全國(guó)所有退休人，將面對(duì)這殘酷現(xiàn)實(shí)！大家該警醒了?。?

前段時(shí)間，央視著名主持人白巖松在演講中，談到中國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題，有一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)！

那就是：在目前的社會(huì)中，中老年人想要“養(yǎng)兒防老”是幾乎不可能。

白巖松談養(yǎng)老演講

演講里這樣說(shuō)：

想要養(yǎng)兒防老幾乎不可能，不是兒子不孝順，而是一對(duì)小年輕上面四個(gè)，上面這四個(gè)頂上還剩兩三個(gè)呢，相當(dāng)于2個(gè)年輕人要贍養(yǎng)近7個(gè)老人！請(qǐng)問(wèn)他養(yǎng)得起嗎？

所以老人的第一位是攢健康，儲(chǔ)蓄健康要比儲(chǔ)蓄錢管用。

想起前段時(shí)間，有一個(gè)專項(xiàng)調(diào)查指出：從2015到2035年，老年人口將從2.12億增加到4.18億。

這意味著：

2012年五個(gè)人養(yǎng)一個(gè)老人，2030年兩個(gè)人養(yǎng)一個(gè)老人，2050年一個(gè)人就得養(yǎng)一個(gè)老人！

看到數(shù)字后不覺(jué)下了一大跳，沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，使得現(xiàn)在社會(huì)主力軍的一代都自顧不暇。

老一輩人都說(shuō)：“養(yǎng)兒防老”，誰(shuí)知道現(xiàn)在看來(lái)卻像是一個(gè)笑話，畢竟很多年輕人連他們自己都養(yǎng)不活。

但是這個(gè)道理，我們都明白的有點(diǎn)遲！

所以，正走在變老的路上，我們?cè)摽渴裁答B(yǎng)老最靠譜呢？

養(yǎng)老靠這些最靠譜！1

養(yǎng)老要靠：老本廣東老一輩里有一句俗話說(shuō)：“好天收埋落雨柴”。意思就是說(shuō)一定要積谷防饑，未雨綢繆。

一定要事先準(zhǔn)備好一筆足夠養(yǎng)老的本錢，才有底氣步入老年。

“兒孫自有兒孫福，休為兒女為馬牛?！睘閮号訉O操勞了半輩子的我們，也是時(shí)候?yàn)樽约和蟮娜兆雍煤么蛩阋环?/p>

生活跟意外，永遠(yuǎn)都不知道哪個(gè)先來(lái)。年紀(jì)變大，身體衰老，病患的可能性越來(lái)越大。朋友們，應(yīng)留夠醫(yī)藥費(fèi)和看護(hù)費(fèi)，這是晚年生活的基本保障。

2

養(yǎng)老要靠：老健前半生，我們犧牲健康換取金錢上的富足。半生過(guò)去，身體卻開(kāi)始出現(xiàn)各種小問(wèn)題，備受煎熬。

很久之后，我們才明白：健康當(dāng)然比金錢更為重要，因?yàn)槲覀冑囈垣@得金錢的前提就是健康。

“久病床前無(wú)孝子”，無(wú)論子女多孝順，都禁不住被父母的疾病折磨；無(wú)論多厚的家底，在重大疾病面前，都會(huì)被掏空。

所以，擁有健康的身體，比什么都重要。尤其是年歲漸長(zhǎng)時(shí)，一定要注意健康。

老來(lái)想健康，要記住三個(gè)“”：吃得營(yíng)養(yǎng)、注重保養(yǎng)、要有修養(yǎng)。

3

養(yǎng)老要靠：老伴俗話說(shuō)：“少年夫妻老來(lái)伴”，這世上，除了父母，老伴就是最親的人。年輕時(shí)和你走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨的是老伴，年老時(shí)和你相濡以沫的只有老伴。

妻子是丈夫生命中的最后一個(gè)觀眾，丈夫是妻子人生中的最后一張存折。

所謂“最后一個(gè)觀眾”，是指一個(gè)男人的一生不管怎樣度過(guò)，真正看到你人生謝幕那一刻的不是別人，而是你的妻子。

所謂“最后一張存折”，指的是一個(gè)女性步入老年之后，盡管可以五世同堂，兒孫繞膝，但真正能夠無(wú)怨無(wú)悔奉陪你到生命最后一刻的不是別人，只有你的丈夫。

得意時(shí)錦上添花，

失意時(shí)雪中送炭。

落難時(shí)舍命相救，

患病時(shí)精心服侍。

慘淡時(shí)無(wú)怨無(wú)悔，

孤獨(dú)時(shí)不離不棄。

......

