職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知,這是什么意思

一、用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范

第一條 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測工作，及時有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者職業(yè)健康權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號），制定本規(guī)范。

第二條 產生職業(yè)病危害的用人單位對其工作場所進行職業(yè)病危害因素定期檢測及其管理，適用本規(guī)范。

第三條 職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其產生職業(yè)病危害的工作場所進行的檢測。

本規(guī)范所指職業(yè)病危害因素是指《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標準中有職業(yè)接觸限值及檢測方法的危害因素。

第四條 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。法律法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第五條 用人單位應當將職業(yè)病危害因素定期檢測工作納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責任部門或責任人，所需檢測費用納入年度經費預算予以保障。

二、職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范是怎么回事

為進一步加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測工作，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號），國家安全監(jiān)管總局研究制定了《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

一、充分認識做好職業(yè)病危害因素定期檢測工作的重要意義。職業(yè)病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務。開展職業(yè)病危害因素定期檢測，有利于用人單位及時掌握其工作場所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度，采取有針對性的防控措施保護勞動者職業(yè)健康。各級安全監(jiān)管部門和相關用人單位要高度重視職業(yè)病危害因素定期檢測工作，采取行之有效的舉措，切實抓好《規(guī)范》的貫徹落實。

二、認真組織用人單位學習和落實《規(guī)范》。各級安全監(jiān)管部門要把宣傳好《規(guī)范》作為當前一項重點工作，有計劃、有步驟地組織轄區(qū)所有存在職業(yè)病危害的用人單位認真學習《規(guī)范》內容，把握其核心要求。同時要組織轄區(qū)內職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域的用人單位對照《規(guī)范》要求，全面自查職業(yè)病危害因素定期檢測工作，查找出的問題要認真整改。

三、加強對《規(guī)范》落實情況的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)管部門要在用人單位自查基礎上，結合目前正在開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動組織一次專項檢查，督促用人單位落實《規(guī)范》各項要求，確保實現(xiàn)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》提出的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上的規(guī)劃目標。國家安全監(jiān)管總局將適時組織對《規(guī)范》落實情況進行檢查。

四、嚴厲查處職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構違法違規(guī)行為。各地區(qū)在對用人單位監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構未按照本《規(guī)范》和有關采樣檢測要求進行采樣檢測，或出具虛假檢測報告的，要依法予以查處；情節(jié)嚴重的，由資質認可機關依法取消其資質。

三、職業(yè)病到底是什么病

根據中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

在生產勞動中，接觸生產中使用或產生的有毒化學物質，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動，微波， X射線，γ射線，細菌，霉菌；長期強迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。對其中某些危害性較大，診斷標準明確，結合國情，由政府有關部門審定公布的職業(yè)病，稱為狹義的職業(yè)病，或稱法定（規(guī)定）職業(yè)病。

中國政府規(guī)定診斷為法定（規(guī)定）職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊?。中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定職業(yè)病的診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。

四、職業(yè)病的診斷標準

用人單位

一、用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

二、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

三、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。

四、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

六、體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。

八、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

診斷要求

申請職業(yè)病診斷時應當提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；

（三）職業(yè)健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構可以不予受理。

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