月份，很多人應(yīng)該可以直接按照150元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)錢(qián)了。
第三，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例調(diào)整
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)上，是單位和個(gè)人共同繳費(fèi)的，單位負(fù)擔(dān)的是16%，但這個(gè)比例不是全國(guó)所有省份都一直統(tǒng)一實(shí)施的，比如廣東省，2022年3月印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例過(guò)渡方案的通知》，要求從2022年1月起開(kāi)始，到2023年1月，要用兩年時(shí)間將單位繳費(fèi)的14%過(guò)渡到16%，2022年已經(jīng)達(dá)到15%，從2023年1月起，單位將按照16%給員工參保。那么對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，有哪些影響呢?單位存進(jìn)統(tǒng)籌賬戶的資金增加了，意味著要提高職工社保成本，可能會(huì)出現(xiàn)降低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，將這部分錢(qián)用于社保繳費(fèi)，但整體上，薪酬福利應(yīng)該還是不變的，但退休前到手的工資可能沒(méi)有2023年之前多。

第四，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例調(diào)整
醫(yī)保個(gè)人賬戶的返錢(qián)是少部分，實(shí)際真正讓大家減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)的還是在報(bào)銷(xiāo)這一方面，從1988年職工醫(yī)保建立后，越來(lái)越多人參保繳費(fèi)，截止2021年年末，我國(guó)醫(yī)保參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到13.6億，比養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)更多，繳費(fèi)規(guī)模龐大，讓醫(yī)?；鹩辛顺浞直Ｕ瞎窬歪t(yī)報(bào)銷(xiāo)的基礎(chǔ)，醫(yī)?？梢詧?bào)銷(xiāo)的比例越高，參保人就醫(yī)花費(fèi)越少。
今年寧德市就宣布將提高職工醫(yī)保住院報(bào)銷(xiāo)比例，對(duì)在職人員，市內(nèi)一二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例分別提高至92%和91%;對(duì)退休職工，市內(nèi)一二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例提高至96%和95%，接近100%的報(bào)銷(xiāo)比例，也就是說(shuō)家屬只需要承擔(dān)4%~5%的自費(fèi)部分即可，極大幅度的減輕了大家就醫(yī)困難。相比職工，退休人員享受的報(bào)銷(xiāo)待遇更高，老年人花費(fèi)減少后，可以降低養(yǎng)老金支出，以及子女的贍養(yǎng)壓力。另一方面，這一措施也將刺激更多人積極參加職工醫(yī)保，提高醫(yī)?；鸬氖找?，借此擴(kuò)大醫(yī)保保障的規(guī)模，是良性循環(huán)的辦法。

2022年1月后，養(yǎng)老金將迎來(lái)六大變化，待遇水平和認(rèn)證都有新調(diào)整

2022年已經(jīng)正式拉開(kāi)帷幕，在1月份開(kāi)年之后，退休人員養(yǎng)老金也將迎來(lái)六大變化，涉及到兩個(gè)“上漲”、一個(gè)“統(tǒng)一”、和三個(gè)“改變”，事關(guān)養(yǎng)老金的待遇水平、認(rèn)證方式、發(fā)放時(shí)間等，會(huì)影響到近三億退休人員的切身利益，子女們看了也記得轉(zhuǎn)告給爸媽。

先看看:兩個(gè)“上漲”
1)1.27億城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金或?qū)⒂瓉?lái)18連漲
截止1月中旬，已經(jīng)至少有五家官媒均發(fā)聲回應(yīng)，說(shuō)到2022年職工養(yǎng)老金將大概率實(shí)現(xiàn)“18連漲”(分別是浙江日?qǐng)?bào)、央廣網(wǎng)、華夏時(shí)報(bào)、人民資訊、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào))相比于眾多網(wǎng)友的討論和推測(cè)，這些官媒的發(fā)聲更加有可信度和說(shuō)服力，最新有1月5號(hào)《浙江日?qǐng)?bào)》的文章，更是直接提到了浙江省今年2022年民生政策中“養(yǎng)老金18連漲”的事情”——由于養(yǎng)老金上調(diào)是全國(guó)性的動(dòng)作，所以浙江日?qǐng)?bào)的發(fā)聲，可以側(cè)面看出今年全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)基本穩(wěn)了，給我們吃下了定心丸。

而且，2021年11月份物價(jià)上漲2.3%、去年有20來(lái)個(gè)省份上調(diào)了最低工資，所以職工養(yǎng)老金上調(diào)了具備了基礎(chǔ)條件的，大家可以安心等待上半年的上調(diào)好消息到來(lái)。
2)第二個(gè)“上漲”:2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇上調(diào)
2022年剛開(kāi)年，就有一些地方宣布提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，因此這部分退休人員到手的收入也會(huì)上漲，至少有包括如下六個(gè)地區(qū)，看看有你嗎?

