如果你對裸辭、蟻族、橡皮人這些職場中的流行語聞所未聞,那么,你真的OUT了!
這一年,職場因為這些流行語而格外火熱;這一年,職場因為這些流行語而格外鮮活。
每一年都有新的流行語代替舊的流行語,不變的是職場中不斷向前奮斗的意志和毅力。
重溫一遍這些職場流行語,讓你的職場也升點溫、加點熱。
NO.1裸辭
所謂“裸辭”,就是還沒找好下家就辭職。事實證明,由于工作壓力導(dǎo)致身心疲憊達(dá)到了極限,或長期缺乏工作幸福感等原因,選擇“裸辭”的職場人正在增加?!奥戕o”,已成為職場流行詞之一。
一份最新出爐、針對8000多人所作的2010年秋季跳槽特別調(diào)查報告顯示,今年未動過跳槽念頭的受訪者不足1成,近6成人已完成跳槽或正有所行動。
“裸辭”這個名詞雖然有些新鮮,但是在職場中,這種舉動卻并不新鮮?!奥戕o”顯然需要一種毅然決然的勇氣,但是卻也折射了職場中的生存現(xiàn)狀。據(jù)了解,“裸辭”一族以女性居多且多為女性職場精英,她們主要分布在高級白領(lǐng)、職場新人和職場媽媽這三類人群中。
NO.2蟻族
“蟻族”并不是一種昆蟲族群,而是“80后”一個鮮為人知的龐大群體“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”,指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生?!跋佔濉贝碇贻p人,特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態(tài)。顧名思義,這部分人群和螞蟻有著相似的特點:高智、弱小、群居。根據(jù)“蟻族”分布的不同,人們把他們分別冠以京蟻(北京)、滬蟻(上海)、江蟻(武漢)、秦蟻(西安)、穗蟻(廣州)等稱呼,全國有上百萬規(guī)模,僅在北京就有至少10萬人。
2010年,關(guān)于“蟻族”的各種報道不斷出現(xiàn),這一部分人群已經(jīng)受到了社會的重視。
NO.3橡皮人
“橡皮人”,始于王朔1986年發(fā)表的小說,作為一種社會人格,24年后的今天,它卷土重來。對橡皮人分析人士有著這樣的注解:他們沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng)。整個人猶如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感的人。
如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷……或許,你也是廣大“橡皮人”族群中的一個。按照心理學(xué)家分析,這些“橡皮人”要么已習(xí)慣無需分享的孤獨工作,要么上升空間有限,要么每周工作時間超過50小時,在日復(fù)一日間消磨了斗志,換來的是揮之不去的空虛感。
NO.4轉(zhuǎn)型跳槽
轉(zhuǎn)型跳槽,按照字面理解就是“半路出家”,通常是說中途改行,另謀職業(yè),轉(zhuǎn)型跳槽。轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯的一次大跨越,職場中很多人為了求得更好的發(fā)展,不得不放棄從事多年的工作,而轉(zhuǎn)向另一個行業(yè)或別的工種。
轉(zhuǎn)型跳槽也有特定的季節(jié)性,特別是每年到了年終,員工拿到了年終獎,過完了團(tuán)圓年,不少職場老人已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始毫無熱情的這份工作,于是便在春節(jié)后醞釀著新年的轉(zhuǎn)型跳槽。有關(guān)調(diào)查顯示,金九銀十是人才跳槽的高峰,很多職場人士在工作幾年后,都希望通過跳槽來改變自己的現(xiàn)狀,謀求更好的發(fā)展。
NO.5鴨梨
“鴨梨”是“壓力”的諧音。一些常用拼音輸入法輸入“yali”首先出現(xiàn)的詞是“鴨梨”,百度某一才子不知是故意的還是無意的把“壓力”打成“鴨梨”,但卻使無數(shù)人模仿。而 “鴨梨很大”是壓力很大的諧音。有人說,這是感受到壓力又不愿被壓力所迫的網(wǎng)民的戲謔之語,其中充滿了挑戰(zhàn)生活的小智慧,也蘊含了化解壓力的內(nèi)在能量。因為,如果把壓力等同于鴨梨,那么我們就沒必要那么壓抑不安,如果你能啃下它,你自然就是勝利者。
NO.6杜拉拉
這一年,在圖書、電視劇、電影的多重熏陶洗禮下,職場人無人不曉“杜拉拉”,《杜拉拉升職記》是一本號稱“一個外企職場生存法則的真實縮影”、“一個白領(lǐng)都市時尚生活的生動寫照”、“一個樂觀積極奮斗勵志的成功范本”的職場小說,杜拉拉的形象從書中走向了熒屏,無數(shù)白領(lǐng)們頂禮膜拜,從“杜拉拉”的奮斗歷程中看到了自己的影子和未來的希望,每個人都希望可以成為職場中的“杜拉拉”。
本文地址:http://www.soujuw.cn/shangban/204255.html.
聲明: 我們致力于保護(hù)作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無法核實真實出處,未能及時與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請聯(lián)系管理員,我們會立即處理,本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請立即通知我們(管理員郵箱:602607956@qq.com),情況屬實,我們會第一時間予以刪除,并同時向您表示歉意,謝謝!
上一篇: 工作中最靠不住的8種老板
下一篇: 職業(yè)侵占生活正成為生活之殤