古代改姓無非是三種情況,前兩種無奈,最后一種卻是光宗耀祖的事情

古代改姓無非是三種情況,前兩種無奈,最后一種卻是光宗耀祖的事情

很多人都不了解古人改姓氏的事情，接下來跟著小編一起欣賞。

一個人的姓氏對于自己有多重要，也許不同的人會有不同的感受，有的家庭為了孩子跟父親姓還是跟母親姓都能爭破頭，而有的人則不是特別在乎，覺得姓名對于自己不過是一個代號一樣，不少明星甚至為了自己的星途把姓名全都改了，比如舒淇原名叫林立慧。雖然說古人們對姓氏重視沒有到“身體發(fā)膚受之父母”那種程度，但是通常情況下他們也是不會輕易更改姓氏的，據(jù)小編所知，若是要更改自己的姓氏，最常見的有3種情況，其中這前兩種可以說是非常無奈，而這第三種就絕對值得令人自豪，甚至可以說這是一件光宗耀祖的事。

要讓一個人放棄自己原本的姓氏，聽起來似乎就不像是什么好事，咱們就先從這比較無奈的兩種說起吧。

第一種：入贅、過繼、收養(yǎng)，融入家族

這一種情況應(yīng)該說是最常見的，不光是在古代，即便是現(xiàn)如今，這種現(xiàn)象也并不稀奇。過繼和收養(yǎng)其實很好理解，通常都是自家有困難，或者本來就是孤兒，雖然有些無奈，但是能有個地方被稱之為“家”，其實也算是不幸中的萬幸了。而入贅的話，通常發(fā)生在家庭條件不對等的戀人身上，其實也是你情我愿的事了，但無論如何，要讓自己拋棄原本的姓氏，若不是有幾分無奈，誰愿意多此一舉呢!

第二種：躲避仇家，隱姓埋名

咱們都在古裝劇中看到過一些大俠，他們通常遇到惡棍的時候都會自報家門的說：“在下行不改名，坐不更姓，某某某是也!”但是如果你是在躲避仇家，那可能就不會這么瀟灑了，反而需要隱姓埋名或者直接改成他姓。據(jù)小編所知，秦朝將領(lǐng)蒙恬死后，他并沒有絕后，蒙氏源于安定，此地在甘陜交界處，他的后裔則逃至上林，據(jù)專家考證，此地就是淳化縣鐵王鄉(xiāng)涼武帝村，而他的后人一直遵守著一個祖訓(xùn)，那即是生前他姓，死后必姓蒙，其實也就是當年為了逃避追殺，說來也是慘吶!

前面提到的兩種改姓的原因都顯得頗為無奈，不過這第三種對于被改姓者來說就能被看做是一種無上的榮耀了。

第三種：皇帝賜姓，光宗耀祖

能夠得到皇帝賜姓的人，通常情況下都是立了大功。最出名的莫過于唐初的徐懋功，此人原名徐世績，他跟隨著李世民南征北討立下汗馬功勞，因此而被封為英國公，還位列凌煙閣二十四功臣之一，最重要的一點是他被唐高祖李淵賜姓為李，能夠與皇帝同姓，還有什么比這值得驕傲呢?所以說改姓也不全是壞事，像李績這種情況，那絕對是光宗耀祖了!

不過在小編看來，姓名這東西往小了說確實只是一個代號，往大了說卻是一個家族的底蘊，所以咱們能不改就還是別改了吧，至少小編以自己的姓氏驕傲，你們呢?

為什么越來越多的女人想讓孩子跟自己姓？

原因很簡單，都是深受毒雞湯的洗腦，覺得自己不能吃虧，什么權(quán)力都得要。可是女人忘了，權(quán)力跟義務(wù)是相等的。

對女人來說，讓孩子跟自己的姓，其實沒有任何意義，完全是個雞肋的權(quán)益。因為女人和孩子的關(guān)系沒有任何改變。但是對男人來說，改變的后果是非常大的，甚至是致命的。特別是讓兒子跟母姓。

從血緣關(guān)系來說，女人和子女的關(guān)系是天生緊密聯(lián)系的。十月懷胎，加上哺乳和從小對孩子無微不至的呵護，使孩子對母親的心理和生理依存度非常高，直到孩子長大成人，也無法割舍和母親的血緣親情。

但是反過來孩子和父親的血緣關(guān)系就沒那么自然了。男人負責養(yǎng)家糊口，很難在家完全帶孩子，而且男人對孩子的呵護再細致，也無法代替孩子對母親的需求。隨著孩子的成長，對父親的關(guān)系通常是敬畏更多，也更加疏遠。