這就是老伴的意義。

兒女再孝順，也有自己的人生，無(wú)法常伴身側(cè)。也只有老伴才是唯一能陪伴你的人，也是他日老邁時(shí)唯一可以依靠的人。

一路老去的人生里，一定要珍惜老伴。

4

養(yǎng)老要靠：老友86歲的陳忠孝是商洛人，經(jīng)歷過(guò)喪妻之痛、骨肉分離、無(wú)依無(wú)靠，住在鄰居家快要倒塌的門房里，每日為生計(jì)發(fā)愁。

他是可憐的，但也是幸運(yùn)的。

如今的陳忠孝住在40平方米的家屬樓里，每天看電視，下象棋，遛彎，吃穿用度有保障，生病住院有人管，日子過(guò)得舒心安逸。

這個(gè)變化只因?yàn)橐粋€(gè)非親非故的人，他叫孔緒牢，是陳忠孝的老友。

孔緒牢今年65歲，在了解陳忠孝的情況后，他說(shuō)“人心都是肉長(zhǎng)的，誰(shuí)都有父母，誰(shuí)都有老的一天。老漢沒(méi)人管，我管。”

這樣的感情，真讓人羨慕，真正的朋友，也總是在你最需要的時(shí)候能給你依靠。

老年朋友間的友情，不在電話間，不在嘴巴上，不在串門走動(dòng)中，更不在禮尚往來(lái)之中，而是在心里，深深地駐扎在心里。

人老了，有三五知心好友可以傾訴心聲，乃人間一大樂(lè)事。有心事不要壓在心里，會(huì)悶出病來(lái)，多跟老友聊聊，把心事說(shuō)出來(lái)，心里就會(huì)痛快許多。

