什么是公使錢(qián)制實(shí)行這種制度的作用是什么

什么是公使錢(qián)制實(shí)行這種制度的作用是什么

宋朝時(shí)期的公使錢(qián)制有什么作用。下面小編為大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

宋太祖建立國(guó)家時(shí)，建立了公使錢(qián)作為中央和地方各個(gè)機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)費(fèi)，那個(gè)時(shí)機(jī)各個(gè)地方都常備公使錢(qián)，并且每年都會(huì)按照定額向官員們進(jìn)行發(fā)放，因此公使錢(qián)也有著可以賑濟(jì)貧困官員民眾的責(zé)任，而且在古代時(shí)期邊疆官員生活是十分困苦的。

因此，政府會(huì)依期發(fā)放給他們一定數(shù)額的公使錢(qián)讓他們生活得到保障，使其家庭生活無(wú)憂。所以來(lái)說(shuō)，公使錢(qián)對(duì)加強(qiáng)中央的集權(quán)，和調(diào)動(dòng)各個(gè)地方官員的積極性，穩(wěn)定邊疆地區(qū)的和平都具有重要意義。公使錢(qián)的設(shè)立背景

宋朝建立的初期，地方個(gè)局勢(shì)力大大加強(qiáng)，而這嚴(yán)重威脅到了國(guó)家的穩(wěn)定和安全，當(dāng)時(shí)的宋太祖用了杯酒釋兵權(quán)的方法和平的解決了當(dāng)時(shí)存在地方節(jié)度使權(quán)力過(guò)大的問(wèn)題。

為了穩(wěn)定地方的統(tǒng)治，緩解因兵權(quán)而帶來(lái)的內(nèi)部矛盾，宋太祖又特別實(shí)行了使公使錢(qián)供給各級(jí)政府的自由支配，隨后又建立起來(lái)比較嚴(yán)密的公使錢(qián)制度，而這些制度也基本上都繼承了唐代的制度舊例，這就解決了當(dāng)時(shí)存在的一些矛盾。

隋唐時(shí)期的時(shí)候，當(dāng)時(shí)辦公用的費(fèi)用被稱(chēng)之為廨錢(qián)，在這種時(shí)期，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)費(fèi)用不足的情況，因此當(dāng)時(shí)的統(tǒng)治者就進(jìn)行投資管理，以緩解當(dāng)時(shí)的財(cái)政困境。

但到了安史之亂之后，中央對(duì)地方的控制力變?nèi)?，這也就導(dǎo)致了有些官員利用自身的身份實(shí)行高利貸牟取暴利，這樣就造成了國(guó)家的財(cái)錢(qián)流失和導(dǎo)致了國(guó)民之間的矛盾增加，由于這些情況的出現(xiàn)，后來(lái)這種制度也逐漸被廢止。

到了宋王朝統(tǒng)一建立之后，財(cái)政大權(quán)又歸了中央，京城的一些官員的辦公費(fèi)用就再次是由中央支出，而這些費(fèi)用也就被稱(chēng)為公使錢(qián)。

宋朝建立的初年，為了防止宰相的權(quán)力過(guò)于強(qiáng)大，因此，在中央實(shí)施了二府三司的制度，這種制度有力地保證了當(dāng)時(shí)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全也使得宰相的權(quán)利得到了分撥。

而且對(duì)于當(dāng)時(shí)存在的軍隊(duì)的情況也具有非常重大的價(jià)值，這種制度就很好地穩(wěn)定了當(dāng)時(shí)國(guó)家政權(quán)，既能保證官員及其家屬們的衛(wèi)生和健康，又能保證他們的安全，這就可得官員們可以放心的去赴任，不用考慮自己家庭的后顧之憂。公使錢(qián)的管理

唐末五代的時(shí)期，官員們的奢靡之風(fēng)盛行，社會(huì)矛盾進(jìn)一步得到了激化，當(dāng)時(shí)的宋朝為了緩和社會(huì)的矛盾，滿(mǎn)足人們的需要，因此，宋朝的公使庫(kù)便是負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄和管理錢(qián)物的機(jī)構(gòu)，而政府們?yōu)榱嘶I到錢(qián)，便以公使庫(kù)的名義到處進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。

因此這就必須要使公使庫(kù)具有嚴(yán)格的管理規(guī)定來(lái)保證官員們對(duì)這些錢(qián)財(cái)?shù)挠行蚴褂?，但是到了宋王朝以后，由于吏治的敗壞和公使?kù)職能的不斷提升，這就使得財(cái)政上中央與地方發(fā)生了比較大的問(wèn)題，而公使庫(kù)也就成為了地方官員的小金庫(kù)。

