論慶歷新政失敗的原因

慶歷新政為中國北宋仁宗慶歷（1041年—1048年）年間進(jìn)行的改革。宋仁宗時，官僚隊伍龐大，行政效率低，人民生活困苦，遼和西夏威脅著北方和西北邊疆，社會危機(jī)日益嚴(yán)重。

慶歷三年（1043年），范仲淹、富弼、韓琦同時執(zhí)政，歐陽修、蔡襄、王素、余靖同為諫官。范仲淹向仁宗上《答手詔條陳十事疏》，提出“明黜陟、抑僥幸、精貢舉、擇官長、均公田、厚農(nóng)桑、修武備、減徭役、覃恩信、重命令”等10項(xiàng)以整頓吏治為中心，意在限制冗官，提高效率，并藉以達(dá)到節(jié)省錢財?shù)母母镏鲝垺?/p>

歐陽修等人也紛紛上疏言事。仁宗采納了大部分意見，施行新政。詔中書、樞密院同選諸路轉(zhuǎn)運(yùn)使和提點(diǎn)刑獄；規(guī)定官員必須按時考核政績，以其政績好壞分別升降。更蔭補(bǔ)法，規(guī)定除長子外，其余子孫須年滿15歲、弟侄年滿20歲才得恩蔭，而恩蔭出身必須經(jīng)過一定的考試，才得補(bǔ)官。又規(guī)定地方官職田之?dāng)?shù)。慶歷四年（1044年），更定科舉法。另外，還頒布減徭役、廢并縣、減役人等詔令。

由于新政觸犯了貴族官僚的利益，因而遭到他們的阻撓。次年（1045年）初，范仲淹、韓琦、富弼、歐陽修等人相繼被排斥出朝廷，各項(xiàng)改革也被廢止，新政徹底失敗。這次改革雖然失敗，卻為后來的王安石變法拉開了序幕。

慶歷新政失敗的原因

范仲淹提出的澄清吏治、富國強(qiáng)兵等措施很明顯就是針對當(dāng)時社會上詬病已久的冗官、冗兵、冗費(fèi)現(xiàn)象提出的，而且初期推行的效果也是很好的，但是那些保守派卻根本不管什么國家利益，一旦改革威脅到他們自身的利益，他們便瘋狂抵制，導(dǎo)致很多改革措施還沒有實(shí)施就被廢除了，再加上宋仁宗的改革決心也不堅定，慶歷新政迅速破產(chǎn)。

慶歷新政失敗的原因還有北宋朝廷的朋黨之爭，那些保守派攻擊范仲淹等人結(jié)黨營私，這恰好是宋仁宗最不愿看到的，因此范仲淹等人時刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，無法集中精力推行改革。再加上改革派的措施太過冒進(jìn)，改革派任用的官員也往往敷衍了事，甚至與百姓發(fā)生沖突，諸多因素之下，慶歷新政很快就失敗了。

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