守住老友，老年生活才不會(huì)孤單、無(wú)趣。

5

養(yǎng)老要靠：老窩趙樸初說(shuō)：

“父母的家永遠(yuǎn)是子女的家，子女的家卻未必是父母的家”，房子是安身立命之本，人老了，一定要有個(gè)遮風(fēng)擋雨屬于自己的房子。

“金窩銀窩，不如自己的老窩”，有一方自己的小天地，老年生活可以過(guò)得自由自在。

有自己的一方小天地，過(guò)上屬于自己的愜意生活，該是怎樣的光景：

屋前栽樹(shù)種花，房后幾畦菜地

養(yǎng)群小雞小鴨，養(yǎng)條大狗伴駕

春日蕩蕩秋千，夏暑躲進(jìn)瓜架

秋末掃掃落葉，冬閑手接雪花

早看旭日朝霞，晚眺疏星月牙

回味青春年少，愜意老在田下

親愛(ài)的朋友們：

如今社會(huì)現(xiàn)實(shí)，養(yǎng)兒未必防老。

做好養(yǎng)老準(zhǔn)備，老年才不慌張。

珍惜老伴老友，守住老窩老本。

擁有健康身心，才是最大贏家。

人生一路老去，

愿你我老去之時(shí)，也能幸福安康！

說(shuō)的真透徹，養(yǎng)老是老年最重要的問(wèn)題，一定要提前做好準(zhǔn)備！看完記得發(fā)給朋友看看，別私藏哦~

2022年下半年，農(nóng)民要面對(duì)現(xiàn)實(shí)了！

站在農(nóng)民角度、收藏三農(nóng)！農(nóng)民兄弟們大家好，我是三農(nóng)老道！時(shí)間過(guò)得飛快，2022年一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來(lái)到7月下旬。
隨著8月份的日益臨近，對(duì)于我們農(nóng)民來(lái)說(shuō)，在今年的下半年有很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題大家需要面對(duì)。
特別是對(duì)于那些身份證上是1950年~1979年出生的農(nóng)民來(lái)說(shuō)，在今年的下半年涉及到農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、收入方面有很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要解決，而且也有很多的利好消息需要大家了解。
今天老道就為大家重點(diǎn)收藏一下在8月份之后，咱們農(nóng)村會(huì)有哪些利好消息，針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，未來(lái)是否能夠解決，我想答案已經(jīng)發(fā)布，具體情況咱們一起來(lái)說(shuō)一說(shuō)。
【身份證上是1950年~1979年出生的，下半年就要面對(duì)現(xiàn)實(shí)了。
】
老道說(shuō)：2022年注定是不平凡的一年，對(duì)于我們農(nóng)民來(lái)說(shuō)，大家面臨到的挑戰(zhàn)要比往年更多一些。
除了天氣的挑戰(zhàn)之外，種地成本提高、務(wù)工收入不穩(wěn)定，也是我們必須要面對(duì)的問(wèn)題。
特別是對(duì)于我們這些1950~1979年出生的農(nóng)民，大家上有老下有小，我們是一家人的頂梁柱，很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題我們必須要去面對(duì)。
今天老道就為大家重點(diǎn)說(shuō)一說(shuō)在今年的下半年我們要面對(duì)的三個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和一些利好消息。
現(xiàn)實(shí)問(wèn)題1：農(nóng)民需要更多的養(yǎng)老保障，讓老年人生活有依靠；
老道說(shuō)：談到農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題，這是一個(gè)老生常談的話題。
國(guó)家對(duì)于農(nóng)村養(yǎng)老方面的投入也在提高，但是對(duì)于我們農(nóng)民來(lái)講，相較于城市工人來(lái)說(shuō)，我們農(nóng)民沒(méi)有退休金，我們只能靠種地收益和一些基本養(yǎng)老金來(lái)保障自己的老年生活。
而在今年涉及到農(nóng)民養(yǎng)老方面，國(guó)家除了加大投入修建農(nóng)村老人日間照料中心和鄉(xiāng)村幸福院等養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施之外。
財(cái)政部也聯(lián)合了多個(gè)部門正式啟動(dòng)了個(gè)人養(yǎng)老金制度試點(diǎn)。
我想這在一定程度上也為我們農(nóng)民在選擇養(yǎng)老方面提供了一些新的方向和方式。
而且這些年隨著新農(nóng)保養(yǎng)老金的穩(wěn)步落地之后，我們農(nóng)民在養(yǎng)老方面的保障是越來(lái)越多了。
而且在今年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金還在繼續(xù)迎來(lái)上調(diào)，這些都是不爭(zhēng)的事實(shí)。
老道相信，雖然我們農(nóng)民的養(yǎng)老保障還有很多地方需要改善，但是隨著更多的利好措施的落地，我們農(nóng)民未來(lái)老年生活一定會(huì)越來(lái)越好。
現(xiàn)實(shí)問(wèn)題2：農(nóng)民看病難、看病貴、看病負(fù)擔(dān)過(guò)重，看病不方便的問(wèn)題亟待解決；
老道說(shuō)：對(duì)于我們這些上了年齡的農(nóng)民來(lái)說(shuō)，大家都有一些慢性病和基礎(chǔ)性疾病。
可是農(nóng)村跟城市之間的最大差距就源于醫(yī)療資源分配不均衡，農(nóng)民看病拿藥往往要長(zhǎng)途跋涉進(jìn)入城市醫(yī)院，再掛號(hào)看病拿藥，開(kāi)單問(wèn)診，一個(gè)流程下來(lái)，不僅花費(fèi)很多，而且也是舟車勞頓。
而在今年國(guó)家發(fā)布的一號(hào)文件當(dāng)中明確指出要繼續(xù)加大對(duì)于鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院的扶持力度，提高地方基層醫(yī)療服務(wù)水平。
一方面，要為農(nóng)民看病拿藥提供便利；另外一個(gè)方面還將繼續(xù)發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的作用。
而且在前段時(shí)間國(guó)家醫(yī)保局正式發(fā)布文件指出會(huì)繼續(xù)加大在醫(yī)保補(bǔ)貼方面的力度。
現(xiàn)在我們農(nóng)民在醫(yī)保補(bǔ)貼方面最高能夠領(lǐng)到610元左右的補(bǔ)貼額度，再加上我們個(gè)人繳納的部分，僅在醫(yī)保這一項(xiàng)上人均的投入就已經(jīng)超過(guò)了1000元以上。
現(xiàn)在我們農(nóng)民住院看病的報(bào)銷住戶比例能夠達(dá)到70%，這是城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的最直接利好，老道相信隨著這些醫(yī)保措施政策的落地，我們農(nóng)民在看病拿藥方面也會(huì)得到更多的福利。
現(xiàn)實(shí)問(wèn)題3：外出務(wù)工收益不穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)迎來(lái)新常態(tài)，農(nóng)民收益也受到影響；
老道說(shuō)：對(duì)于我們外出務(wù)工的農(nóng)民來(lái)講，大家背井離鄉(xiāng)走進(jìn)城市，最大的愿望就是能夠多賺點(diǎn)錢，給自己的家人更好地生活。
因?yàn)楣残l(wèi)生事件的出現(xiàn)，一些工廠訂單量下降，用工需求也迎來(lái)了下降，這對(duì)于我們外出務(wù)工農(nóng)民的收益帶來(lái)了影響。
但是在今年的下半年，國(guó)家出臺(tái)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)振興舉措，加強(qiáng)了對(duì)于一些中小企業(yè)的扶持。
現(xiàn)在我們可以看到沿海一些用工企業(yè)又重新開(kāi)始批量招工，大批量的訂單回歸，經(jīng)濟(jì)繁榮指日可待。
我想在上半年大家受到了影響，在下半年我們會(huì)有更多收益。
（僅供參考）
其實(shí)擺在我們農(nóng)民面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上幾個(gè)。
但老道相信，政策層面的高瞻遠(yuǎn)矚和英明果斷的舉措將成為解決這些問(wèn)題的良方。
未來(lái)的鄉(xiāng)村會(huì)越來(lái)越好，我們農(nóng)民的生活也一定會(huì)越來(lái)越好，在這里也懇請(qǐng)大家一起行動(dòng)，點(diǎn)擊文末右下角的在看，為國(guó)家的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三農(nóng)扶持政策點(diǎn)個(gè)贊。