而公使庫(kù)的錢(qián)財(cái)要是作為辦公經(jīng)費(fèi)用出，因此，怎樣能籌到錢(qián)財(cái)也就成為了一個(gè)不可回避的問(wèn)題，現(xiàn)在許多史學(xué)界的相關(guān)人士們普遍認(rèn)為，公使庫(kù)庫(kù)的錢(qián)財(cái)來(lái)源主要有兩個(gè)方面:一個(gè)是由中央直接撥款進(jìn)行的，第二個(gè)是地方財(cái)政的剩余和他們利用工時(shí)庫(kù)的錢(qián)財(cái)進(jìn)行的商業(yè)利潤(rùn)賺取的。

宋朝時(shí)期在各個(gè)地方單位都設(shè)立有專(zhuān)門(mén)管理錢(qián)財(cái)?shù)臋C(jī)構(gòu)，而公使庫(kù)最初的職能只是招待來(lái)往的官員，給官員們提供住宿或者吃食，而到了北宋后期的時(shí)候，由于官員們多都貪圖享樂(lè)，這就導(dǎo)致了錢(qián)財(cái)?shù)睦速M(fèi)。

官員們使用錢(qián)財(cái)來(lái)布置場(chǎng)面拉關(guān)系，使公使庫(kù)中的錢(qián)財(cái)并沒(méi)有落到很好的用處，就是在這樣的社會(huì)風(fēng)氣之下，地方的官員們都使用公式庫(kù)的錢(qián)財(cái)進(jìn)行大力操辦，超過(guò)當(dāng)時(shí)規(guī)格的接待，造成了極大的浪費(fèi)貪污腐敗之風(fēng)盛行。

當(dāng)時(shí)的宋朝為了使不良風(fēng)氣得到管理，便下發(fā)了相當(dāng)嚴(yán)格的制度，也就是說(shuō)，一旦發(fā)現(xiàn)他們亂使用錢(qián)財(cái)就會(huì)受到非常嚴(yán)重的處理，官吏們不得擅自使用公使錢(qián)，官衙們使用錢(qián)財(cái)時(shí)，只能由政府撥出，未使用完的要及時(shí)歸還以避免不必要的浪費(fèi)。除此之外，中央也有權(quán)利審查各地方的公使錢(qián)，檢察官第錢(qián)財(cái)?shù)氖褂梅较蚝陀锰?，以此?lái)保證，當(dāng)時(shí)的財(cái)政支出。公使錢(qián)制度的影響

在宋朝的初年，公使錢(qián)多來(lái)自于中央的撥款，而在一定程度上解決了各級(jí)政府的財(cái)政問(wèn)題。也對(duì)政權(quán)的鞏固和發(fā)展具有重要意義，公示前的另一部分來(lái)源來(lái)自于地方的籌集，而這也增加了收入，緩解了收入不值得平衡問(wèn)題各個(gè)地方都尋找途徑去進(jìn)行創(chuàng)收。

當(dāng)時(shí)的財(cái)政有了巨大的收入，但在帶來(lái)這些利潤(rùn)的同時(shí)，這種制度也不可避免地成為了后期滋生腐敗的溫床。

宋代實(shí)施的公司錢(qián)是以國(guó)家的名義向各級(jí)政府進(jìn)行征召，這就有力的防止了各級(jí)官員們借口財(cái)政困難而實(shí)施的行政不作為，也加強(qiáng)了中央對(duì)地方的統(tǒng)治，中央得到的錢(qián)財(cái)用來(lái)安撫邊疆的將士。

而這就非常有利于國(guó)家的穩(wěn)定，不僅調(diào)動(dòng)了邊疆地區(qū)官員和將士們的積極性，也起到了很好的安撫軍心的作用，在一定程度上減少了百姓未服役而破產(chǎn)的情況，鞏固了當(dāng)時(shí)王朝的統(tǒng)治。

宋王朝實(shí)施的公使錢(qián)制度，對(duì)當(dāng)時(shí)那文化發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，由于公使錢(qián)的發(fā)展，也使得了公使庫(kù)刻書(shū)的發(fā)展，而這些書(shū)籍在文學(xué)上就很大的研究?jī)r(jià)值。

而且對(duì)后世達(dá)印刷六經(jīng)也起到了很重要的作用，因此來(lái)說(shuō)，宋朝時(shí)期是中國(guó)古代印刷事業(yè)發(fā)展最比較興盛的時(shí)期之一，而印刷就需要大量的工人，這也就在無(wú)形之中促進(jìn)了宋朝商品的發(fā)展與繁榮。

