【5318】贏在責(zé)任心 勝在執(zhí)行力(孫義、郭東峰編著,人民日報出版社,18.8萬字,2018年8月第1版,42.8元)
△7章:[1]贏在責(zé)任心,沒有責(zé)任心一切都是空;[2]責(zé)任驅(qū)動工作,高度的責(zé)任心讓工作更出色;[3]責(zé)任贏得成功,承擔(dān)多大責(zé)任收獲多大成功;[4]勝在執(zhí)行,責(zé)任要落實(shí)關(guān)鍵在執(zhí)行;[5]拋棄借口,借口是執(zhí)行最大的絆腳石;[6]執(zhí)行需要方法,生搬硬套做不好事情;[7]絕不放過細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)過硬執(zhí)行結(jié)果才可靠。
〇成功的關(guān)鍵因素:責(zé)任心;執(zhí)行力。責(zé)任心是最基本的職業(yè)精神,是職場人安身立命的根本。責(zé)任心是前提,有了責(zé)任心,才會盡全力去執(zhí)行;執(zhí)行力是要素,沒有執(zhí)行力一切都只是空談。
〇所謂責(zé)任,就是一個人擔(dān)任其角色所必然承受的義務(wù)和必須擔(dān)負(fù)的職責(zé)??茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求”。
〇不負(fù)責(zé)任的主要表現(xiàn):[1]工作熱情不高,態(tài)度冷漠,缺乏信心;[2]馬虎敷衍,得過且過;[3]工作質(zhì)量低下,不斷犯錯;[4]不愿協(xié)作,不懂配合;[5]做事拖延,不上心;[6]做事不專心;[7]工作無計(jì)劃、無目標(biāo);[8]愛“踢皮球”,逃避責(zé)任;[9]不懂反省,只怨他人;[10]不找方法,只找借口。如何培養(yǎng)自己的責(zé)任心?[1]要有強(qiáng)烈的使命感;[2]不要置身事外;[3]不要坐等他人來解決問題;[4]主動地為團(tuán)隊(duì)解決問題;[5]不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)實(shí)。
〇責(zé)任心就是內(nèi)驅(qū)力,負(fù)責(zé)的自覺主動。責(zé)任引爆激情,干一行就會愛一行。
〇如何提高自己的學(xué)習(xí)能力?[1]要有學(xué)習(xí)的目標(biāo);[2]制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;[3]要有興趣;[4]勤奮。
〇“說一尺不如行一寸,心動不如行動”。只說不做,永遠(yuǎn)沒有成功的可能。
〇執(zhí)行中的主要障礙有:[1]沒有自信,不相信自己能做到最好;[2]目標(biāo)模糊,不知道要達(dá)到什么樣的執(zhí)行效果;[3]眼高手低,事情不成失去繼續(xù)執(zhí)行的信心;[4]方法不對;[5]經(jīng)不起失敗。
〇事分緩急,先把重要的事情“搞定”。遍布全美的都市服務(wù)公司的創(chuàng)始人亨利·杜赫提說過,人有兩種能力是千金難求的無價之寶:一是思考能力;二是分清事情的輕重緩急,并妥善處理的能力。
(2021年1月27日夜10:50閱畢)
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