退休金為什么全國(guó)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣？

退休金為什么全國(guó)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣？ 這是正常的。因?yàn)槿珖?guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，平均工資也有高有低，國(guó)家傾斜照顧的力度也不一樣。

大家好，我是社保專家思之想之，目前全國(guó)各地的養(yǎng)老金平均水平是不一樣的，有高有低，比如北京2019年養(yǎng)老金平均水平達(dá)到4157元，廣州2019年人均養(yǎng)老金水平3586元。

其實(shí)，對(duì)于全國(guó)所有企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法都是一樣的，其中決定條件之一就是各地的平均工資。

來(lái)看看基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式就是（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY+退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY×個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

可見(jiàn)，之所以各地養(yǎng)老金產(chǎn)生差異，這是因?yàn)楦鞯氐钠骄べY不一樣，有高有低，參保人員的繳費(fèi)也不一樣。

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高， 社會(huì) 平均工資越高，參保人員最低繳費(fèi)越高，人均養(yǎng)老金水平比較高。

這是各地養(yǎng)老金水平不一樣的主要原因，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和平均工資高低的差異，這一點(diǎn)也是不可能消除的，就跟5個(gè)手指永遠(yuǎn)不會(huì)一樣長(zhǎng)一樣，各地的養(yǎng)老金水平也不會(huì)統(tǒng)一到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就跟各地的工資水平不可能統(tǒng)一一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一樣。

其實(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落戶的地區(qū)養(yǎng)老金水平不一定是低的，比如西藏的人均養(yǎng)老金水平已經(jīng)超過(guò)4000元，跟北京的養(yǎng)老金水平差不多；再比如寧夏2019月人均養(yǎng)老金水平達(dá)3413元，跟廣州的養(yǎng)老金水平也差不多。

為什么呢？這是因?yàn)檫@些地方退休人員相對(duì)較少，而每年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)國(guó)家批復(fù)各地養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)會(huì)對(duì)這些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)省份進(jìn)行傾斜照顧，讓這些地區(qū)的養(yǎng)老金上漲水平相對(duì)高一些。

比如今年青海人均增加基本養(yǎng)老金213元，調(diào)整幅度5.14%，這個(gè)上漲金額跟北京人均上漲220元是差不多的。

所以，談到各地的養(yǎng)老金差異，這是正常的，因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡，參保人員繳費(fèi)也不均衡，這是可以理解的。

不正常的，其實(shí)是養(yǎng)老金雙軌制造成的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金差距。這一點(diǎn)是目前需要改變和縮小的。好在，現(xiàn)在很多地方上調(diào)養(yǎng)老金時(shí)，讓企業(yè)退休人員漲幅更高一些，比如江蘇、寧夏企業(yè)退休人員上漲5.5%，事退人員上漲不超4%。

綜上所述，各地養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，這一點(diǎn)無(wú)可厚非，也不必質(zhì)疑?，F(xiàn)在需要改變的是企退和事退養(yǎng)老金差距。