雖然宋朝的公使錢(qián)制度在一定程度上限制了官員們對(duì)百姓的苛刻，促進(jìn)了當(dāng)時(shí)文化與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但由于他自身就存在著弊端，到了宋朝后期就衍生出了一系列的問(wèn)題，導(dǎo)致了許多官員們?yōu)E用國(guó)家錢(qián)財(cái)，以此來(lái)使得自身的發(fā)展，造成了當(dāng)時(shí)的奢靡之風(fēng)盛行，有一些小城一年就能花掉數(shù)千貫錢(qián)財(cái)，而這些錢(qián)財(cái)則全部是由百姓們來(lái)負(fù)擔(dān)，因此也就加重了百姓們的負(fù)擔(dān)導(dǎo)致了王朝統(tǒng)治的不穩(wěn)。結(jié)語(yǔ)

宋朝實(shí)施的公使錢(qián)制度，在建立的初期起到了加強(qiáng)政權(quán)、鞏固統(tǒng)治和安定社會(huì)的作用，同時(shí)，它也促進(jìn)了宋朝的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，為后世產(chǎn)生了極其重要的影響，但同時(shí)帶來(lái)的弊端也是不可忽視的，因此來(lái)說(shuō)，每一種制度的出現(xiàn)都會(huì)帶來(lái)兩種作用，我們既佬能看到自己一面又要能看到其的消極一面，公使錢(qián)中的積極影響是指的我們后世所學(xué)習(xí)的，但其管理過(guò)程中造成的不良影響，也對(duì)我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的借鑒意義。

包拯一個(gè)月工資是1500貫，相當(dāng)如今多少人民幣呢？

從古至今貪官污吏屢見(jiàn)不鮮，甚至很多貪官會(huì)敗壞整個(gè)國(guó)家。

因此那些兩袖清風(fēng)的官員，才會(huì)更加被我們銘記。

提起清官我們腦海中一閃而過(guò)的無(wú)非就是這兩位，一位海瑞，一位包拯。

而在我們的印象中，清官更應(yīng)該像海瑞那樣家徒四壁身無(wú)分文。

如果這句話被包拯聽(tīng)到，他可能會(huì)搖搖頭，然后淡淡的說(shuō)?哥們雖然不貪，但是哥們工資高啊。?

?工資高?即使再高還能高到哪里去？難道還能通過(guò)合法收入達(dá)到年入千萬(wàn)嗎？

在別人那里無(wú)法實(shí)現(xiàn)的愿望，包拯就達(dá)到了。

宋朝特別是北宋，那是歷史上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的年代。宋朝作戰(zhàn)能力也許差點(diǎn)，但是人家搞經(jīng)濟(jì)那絕對(duì)比猶太人還猶太人。

高經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的便是高收入，同時(shí)宋朝官員們的日子過(guò)得也比其他朝代舒服的很。

包拯在任職開(kāi)封府尹的時(shí)候同時(shí)還兼任其他三個(gè)官職，分別是權(quán)知開(kāi)封府事、尚書(shū)省右司郎中以及龍圖閣直學(xué)士(包龍圖就是這么來(lái)的)，可以說(shuō)在宋朝這樣的官職，是很高的榮譽(yù)了。

宋朝《嘉佑祿令》記載了包拯所任職的龍圖閣直學(xué)士每年的俸祿是多少，其中有銅錢(qián)1656貫，除銅錢(qián)外，還有其他物品，比如綾10匹，絹34匹，羅2匹和棉100兩，這些都是可以直接兌換銅錢(qián)的。

數(shù)字雖然是枯燥無(wú)味的，卻能最直觀的說(shuō)明問(wèn)題。

《宋史?職官志》中記載了包拯做開(kāi)封府尹的每年的俸祿是：?每月糧三十石，其中米和麥子各一半，柴禾二十捆(每捆十三斤)、干草四十捆，冬天外發(fā)十五枰(每枰十五斤)木炭，月發(fā)?公使錢(qián)?一千五百貫、?添支錢(qián)?一百貫?。

根據(jù)此記載我們可以得知，包拯一年俸祿大約是1800貫。

一般來(lái)說(shuō)，一貫等于1000文錢(qián)等于一兩銀子。

值得一提的是，宋朝貨幣制度較之其他朝代有些混亂。因?yàn)楫?dāng)時(shí)市面上不僅有銅錢(qián)流通，還有鐵錢(qián)、鉛錫錢(qián)的流通，就連一些州府都有權(quán)利擅自鑄造錢(qián)幣，更讓人驚訝的甚至連私人都可以造錢(qián)。

不僅如此，宋朝貨幣的價(jià)值還是多變的。

比如川陜地區(qū)通行的鐵錢(qián)，十個(gè)可以換一個(gè)銅錢(qián)；而在江南、江北地區(qū)所流通的錢(qián)幣就不一樣。

一貫錢(qián)的實(shí)際價(jià)值也不能確定，或是800錢(qián)為一貫，或是480錢(qián)為一貫，總而言之沒(méi)有形成一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)。

