掌握5個秘訣-職場求人辦事不再難

為了不碰釘子，有人總結(jié)出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關(guān)系開道、金錢鋪路、權(quán)勢撐腰、騙術(shù)獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢？

第一，過心理這一關(guān)。

既然不能不求人，倒不如理直氣壯去求人，求人也得求得瀟灑、舒坦，求人不必虛張聲勢、空話連篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。

第二，選擇最佳路線和方法。

如今是專業(yè)分工明確，到處找人，未必能辦成事，一定要摸清情況，找準能幫助你的人。

第三，有耐心。

求助于別人，并不一定什么事都水到渠成，對方面露難色，態(tài)度冷淡甚至表示拒絕都是可能的，你千萬不要由此就覺得自己失了面子，受了侮辱，從而失去了耐心。

第四，理解別人。

有些求人辦事的人，總認為被求者一定神通廣大，辦什么事金口一開，大筆一揮就成。實際上情況并非如此。每個人都有自己的難處，你如果能分擔、理解這種難處，就不會感到求人辦事太難。

第五，對別人的要求不要過高。

求人辦事千萬不要窮追猛打，一定要別人做到什么地步，否則就覺得不夠意思。也就是說，求人辦事要知足，別人能辦多少就辦多少，不要勉強別人辦很難辦的事。例如，求人辦事應從最簡單的開始。如果你訂的目標過高，使別人為難，最好求以其次；其次不成，就求再次。別人即使是舉手之勞，你也要十分珍惜。

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