退休金為什么全國(guó)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣？由于我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)以前都是實(shí)行的地市級(jí)統(tǒng)籌，現(xiàn)在部分地方過(guò)渡了省級(jí)統(tǒng)籌，在每個(gè)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，所以養(yǎng)老金的水平肯定是完全不一樣的，但即使到今后實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，養(yǎng)老金的差距也會(huì)長(zhǎng)期存在。

雖然養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)有高有低，其實(shí)并不是標(biāo)準(zhǔn)不一樣，標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例，養(yǎng)老金的計(jì)算方式、退休年齡等，這些標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)都是統(tǒng)一的，都是按照社保法的規(guī)定來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，依法辦理退休，按月領(lǐng)基本養(yǎng)老金，這些標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)都是一樣的。

不一樣的是養(yǎng)老金待遇水平，我國(guó)是一個(gè)具有14億人口的大國(guó)，從北到南，從東到西，地理環(huán)境、氣候差異，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等存在比較大的差異，只要全國(guó)的法律法規(guī)是統(tǒng)一的，大的政策規(guī)定和原則是統(tǒng)一的，也是允許養(yǎng)老金的差異存在的。養(yǎng)老金的計(jì)算，是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、參保地上年度職工月平均工資來(lái)作為綜合計(jì)算的工具，由于全國(guó)各地的繳費(fèi)基數(shù)存在很大差異，全國(guó)職工月平均工資不統(tǒng)一，這些都是導(dǎo)致養(yǎng)老金差異的主要原因。

比如繳費(fèi)基數(shù)，目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是以省為單位統(tǒng)一的職工 社會(huì) 平均工資來(lái)作為參照，各個(gè)統(tǒng)籌區(qū)還要結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)制定自己繳費(fèi)的上下限，因此具體到地區(qū)與地區(qū)之間、單位月單位之間、個(gè)人月個(gè)人之間，繳費(fèi)基數(shù)也是完全不同的，由于繳費(fèi)基數(shù)的不同，加上繳費(fèi)年限等因素的影響，比如有的繳費(fèi)15年，有的繳費(fèi)20年，最長(zhǎng)的有40年左右，繳費(fèi)年限不但影響到個(gè)人賬戶資金的積累，影響記賬率的所得，同時(shí)還要影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)。

除了繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶資金余額等因素以外，引發(fā)全國(guó)養(yǎng)老金比較大的因素還有退休時(shí)上年度職工月平均工資。職工月平均工資反映的是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方和經(jīng)濟(jì)落后地方，職工月平均工資的差距也非常大，東部與西部的差距很大，一線城市和普通城市的差距也比較大。之所以要在養(yǎng)老金的計(jì)算中加入職工月平均工資這個(gè)元素，主要就是要將養(yǎng)老金的高低與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展成果進(jìn)行掛鉤，進(jìn)行對(duì)接，體現(xiàn)退休人員對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

綜上所述，目前我國(guó)養(yǎng)老金，從全國(guó)來(lái)說(shuō)的繳費(fèi)規(guī)則、退休的年齡、養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，但是由于地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異比較大，所以養(yǎng)老金的差距也是比較大的，而這種差異會(huì)長(zhǎng)期存在，即使養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，這種差異也是會(huì)永遠(yuǎn)存在的。

退休金是一個(gè)通俗叫法。在養(yǎng)老金并軌前:機(jī)關(guān)事業(yè)單位（公務(wù)員)等退休人員，退休后領(lǐng)取的是退休金。企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員等退休人員，領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金。2014年10月，養(yǎng)老金并軌以后，所有的退休人員，退休后領(lǐng)取的都是基本養(yǎng)老金。無(wú)論是退休金，還是基本養(yǎng)老金，二者的計(jì)算方式全國(guó)各地是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。但是，由于每個(gè)人退休前的收入不同，繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額不同，計(jì)算出來(lái)的結(jié)果是不同的。 下面，根據(jù)我多年退休經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)，做具體分析，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

一、不是所有人退休以后，領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇都叫退休金 1.2014年10月以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位（公務(wù)員）退休，領(lǐng)取的為退休金，退退休待遇主要包括:生活補(bǔ)貼（主要是退休金)，政治補(bǔ)貼（如黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，干部讀書(shū)看報(bào)費(fèi)用，退休黨員慰問(wèn)等)，統(tǒng)籌外補(bǔ)貼（如采暖費(fèi)報(bào)銷，房屋提租補(bǔ)貼等)。對(duì)于這部分群體，我們通常成為“老人”。退休金的計(jì)算方式主要按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。