為了能夠更直觀的知道包拯的工資，咱們以大米為例進(jìn)行簡(jiǎn)單的換算。

太平時(shí)期的大米價(jià)格是一石300到600錢(qián)，一兩銀子大約可以購(gòu)買(mǎi)四到六石大米。

宋朝的一石等于66公斤，這樣一算，一兩銀子的價(jià)值就相當(dāng)于現(xiàn)在的800到1800多元人民幣之間。

依比計(jì)算的話，包拯一個(gè)月1500貫錢(qián)，也就是1500兩白銀，再以一兩白銀兌換1000元人民進(jìn)行計(jì)算的話。

包拯一個(gè)月工資大約是一百五十萬(wàn)，一年就是一千八百萬(wàn)，妥妥的有錢(qián)人。

如果是宰相級(jí)別的高官工資還會(huì)更高。

既然有高那就自然有低。

工資低的朝代自然就是明朝了，明朝政府則實(shí)行?薄俸?制度。

很多官員就連最基本的養(yǎng)家糊口都有些困難，因此在這樣的制度剝削下，明朝?涌現(xiàn)?了大批官員腐敗的現(xiàn)象。

這種現(xiàn)象的發(fā)生自然與朱元璋童年的生活是分不開(kāi)的

朱元璋十分痛恨貪官污吏，他的父母就是因?yàn)楣賳T貪污了本該屬于他們的賑災(zāi)糧食而死亡的，對(duì)于他們朱元璋更是直接處死了事。

這樣來(lái)看，宋朝的官員還是很幸福的，僅僅依靠自己的工資就可以養(yǎng)活一家人，甚至可以過(guò)著錦衣玉食的日子。

請(qǐng)問(wèn)古代朝庭的官員大小是怎么分的？一品是宰相？二品三品四品等等。

一、夏、商、周時(shí)期

夏、商、周實(shí)行“世祿制”，即各級(jí)封君享受自己封地上的收入，除按規(guī)定向上一級(jí)封君交納一定的貢賦和提供一些勞役外，其余的部分歸封君享用，官位及俸祿可世襲。夏、商、周均有官員年老致仕的制度，官員到七十歲即可退休，即所謂“七十致政”。官員退休后，可到各級(jí)學(xué)校去傳播知識(shí)?！抖Y記·王制》記載“夏后氏養(yǎng)老于東序，養(yǎng)庶老于西序；殷人養(yǎng)國(guó)老于右覺(jué)察，養(yǎng)庶老于左學(xué)；周人養(yǎng)國(guó)老于老膠，養(yǎng)庶老于虞庠”（卿大夫以上高級(jí)官員為“國(guó)老”，大夫以下稱(chēng)“庶老”——筆者注，下同）。

二、秦漢時(shí)期

秦漢實(shí)行“爵祿制度”。爵在世祿制下與官職、俸祿基本統(tǒng)一，到秦漢時(shí)二者分離。秦漢之爵分為軍功爵和賜爵，主要依據(jù)功勞而定，賜爵面廣，爵位與官職無(wú)固定聯(lián)系。爵和祿各成系統(tǒng)，爵表示特權(quán)，祿則是供職后的待遇。秦時(shí)官階和俸祿均以“衡”的單位“石”來(lái)表示，到漢代逐漸將官階與俸祿分用兩種方法表示，官秩（秩為官員等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，祿為官員的報(bào)酬）以石表示，如萬(wàn)石、二千石，官俸則用“量”的單位“斛”來(lái)計(jì)算，如最高秩萬(wàn)石月俸350斛。漢代官員俸祿差別很大，最高秩和最低秩之間相差近百倍，低級(jí)官員俸祿太低，造成官場(chǎng)的腐敗，東漢末年思想家仲長(zhǎng)統(tǒng)認(rèn)為這是造成漢朝衰敗的重要原因。漢代官僚雖以“量”為單位，但俸祿形式并非都是實(shí)物，特別是由于糧食運(yùn)輸困難和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了將谷米折成錢(qián)幣發(fā)放的形式。除常俸外，官員還有衣物的供給，酒肉果品的賞賜以及醫(yī)療待遇等。