雖然城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度不算大，但是漲了總比沒(méi)漲強(qiáng)，逐漸累計(jì)起來(lái)也能明顯提高大家的養(yǎng)老待遇。
然后，看看2022年養(yǎng)老金的一個(gè)“統(tǒng)一”
那么就是，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌推進(jìn)，全國(guó)養(yǎng)老金的“發(fā)放時(shí)間”有望在全國(guó)層面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。2022年，已經(jīng)公開(kāi)宣布養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌將正式啟動(dòng)，這個(gè)意味著全國(guó)養(yǎng)老資金的統(tǒng)籌層次提高了，全國(guó)所有省份收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，將邁向全國(guó)統(tǒng)一管理、統(tǒng)收統(tǒng)支(企業(yè)和職工繳納的社保費(fèi)由國(guó)家統(tǒng)一收取，退休老人養(yǎng)老金由中央統(tǒng)一支付)

因此許多業(yè)內(nèi)專家也表明了觀點(diǎn)，說(shuō)預(yù)計(jì)在2022年全國(guó)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)之后，養(yǎng)老金發(fā)放日期有望在全國(guó)統(tǒng)一，之前省級(jí)統(tǒng)籌的時(shí)候，許多省份全省發(fā)放時(shí)間也實(shí)現(xiàn)日期統(tǒng)一了，一旦這個(gè)全國(guó)統(tǒng)一能實(shí)現(xiàn)，許多退休人員將會(huì)更加省心，到只需要記住一個(gè)日期就行。

最后看看，2022年養(yǎng)老金的“三大改變”
1)第一個(gè)改變:2022年養(yǎng)老金發(fā)放方式改變
2022年開(kāi)年后，有些地方職工養(yǎng)老金的發(fā)放方式已經(jīng)改變了，統(tǒng)一為使用社?？▉?lái)發(fā)放，比如湖南省和浙江省文成縣等在1月份已經(jīng)使用社?？òl(fā)放養(yǎng)老金，使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)——還可以免收工本費(fèi)、年費(fèi)、小額賬戶管理費(fèi)，在有些地方刷卡消費(fèi)還能享受商家的折扣優(yōu)惠，還可以在ATM取款機(jī)上用社?？ㄖ苯尤″X(qián)，不必像存折那樣只能取號(hào)排隊(duì);同時(shí)還能當(dāng)銀行卡使用、在有些地方社保卡還能乘坐公交、地鐵等......

2)第二個(gè)改變:2022年養(yǎng)老金認(rèn)證時(shí)間周期改變
2022年1月份起，許多地方的養(yǎng)老金認(rèn)證時(shí)間周期發(fā)生了改變，比如河南新鄉(xiāng)市和廣西柳州事退人，從2022年1月份起，推出了間隔365天的“遞延認(rèn)證”，時(shí)間選擇更加靈活——比如，你2022年8月1日認(rèn)證后，2022年12月不必再重復(fù)認(rèn)證一次，則下次認(rèn)證只要在2023年8月1日之前認(rèn)證即可，這個(gè)比之前規(guī)定一個(gè)“死日期”更加方便，退休人員不必頻繁認(rèn)證、也不必總是擔(dān)心忘記認(rèn)證。

3)第三個(gè)改變:2022年退休認(rèn)證的途徑和方法改變
不少退休人員留言，說(shuō)手機(jī)刷臉認(rèn)證，聽(tīng)起來(lái)挺方便、但是不少老人由于長(zhǎng)相發(fā)生變化，很多時(shí)候刷臉好多次都沒(méi)成功，所以有時(shí)候不得不到現(xiàn)場(chǎng)去認(rèn)證，或者另外找社保機(jī)構(gòu)解決，十分煩惱——但是到了2022年，許多退休人員的這個(gè)煩惱會(huì)解決了，因?yàn)樵S多地方又新覆蓋了“大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證”，只要你在近期有過(guò)證明本人存活的數(shù)據(jù)痕跡(比如刷臉支付、醫(yī)保卡消費(fèi)、健康體檢、銀行辦事等等有效痕跡)那么你就不必再刷臉，大數(shù)據(jù)對(duì)比成功之后，你就直接通過(guò)認(rèn)證了，不必再做什么、實(shí)在是太便利了。

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