2.2014年10月，養(yǎng)老金雙軌制逐漸退出 歷史 舞臺(tái)。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“中人”（2014年10月以前參加工作，但是還未辦理退休的人)，過(guò)渡期10年，此期間退休的，退休金采取保底限高的計(jì)算方式，新老計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，就高不就低。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“新人”（2014年10月以后參加工作的人），與企業(yè)退休人員一樣，退休后享受基本養(yǎng)老金。

3.企業(yè)和靈活就業(yè)退休人員，退休后，領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金。計(jì)算方式為:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老金。

因此:

1.養(yǎng)老金雙軌制改革前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，退休后領(lǐng)取的是退休金。

2.養(yǎng)老金改革并軌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休后，領(lǐng)取的是養(yǎng)老金。

3.企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，退休后領(lǐng)取的是養(yǎng)老金。

二、為什么全國(guó)各地退休金的標(biāo)準(zhǔn)不一樣？ 雖然退休金和養(yǎng)老金的計(jì)算方式，全國(guó)是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。但是，具體到每一個(gè)人，他們計(jì)算公式中的每一個(gè)計(jì)算因子是有很大差異的。

1.退休人員退休前的工資收入有高低差異。無(wú)論是退休金還是養(yǎng)老金，都與個(gè)人工資收入成正比。退休前，個(gè)人工資收入越高，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的老人來(lái)說(shuō)，在按退休前工資收入折算后的退休金也就越高。對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)就高，每月進(jìn)入個(gè)人賬戶養(yǎng)老金金額就越多，繳費(fèi)指數(shù)就越高。

2.退休人員退休前的繳費(fèi)情況有明顯差異。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金雙軌制改革前，不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。在并軌后，才開(kāi)始繳納社保費(fèi)用。對(duì)于企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，但是企業(yè)職工以上年度月均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，靈活就業(yè)人員以上年度全口徑平均工資，按60％～300％進(jìn)行選檔，作為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。

3.基本養(yǎng)老金的計(jì)算因子每年都有變動(dòng)?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算因子包括:上年度當(dāng)?shù)厝趶狡骄べY、累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲，195個(gè)月:55歲，170個(gè)月;60歲，139個(gè)月）。這些因素都是變量，個(gè)別因素也許會(huì)一致，但是很難保證都一致。

寫(xiě)在最后 世界上沒(méi)有兩片相同的葉子，即便是雙胞胎，雖然都是同一父母所生，但是遺傳的基因也會(huì)略有差異。退休金（養(yǎng)老金）也是如此，雖然計(jì)算方式相同，但是計(jì)算的因子不同，進(jìn)而，導(dǎo)致全國(guó)退休金（養(yǎng)老金）的標(biāo)準(zhǔn)看似是不同的。其實(shí)，不是計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不同，是每個(gè)人計(jì)算出的退休金（養(yǎng)老金）金額不同。

養(yǎng)老金并軌以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金的計(jì)算方式趨于一致，但是金額的差距依然存在，對(duì)此，你怎么看？

關(guān)于退休金（養(yǎng)老金）的有關(guān)問(wèn)題，歡迎留言！

中國(guó)的人社部厲害！

退休金實(shí)際上是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。退休地方不一樣、退休年齡不一樣、繳費(fèi)年限不一樣、繳費(fèi)基數(shù)不一樣，養(yǎng)老金都會(huì)不一樣的。

養(yǎng)老金計(jì)算公式 目前，退休金又叫養(yǎng)老金，我們國(guó)家叫做基本養(yǎng)老金。我們社保繳費(fèi)產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇計(jì)算公式是統(tǒng)一的，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金有兩種計(jì)算方式，一種是 等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% ；另一種是等于 （退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

實(shí)際上本人平均繳費(fèi)指數(shù)，乘以退休上年度在崗職工的 社會(huì) 平均工資，就是本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資。因此，兩種計(jì)算公式是相同的。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于 退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù) 。

計(jì)發(fā)月數(shù)50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)因素 （一）我們可以根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式得出： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟所在省市退休上年度 社會(huì) 平均工資相掛鉤 。