秦時(shí)官吏告假稱(chēng)“告歸”。漢時(shí)又有休假制度，每五日休假一天，稱(chēng)“休沐”。有節(jié)氣假冬至、夏至為例假。有告假，分予告和賜告兩種。予告是因?yàn)楣Γ颊n為上等者）由國(guó)家依法準(zhǔn)予休假，賜告則是因?yàn)椴〗o予的假（漢制，請(qǐng)假三個(gè)月免官，經(jīng)賜告者可延長(zhǎng)假期而不免官）。有喪假，依喪服制度，長(zhǎng)者3年，短者36天。漢代高級(jí)官員有“致仕（退休制度）”，致仕條件是年老或是有疾。公卿退休后受到優(yōu)厚待遇，一般給原俸的三分之一，功勛極其卓著的少數(shù)官員甚至可以享受原俸。另外，在退休時(shí)還有一次性賞賜，如錢(qián)、黃金、糧食、房屋、車(chē)馬等。

三、魏晉南北朝時(shí)期

曹魏時(shí)期以九品定級(jí)，分一至九品共九級(jí)，南北朝時(shí)改為正、從九品共十八個(gè)等級(jí)。官員代表官員的等級(jí)，并被作為領(lǐng)取俸祿的依據(jù)。由于這一時(shí)期戰(zhàn)亂頻繁，社會(huì)經(jīng)濟(jì)遭到破壞，導(dǎo)致貨幣在流通領(lǐng)域中的作用的下降，這一時(shí)期的官員俸祿支付形式又倒退到以實(shí)物支付為主。如西晉官員的俸祿中就包括了米、絹、錢(qián)、菜、田、雜供給、占田、職田、給力役等多種形式?？梢?jiàn)其俸祿結(jié)構(gòu)是以實(shí)物形式為主，以貨幣形式作為補(bǔ)充，同時(shí)還存在一定的力役形式。國(guó)家按照官員的品級(jí)，給予官員不同的實(shí)物、貨幣形態(tài)的俸祿，同時(shí)也撥給不同數(shù)目的勞動(dòng)力，用以充任官員的職田以及個(gè)人及其家庭的役使。

北魏初年，因游牧民族鮮卑人未及封建化，行政管理體系不完備，官員無(wú)俸祿，由官員自行搜括。魏孝文帝拓跋宏遷都洛陽(yáng)后改革，始有俸祿之制，官員按品取祿。北齊以后俸祿制度進(jìn)一步完善，并注重官品與實(shí)際職任的相稱(chēng)，有品無(wú)職又不得朝拜者不給俸祿，官員俸祿結(jié)構(gòu)也大體分為實(shí)物、貨幣、力役三個(gè)組成部分。魏晉南北朝時(shí)期官員仍有休假制度。因病因事均可請(qǐng)假，如西晉給喪假三年，病假百日。官員年老可以退休，多以七十歲為限。高級(jí)官員退休后多可以閑職終其身，經(jīng)示優(yōu)寵之意，并無(wú)實(shí)際職事。官員退休以后仍可以享受一定的待遇，還可擔(dān)任中正官。如南齊規(guī)定給本官半俸以終其身。由于魏晉南北朝時(shí)期門(mén)閥士族的橫行，退休制度執(zhí)行情況欠佳，不肯按時(shí)退休的官員很多，造成機(jī)構(gòu)的臃腫和效率的低下。

四、隋唐時(shí)期

隋唐時(shí)期官員俸祿形式主要有米、田兩種。唐時(shí)無(wú)論職事官或勛官、散官，均可按官品占有不同數(shù)量的永業(yè)田，職事官還可按品占有不等數(shù)量的職分田。另外，京官每年還有祿米，從正一品七百石到從九品遞降到三十石，高級(jí)官員還有貨幣形式的俸祿。

唐朝官員每十天休假一天，稱(chēng)“荀假”。此外，還有各種節(jié)令假（如春節(jié)假七天）、定省節(jié)（三年探望父母一次，共三十五天）、婚假（九天）、喪假（視與死者關(guān)系而定時(shí)間長(zhǎng)短）、病假（最長(zhǎng)不超百日，過(guò)百日則解職）。官員身體欠佳或年逾七旬可以退休，稱(chēng)致仕，五品以上官員退休由皇帝批準(zhǔn)，六品以下官員退休則由尚書(shū)省批準(zhǔn)。五品以上官員退休享受半俸，有功之臣因皇帝特恩者可獲全俸。