如果孩子跟了母姓，將進一步強化了母親和子女的關(guān)系，而使父親像個外人。特別是再加上女人的強勢，父親的家庭地位會更低，很容易失去對孩子的教育話語權(quán)。逆反期的孩子會完全忽略掉父親的作用。

對男人來說，養(yǎng)家糊口的動力來源于對婚姻家庭的責任感，這是一家之主必須要承擔的責任，也是一種榮耀。但是如果沒有家庭地位，沒有女人的尊重，甚至得不到孩子的崇拜，那么一切辛苦就成了傻瓜式的付出。

任何一個有尊嚴的男人都不會接受這種窩囊的命運。試想一下，哪個成功的男人會允許自己的兒子不跟自己的姓呢。當然女兒就無所謂了。

如果女人一邊希望男人拼命的掙錢養(yǎng)家，一邊又理直氣壯的爭奪孩子冠姓權(quán)，那就太天真了。

權(quán)力和義務(wù)是相等的，男人在家庭中的權(quán)力越少，他對家庭的熱情就越少。什么時候男人在家里一點地位都沒有了，那么男人就該放棄婚姻了。

題主所說，筆者以為很正常，絕非雞肋權(quán)益。現(xiàn)實情況下，只是由于各方面原因，不太可能實現(xiàn)罷了。

事實上，國家法律規(guī)定，孩子既可隨父姓，也可隨母姓，完全由雙方自己決定。換言之，就是要雙方商量著辦，沒有說孩子一定要隨父姓或隨母姓。

那么，為什么會出現(xiàn)女人想要孩子隨自己姓呢？筆者以為主要有以下觀察。

一是中國封建 社會 腐朽思想影響，宗族觀念嚴重。幾千年來，中國封建 社會 形成的養(yǎng)兒防老、傳宗接代、光宗耀祖等腐朽思想，影響至今，毒化著 社會 風氣，阻礙著新興思想的推進；還有，男尊女卑和夫權(quán)思想、“女人是外姓人”思想等，造成了女性 社會 地位低，各方面受歧視，一些正當權(quán)益得不到保障，都是導(dǎo)致這一想法的根源。特別是在子女隨姓問題上，大多數(shù)好像是約定俗成一律要隨父姓，這點可以說影響至深，其實這是不對的。盡管隨著 社會 新風的不斷倡導(dǎo)，也有了孩子隨母姓的情況發(fā)生，但很少，卻是代表著一種新興力量，已為 社會 廣泛接受和贊同。筆者這兒，就有一個女士隨她媽姓，也很得到 社會 尊重，各方面關(guān)系處理得都很好的。

二是個人權(quán)益的正常訴求，應(yīng)該得到尊重。作為女人，要求孩子隨自己姓，實屬正常，也是一種正當訴求，確實要得到尊重。應(yīng)該說，這也是法律賦予其正當?shù)臋?quán)益，一定程度上，去努力爭取直至達成，也是 社會 的一種進步?，F(xiàn)在關(guān)鍵是，要把想法變成現(xiàn)實，需要沖破復(fù)雜的封建思想阻力，去好好交流爭取，達成隨女姓的目的。題主說到的，女方僅僅停留在想法上，沒有表達出來，更沒有去采取包括甚至法律訴求在內(nèi)的一切手段去爭取?，F(xiàn)實生活中，確實有很多女人有此想法，但僅此而已，事實上，如果真正著手想要做到，也不是不可以的。

三是人性私欲的心里表達，需得到合理撫慰。人都是自私的。女性也一樣，有要子女隨自己姓的想法，說到底是一種人性私欲的表現(xiàn)，她也想維護她那個姓氏的宗業(yè)，她也從心理上想有隨自己姓的子女，以求得精神上的滿足。現(xiàn)在的問題是，大的趨勢和壓倒性的習(xí)俗，大多都是隨父姓，對于女人的這一合理性想法，真的需要從精神上開展循序漸進與和言細語式的安撫交流工作，使之切實化解積郁，解除思想癥結(jié)。

還要說的是，針對 社會 上這一種正常的心里訴求，要加以引導(dǎo)，提倡夫妻雙方平和交流，充分溝通，最后達成一致意見。不管是隨父姓還是隨母姓，都應(yīng)該得到理解尊重，都應(yīng)該保持開心快樂，畢竟無論隨誰姓，都是自己的親骨肉，這是改變不了的鐵定事實。