（二）本人的平均繳費(fèi)指數(shù) ，實(shí)際上就是本人的繳費(fèi)檔次的平均值。平時(shí)大家都是按照60%~300%的檔次繳納社保的，因此我們平均指數(shù)一般都在0.6~3之間。

也就是說(shuō)， 基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)有關(guān) 。

（三） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限 相關(guān)。繳費(fèi)年限是具體到每一個(gè)月，每一個(gè)月都可以轉(zhuǎn)化為0.0833年。

疑問(wèn)： 有人說(shuō)，在一個(gè)地區(qū)社平工資是5000元按照5000元基數(shù)繳費(fèi)，和在社平工資是8000元的地方按5000元基數(shù)繳費(fèi)，退休計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金是一樣的嗎？

由于跟繳費(fèi)年限掛鉤，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以具體到每一年乃至每一月。

如果按照100%的基數(shù)繳費(fèi)一年，退休待遇可以領(lǐng)取1%的退休上年度 社會(huì) 平均工資。

如果按照60%的基數(shù)繳費(fèi)一年，退休待遇可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度 社會(huì) 平均工資。

按照5000元基數(shù)繳費(fèi)，在5000元社平工資的地區(qū)當(dāng)年繳費(fèi)指數(shù)就是1，退休就能領(lǐng)取1%的退休上年度 社會(huì) 平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果退休時(shí) 社會(huì) 平均工資是1萬(wàn)元，那么就會(huì)每月領(lǐng)取100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

按照5000元基數(shù)繳費(fèi)，在8000元 社會(huì) 平均工資的地區(qū)當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)是0.625，退休能夠領(lǐng)取0.8125%的退休上年度 社會(huì) 平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。按比例計(jì)算，退休時(shí)8000元 社會(huì) 平均工資的地區(qū)， 社會(huì) 平均工資漲到16,000元，退休后每月可以領(lǐng)取130元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

這種情況下社平工資高的地區(qū)養(yǎng)老金居然每月高出30元，明顯社平工資高的地區(qū)退休劃算。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的相關(guān)因素 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的余額，實(shí)際上是每月按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)，加上歷年國(guó)家公布的記賬利率所得出的記賬利息。

（一）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金， 跟本人的繳費(fèi)基數(shù)相關(guān) 。因?yàn)閭€(gè)人賬戶累積的原始錢數(shù)恰好等于繳費(fèi)基數(shù)的8%。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金， 跟每年的記賬利率有關(guān) 。過(guò)去的時(shí)候，我們的記賬利率是由各省市根據(jù)投資運(yùn)行情況公布，一些地方最初的時(shí)候只有一年期定期存款利率。從2016年開(kāi)始，有國(guó)家統(tǒng)一公布記賬利率，當(dāng)年就高達(dá)8.31%。2017年是7.12%，2018年是8.29%。

（三）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，跟 退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān) 。退休年齡越大，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)越數(shù)越少。40歲是233個(gè)月，70歲是56個(gè)月。相同個(gè)人賬戶金額下，40歲退休領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，不到70歲退休領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的1/4。

過(guò)渡性養(yǎng)老金 實(shí)施基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金共同養(yǎng)老的方式，都被稱為統(tǒng)賬結(jié)合制度。一般都是從1995年到1996年開(kāi)始改革養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)方式的。

在實(shí)施統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，已經(jīng)參加工作的老職工由于沒(méi)有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，因此會(huì)額外發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金。

過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式各省市并不相同，有的參照基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式，只不過(guò)繳費(fèi)年限是建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限，有的是視同繳費(fèi)年限，有的視同繳費(fèi)年限，直接確定為視同繳費(fèi)指數(shù)是1。情況非常復(fù)雜，而且過(guò)渡系數(shù)全國(guó)從1%~1.4%不等。

過(guò)渡性養(yǎng)老金的好處是跟 社會(huì) 平均工資相關(guān)的。

結(jié)語(yǔ) 雖然說(shuō)我們的退休金計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的，但是由于各地的 社會(huì) 平均工資不同、繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)不同等因素導(dǎo)致養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果和水平都不一樣。

畢竟 社會(huì) 平均工資決定了當(dāng)?shù)氐纳钏?、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等很多因素，因此按照各地社平工資計(jì)算養(yǎng)老金待遇還是有一定科學(xué)性的。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人創(chuàng)城獎(jiǎng)勵(lì)每年都在兩萬(wàn)左右，（含退休人員）相當(dāng)于企業(yè)退休人員幾年漲的退休金？創(chuàng)城獎(jiǎng)勵(lì)就該機(jī)關(guān)事業(yè)單位集體貪污？創(chuàng)城那是每個(gè)城市人的事，不是那一個(gè)科室的事。