五、宋朝

宋官品仍分九品制，每品分正、從，文職自四品起，武職從三品起又各分上下，故文職共30階，武職共32階。因官名與職權(quán)相分離，官名僅用以確定官員的品級(jí)，稱(chēng)“寄祿官“。官品和本官相互配合，決定官員的章服、俸祿，不論官員是否有掌握實(shí)權(quán)的差譴職，其官品和衣飾不變。宋代也有散官階，以表示官員資歷，在宋初無(wú)實(shí)際意義。元豐改制后，官名恢復(fù)為職事官稱(chēng)，使采用“以階易官“的辦法，將一些官名與散階整合調(diào)齊，定文官37級(jí)，武官52階，作為寄祿的依據(jù)，史稱(chēng)“寄祿新格“。宋代爵位分為九等，與唐制同，不世襲。宋代還采用“功臣封號(hào)“（功臣封號(hào)是選用獎(jiǎng)勵(lì)之詞，對(duì)一些有特殊勛勞的大臣予以贊揚(yáng)。功臣封號(hào)共分三等，每等十余種，依獎(jiǎng)詞的等級(jí)以示勛勞之大小，神宗時(shí)廢除）、檢校官（檢校官是一種加官，自檢校太師至檢校水部員外郎共19等，地位雖高，但并無(wú)職事，神宗時(shí)廢除）、道教宮觀（道觀官稱(chēng)是以管理道教宮觀為名，支付俸祿，主要是為了安置退休老臣，稱(chēng)“詞祿“。神宗以后，擴(kuò)大了祠祿范圍，名額不限）等附加官銜來(lái)表示官員的地位和功績(jī)。

宋代官俸制度十分混亂，官員無(wú)實(shí)職者可以領(lǐng)俸，有實(shí)職者則可以另加錢(qián)，在物質(zhì)上優(yōu)待官員。除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支（增給）、職錢(qián)、公使錢(qián)及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務(wù)者另加津貼，作為職務(wù)補(bǔ)貼。這種職錢(qián)依官員本官與差譴職的級(jí)差按等發(fā)給，故雖任同一官，職錢(qián)并不相同。在判、知等字前加守、試者，說(shuō)明低于差譴職一至二品，每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者，說(shuō)明本官高于差譴官或與之平級(jí)，每月加60貫。

宋代官員休假、退休制度基本沿襲唐代而有發(fā)展，宋朝官員休假日較唐代增加，出現(xiàn)以前沒(méi)有的各類(lèi)節(jié)日。此外，大臣的私祭日（父母或祖父母死亡之日）準(zhǔn)假一日。為鼓勵(lì)官員按時(shí)退休，自神宗以后準(zhǔn)許官員帶職致仕，并對(duì)退休官員給予種種禮遇和優(yōu)待，一度準(zhǔn)予領(lǐng)取全俸，并設(shè)置大量宮觀安置致仕官員。盡管如此，很多官員雖年滿(mǎn)七十卻仍不欲仕。宋仁宗時(shí)，一些臺(tái)諫官員如司馬池、包拯等上書(shū)請(qǐng)求讓御史臺(tái)糾劾上奏，但卻不為采納。老官僚貪戀祿位，造成了官員隊(duì)伍的老化、僵化，阻礙了官員隊(duì)伍的正常更新，更加劇了宋代的冗官弊端。宋代統(tǒng)治者在待遇上優(yōu)待官員，本意是希望以此造成官員奉法守正的風(fēng)氣，但官員的厚祿最終造成人民和國(guó)家的窮弊，同時(shí)也因制度的紊亂而造成吏治腐敗。

六、遼、金

神冊(cè)六年，遼太祖頒布法律，“正班爵“，正式確立了官吏的品秩，詳情因史料缺載而無(wú)從知曉。遼圣宗統(tǒng)和年間以前，官吏俸祿由納稅人口直接供給，統(tǒng)和年間后改為政府統(tǒng)一管理。遼代官吏到一定年齡后即可向皇帝提出退休請(qǐng)求，由皇帝批準(zhǔn)后方可離職。遼興宗時(shí)，蕭惠兩次提出退休要求后才得到批準(zhǔn)。重要官員退休后仍然充當(dāng)皇帝的決策顧問(wèn)，不時(shí)接受皇帝的決策咨詢(xún)。遼興宗曾以宋朝國(guó)書(shū)失禮為借口欲大舉攻宋，臨行前到退休老臣張儉府中征詢(xún)意見(jiàn)，張儉力陳出兵之弊，使遼興宗收回成命，因而避免了一次大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)。

金代官員共分九品十八級(jí)，各按官員領(lǐng)取一定數(shù)量俸祿，俸祿形式以實(shí)物為主。在同一級(jí)別中，因擔(dān)任職務(wù)不同，俸祿數(shù)量也有差異，如同為正一品，三師、三公、尚書(shū)令所得的俸祿數(shù)量就各不相同。此外，朝官和地方官俸祿也有差別，朝官俸祿明顯高于地方官，但地方官有職田或公田收入作為正式俸祿的補(bǔ)充。行政官員到一定年齡即可要求退休。對(duì)退休官員的待遇也有一系列規(guī)定，天眷三年（1140年），金熙宗下詔規(guī)定：凡五品以上官員退休，其俸祿半數(shù)發(fā)給，三品以上官員退休，政府仍承擔(dān)其副官的費(fèi)用。皇統(tǒng)二年（1142年）又重新規(guī)定：政府僅承擔(dān)三品以上官員副官費(fèi)用的一半。另外，金代還有勒令退休的作法。金世宗時(shí)，曾對(duì)年老多病而又不愿退休的官員實(shí)行強(qiáng)制退休，并規(guī)定對(duì)這類(lèi)退休官員不給薪俸。

