才華橫溢的韓愈脾氣有多大一言不合就辭職

貞元十五年(799年)，宣武軍節(jié)度使去世，在其幕府工作的韓愈成了無業(yè)游民。正在他為養(yǎng)家糊口而發(fā)愁時(shí)，老相識(shí)張建封送來聘書，他二話沒說就答應(yīng)了。

韓愈滿心熱情地投入新工作，結(jié)果第二天就被澆了一盆冷水。工作章程繁多，越看越不對(duì)勁，等他看到自己的具體工作時(shí)間時(shí)徹底爆發(fā)了—每年九月到次年二月，每天一早就得上班，直到入夜才能下班，并且上班期間遇到任何私事都要請(qǐng)假，其余時(shí)間不得外出。他當(dāng)場就想提出異議，但作為新員工，一來就跟老板對(duì)著干好像不太合適，于是只能憋了回去。但隨著正式入職的時(shí)間逐漸逼近，韓愈越發(fā)焦灼不安，文學(xué)青年那顆向往自由的心一遍遍地拷問自己：不自由，毋寧死。最終，韓愈搶在九月一日這天正式向張建封提出自己的看法。

韓愈堅(jiān)決拒絕這一工作安排，否則“必發(fā)狂疾”。隨后又指出：你聘我做幕僚，定是看中了我的才華，而不是“晨入夜歸”，何況這對(duì)我的工作沒太大幫助。

最后，韓愈更是公開表示：如果強(qiáng)迫我遵循你的規(guī)章制度，那么就算之后你給我高官厚祿，我也不會(huì)承認(rèn)你是我的知己。

當(dāng)然，韓愈也不是一味和張建封頂牛，還提出了解決辦法，就是“寅而入，盡辰而退;申而入，終酉而退”，中間再給他一段午休的時(shí)間，并且給上下班時(shí)間劃了明確的界限。這其實(shí)和如今很多網(wǎng)絡(luò)熱帖所表達(dá)的核心觀念是一樣的：老板到底想要怎樣的員工，有才華、有業(yè)績的，還是混日子、混工資的?

可能有人覺得韓愈這是故意給張建封難堪，其實(shí)還真不能全怪韓愈，因?yàn)樗那袄习鍖?duì)下屬的管理十分寬松，如今突然受到限制，當(dāng)然接受不了。而事實(shí)上，張建封的管理方式應(yīng)是唐朝中后期幕府管理方式的主流。

張建封有沒有答應(yīng)韓愈的請(qǐng)求呢?史書沒有明確記載，不過正所謂“慈不掌兵”，張建封很有可能否決了，所以韓愈的文人脾氣也上來了，不到一年就辭職了。

從此這件事成了韓愈和張建封心中的一根刺，影響到了雙方的關(guān)系。一次，韓愈寫詩勸諫張建封不要太熱衷于騎馬擊球，張建封回了首詩，其中一句是“儒生疑我新發(fā)狂，武夫愛我生雄光”。潛臺(tái)詞就是：你是文人，所以不懂我這么做的原因。頗有話不投機(jī)半句多的意味。

在這場沖突中，韓愈與張建封到底誰對(duì)誰錯(cuò)呢?這是個(gè)難題，直到今天，職場上為此而發(fā)生的爭論依然不少。

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