這就是中國(guó)特色?。?！地區(qū)差異！單位差異！上下級(jí)差異！工農(nóng)差異！就只有中國(guó)搞得出??！

退休金為什么全國(guó)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣？ 養(yǎng)老金各地區(qū)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，主要就是各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，消費(fèi)水平也不同，各地區(qū)的人均收入不同。

比如，黑龍江鶴崗，屬于五線城市，消費(fèi)相對(duì)就要低一些。房?jī)r(jià)也要低一些，畢竟這個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)，就目前來(lái)看，比不上大部分五線城市。人均收入低，社平工資也就低，養(yǎng)老金也就偏低。

反觀上海，北京這樣的一線城市，人均收入要高很多，消費(fèi)水平自然也就高，房?jī)r(jià)也居高不下。人均收入高，社評(píng)工資高，養(yǎng)老金也就要高一些。

養(yǎng)老金從某種角度來(lái)說(shuō)，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏絹?lái)定的。如果在北京領(lǐng)著高額的養(yǎng)老金，到鶴崗這樣的五線城市生活，相信一定會(huì)比在北京幸福。畢竟日常消費(fèi)的差異，在物質(zhì)層面，會(huì)讓你得到更多的滿足感。如果在鶴崗領(lǐng)著偏低的養(yǎng)老金，到北京生活，很有可能那點(diǎn)養(yǎng)老金只夠繳納物業(yè)費(fèi)的。

所以，這樣的差距是無(wú)法彌補(bǔ)的，畢竟在一線成活的退休人員，要活得好，在五線城市生活的退休人員，要活的起。對(duì)此你有哪些看法，歡迎交流評(píng)論。

退休金的計(jì)算公式全國(guó)基本上是一樣的，只是在過(guò)渡性養(yǎng)老金公式最后面的系數(shù)發(fā)達(dá)城市高點(diǎn)一般城市低奌，低的0.12高的0.13～0.14。標(biāo)準(zhǔn)差距大的主要是機(jī)會(huì)事業(yè)單位與企業(yè)單位的差距，而地區(qū)之間的差距不大，地區(qū)之間差距主要體現(xiàn)在 社會(huì) 平均工資不一致，有的高有的低，這是正常的，一線發(fā)達(dá)城市生活水平高，物價(jià)高，社平工資高養(yǎng)老金多一些，三四線城市生活水平低，物價(jià)便宜，社平工資低，養(yǎng)老金少一些這很正常。

但是有些規(guī)定相差太遠(yuǎn)就有失公平了。比如都是“中人”都有過(guò)渡性養(yǎng)老金，都有視同年限，但視同指數(shù)的規(guī)定，企業(yè)是各地規(guī)定一個(gè)固定值，有的省市為1.4有的現(xiàn)定為1，事業(yè)單位更是離奇。視同指數(shù)以職級(jí)分高低，如副高5級(jí)為1.9887，副高七級(jí)1.657，而企業(yè)副高與普通工人樣，統(tǒng)一規(guī)定為1。都是同一職級(jí)懸殊相隔太大，養(yǎng)老金出現(xiàn)成倍差距，象這種現(xiàn)象全國(guó)就應(yīng)該統(tǒng)一。不然對(duì)有職稱的企業(yè)人員是一大打擊。如果國(guó)家不糾正這種亂象，將來(lái)大學(xué)生還有誰(shuí)到企業(yè)工作？還有誰(shuí)去讀理工科？這不是人為造成的不合理嗎？目前國(guó)家在考慮社保資金全省內(nèi)和全國(guó)內(nèi)調(diào)撥使用，盡量使資金平衡。但在養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)定上，不要全國(guó)各地一人把號(hào)各吹各的調(diào)，要在規(guī)定上達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一，特別是“中人”視同指數(shù)的規(guī)定上達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一。

國(guó)家應(yīng)該統(tǒng)一退休工資標(biāo)準(zhǔn)才行。

現(xiàn)在不養(yǎng)生，將來(lái)養(yǎng)醫(yī)生。千萬(wàn)別贏了事業(yè)，輸了健康。關(guān)注我，學(xué)點(diǎn)老祖宗的養(yǎng)生知識(shí)，對(duì)您有益無(wú)害！

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