七、元朝

元代官員分為九品十八階，各按品階領(lǐng)取一定數(shù)量的俸祿，每一品階又分上、中、下三個(gè)檔次，即同一品階中按任職的重要程度領(lǐng)取三種數(shù)量不等的俸祿，如中書(shū)省平章政事、構(gòu)密院知樞密院事和御史臺(tái)御史大夫同為從一品，但他們所得俸祿就各不相同。元代中央官員俸祿以實(shí)物和貨幣兩種形式支付，地方官俸祿中無(wú)實(shí)物部分，但卻享有職田收入，作為俸祿的補(bǔ)充。俸祿發(fā)放也有嚴(yán)格的制度對(duì)赴任、離職、請(qǐng)假等特殊情況的俸祿發(fā)放也有詳細(xì)的規(guī)定。在當(dāng)月初二以前赴任和初五以后的離職的，均發(fā)給本月俸祿。病假在百日以?xún)?nèi)仍給俸祿，百日以錢(qián)則停發(fā)。一般事假俸祿全免，如遇父祖喪事，則允許在規(guī)定期限內(nèi)留薪，超過(guò)假期則停薪。地方官在芒種前去任，職田收入歸其繼任者，如芒種后離職，則職田收入歸其所有。

至元二十八年（1291）規(guī)定：行政官員70歲退休。大德七年（1303年）又對(duì)退休待遇作了規(guī)定：三品以下官員在應(yīng)授品級(jí)外，加散官一等，后又有加授散官而令退休的規(guī)定。

官員退休雖以70為限，但也有特例。一些體弱多病的官員雖未屆七旬，但監(jiān)察機(jī)構(gòu)可據(jù)其無(wú)法正常履行職責(zé)而糾彈其離職。也有一些官員雖自請(qǐng)退休，卻被一再扣留，將他們安排于集賢院或翰林院繼續(xù)任職。具有特殊技能和專(zhuān)長(zhǎng)的官員如太史官、司天官也不受退休年齡限制，如郭守敬主持太史院，屢請(qǐng)退休不允，這是因?yàn)樗麄兊膶?zhuān)長(zhǎng)是國(guó)家所需的。

薪水一詞原本指的是什么

在我國(guó)古代，關(guān)于俸祿有很多種說(shuō)法，我們現(xiàn)在大多數(shù)用薪水來(lái)指工資，但薪水這個(gè)詞也是有由來(lái)的，那么，薪水一詞原本指的是什么？下面小編就帶來(lái)介紹。

螞蟻莊園12月15日答案解析：打柴汲水
解析：“薪水”本指打柴汲水。據(jù)《南史·陶潛傳》記載：陶潛送給他兒子一個(gè)仆人，并寫(xiě)信說(shuō)：“你每日生活開(kāi)支費(fèi)用，自己難以供給自己，現(xiàn)派一個(gè)仆人來(lái)幫助你打柴汲水。他也是人家的兒子，要好好待他?！焙髞?lái)人們便把工資叫做：“薪水”了。
史上的“薪水”都有哪些形式？
其實(shí)，中國(guó)古代官員的俸祿有多種稱(chēng)法，如：“月給”、“月俸”、“月錢(qián)”等。在魏晉六朝時(shí)，“薪水”除了指砍柴汲水外，也漸漸成為日常生活開(kāi)支費(fèi)用的意思。明朝曾將俸祿稱(chēng)為“月費(fèi)”，但后來(lái)又改稱(chēng)為“柴薪銀”，意思是幫官員解決柴、米、油、鹽這些日常生活費(fèi)用的支出。
現(xiàn)代上班族按月領(lǐng)取的工作酬勞，其實(shí)等同古人領(lǐng)取的月俸、月費(fèi)，主要目的也是用來(lái)支付日常生活開(kāi)銷(xiāo)。因此人們也就把工資稱(chēng)為“薪水”了。
在中國(guó)古代的官員俸祿制度中，官員的俸祿主要有土地、實(shí)物、錢(qián)幣等幾種形式。商周時(shí)期，公卿大夫都有自己的封地采邑，將封地內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入扣除應(yīng)上繳天子的部分，剩下的就是實(shí)際俸祿。因此，商周時(shí)主要是以土地作為俸祿的支付形式，也就是說(shuō)：俸祿多寡的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)封地的大小來(lái)確定。春秋至隋唐時(shí)期，主要以實(shí)物為官員俸祿的支付形式，其中又以糧食作為實(shí)物支付的重要種類(lèi)。唐代后至明清時(shí)期，主要以貨幣為官員俸祿支付形式。
秦始皇滅六國(guó)后，統(tǒng)一了度量衡，官階和俸祿均以“石”來(lái)表示。漢代時(shí)期則逐漸將官階與俸祿分成兩種方法表示，官秩(“秩”為官員等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，“祿”為官員的報(bào)酬)以“石”表示，如二千石等;官俸則用“量”的單位“斛”來(lái)計(jì)算，如三百五十斛等。
漢代官俸雖以“量”為單位，但俸祿形式并非都是實(shí)物。尤其是在糧食運(yùn)輸困難和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，于是出現(xiàn)了將谷糧折算為錢(qián)幣發(fā)放的形式。西漢時(shí)期大多是以錢(qián)幣支付，而東漢則是“半錢(qián)半谷”，除了常俸外官員還有衣物的供給，酒肉果品的賞賜以及醫(yī)療待遇等。
魏晉時(shí)期群雄割據(jù)，民生凋敝，俸祿混亂。曹魏時(shí)俸祿以布帛和米、麥等實(shí)物支付。西晉時(shí)官俸以日計(jì)算，按春秋兩季發(fā)放，支付形式有米、絹、綿、錢(qián)、菜田、雜役等。從西晉開(kāi)始，為了優(yōu)待官員，朝廷實(shí)行占田制，官吏按品占田，一品五十頃，以五頃為差等降，至九品十頃，此制度直到明朝才被廢除。北魏初期百官無(wú)俸，貪污成風(fēng)。自北魏太和末年至隋初，俸祿仍給谷帛，屬于實(shí)物俸祿制。
在隋唐時(shí)期官員俸祿形式主要有米、田兩種。隋代官員的俸祿分京官、外官兩種支付標(biāo)準(zhǔn)。京官按品級(jí)，外官按州、郡、縣的等級(jí)計(jì)戶(hù)食祿。除俸祿外還有職分田，以品為差，由一頃至五頃不等。
唐代俸祿分成了：歲祿、月俸、職分田，以實(shí)物、貨幣、土地形式支付。歲祿是指祿米，依品級(jí)按年發(fā)給；月俸是指對(duì)官員的補(bǔ)貼，包括食物、庶仆、雜用等，每月以錢(qián)支付；職分田是指朝廷給任官的土地，本人沒(méi)有所有權(quán)，但有使用權(quán)，僅取其租稅按份收益，凡是調(diào)任或離職者，都得要再交還。另有永業(yè)田，自正一品六十頃至五品五頃不等，子孫均可襲用。
宋代時(shí)期，因?yàn)樨泿乓呀?jīng)獲得廣泛流通，俸祿多以錢(qián)幣計(jì)算。百官除了正俸外，還有各種補(bǔ)貼，其中包括：服裝、祿粟、隨從、衣糧、馬料、紙筆、茶酒廚料、薪炭、鹽、差費(fèi)、職錢(qián)、公使錢(qián)及恩賞等，地方官則配有大量職田。
元代官員俸祿則有兩種形式支付，包括實(shí)物和貨幣。地方官俸祿中則無(wú)實(shí)物部分，但卻享有職田收入，作為補(bǔ)貼。
到了明代則實(shí)行折色俸祿制，也就是以米為單位折算成鈔、錢(qián)、布、銀發(fā)給百官，并以貨幣為主。而清代官員俸祿是銀米兼支，但以銀為主。京官有俸銀、祿米，外官有養(yǎng)廉銀。
雖然歷朝歷代的俸祿制度都有所不同，但大都經(jīng)由實(shí)物支付形式發(fā)展到貨幣支付形式。在古代的封建社會(huì)中，朝廷發(fā)放報(bào)酬予百官，是為了鼓勵(lì)官員恪守本職。而官員俸祿也是國(guó)家的重要支出，其俸祿多寡與國(guó)庫(kù)之盈虛和國(guó)家政策有關(guān)，更直接影響吏治的清廉。

2015年事業(yè)單位年終獎(jiǎng)如何發(fā)放，年終獎(jiǎng)怎么算

按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定：1、行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)對(duì)年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資。2、事業(yè)單位在實(shí)行績(jī)效工資前，仍可以對(duì)年度考核為合格及以上的人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的崗位工資和薪級(jí)工資之和(中小學(xué)教師、護(hù)士提高10%)。事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資后，不再發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。

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