最后，祝福很多想要孩子隨自己姓的女士，能實現(xiàn)自己的良好愿望！

以上只是個人意見，僅供參考！

這不是什么雞肋權(quán)益，是關(guān)乎男人地位之爭。延續(xù)宗族香火是幾千年的傳統(tǒng)習(xí)俗，這是不爭的事實。

現(xiàn)在很多女性要求子女隨自己姓，有其深層原因?，F(xiàn)在情況是男多女少，女人有資本提要求，男性要想聯(lián)姻順利，女方有些要求不得不遷就。

子女隨母姓，在政治環(huán)境特殊年代存在，為保護子女的迂回選擇，但那僅僅是個案。現(xiàn)在的子女隨母姓，則是反應(yīng)了家庭中男女地位的變化，男人在家庭中喪失主導(dǎo)地位，女性在家庭話語權(quán)更高，成為家庭主心骨。這些都是女權(quán)上升的必然結(jié)果。

看了以上的話，很多人會不服氣，認為是男尊女卑的封建思想在作祟。我只想給你說，在文明程度相對較高，女權(quán)主義思想至上的西方國家，子女隨母姓的也沒有多少，嫁人的女性姓名中都冠以夫家姓氏，這種情況怎么解釋。難道是這些西方女性在家庭地位不高，是男女不平等嗎？應(yīng)該都不是，女權(quán)再至上，該守的底線還得有。

孩子跟誰姓，我認為不能看成是小事，卻是一件天大的事情！ 為什么這么說呢？

第一，它是維系幾千年民族傳統(tǒng)與習(xí)俗的大事，如果隨意改變姓氏，那不就亂了套嗎？哪里還有一脈相承可言呢？

第二，可以上升到是權(quán)利和地位的象征。

一個家庭，孩子跟誰姓就代表這個姓氏處于這個家庭的主導(dǎo)地位，是對外說得上話的人，你說，對于這個家庭是不是很重要呢？

那么，為什么 社會 上有那么多女的想要孩子跟自己姓呢？ 道理其實很簡單，就是想爭權(quán)爭地位嘛！

孩子如果跟女方姓，就表明女人在這個家庭中的地位很重要，要么就是招的上門女婿，要么就是這女方娘家有靠山，或者女方家里很有錢，只有這樣，這女的才有提出孩子跟自己姓的可能。

我所見到的孩子跟女方姓的家庭基本上都是這樣的！

所以，你提的這個問題是個深層次的問題，是關(guān)乎祖宗習(xí)俗與現(xiàn)代 社會 變革而張揚女權(quán)地位的大事，反正我不同意你說的”棄之可惜，食之無味”的雞肋的權(quán)益！ 你認同嗎？

錚錚鐵骨，鏗鏘玫瑰！
我覺得形容王姨就得用這八個字。
網(wǎng)上流傳的“高級女性”“獨立女性，”好像都是在說王姨。她瘦瘦小小的身材，渾身是勁，神采奕奕。王姨“強令，”這是所有人的評語。這個“強令”可不一般。在大多數(shù)人還不知，什么叫女權(quán)的時候，人家王姨早身體力行了。
她早年有一段短暫的婚姻。人家介紹對象的模式。王姨婚后不喜歡丈夫。不能干，不強令！其實，她老公也沒什么罪過，就是在別人下海經(jīng)商掙錢的時候，他一動不動，堅守機關(guān)。樂于平凡。一下班就奔菜市場，和小販斗勇斗智。以最少的錢，買最好的菜。然后，直奔小市場，給孩子買糖葫蘆去。早去，還能挑山里紅大的，冰糖多的……
其實，就是這么點“罪行”?？赏跻滩灰啦火?，天天罵，沒本事，沒出息，嫁你倒了八輩子霉！老公搭了腦袋了。日久天長，泥人以有個土性呢。老公不干了。離婚！王姨氣的大叫，孩子歸我，你滾蛋！
孩子還真歸王姨了，房子存款也有歸王姨，丈夫凈身出戶，一次性支付撫養(yǎng)費。走了！王姨把戶口本一揣，改姓去。孩子姓我姓。改，丈夫也沒意見了！沒多久，丈夫申請援邊去了……
從此，王姨自己帶娃。一邊工作，一邊養(yǎng)兒。壓力山大。九十年代，通脹率高?？蓮S子效益不好，為了孩子她還得干第二職業(yè)。下了班，出了廠子大門，就去朋友的超市幫忙。得掙錢呀！好讓孩子上課外班。孩子淘氣，王姨本來壓力就大，看見孩子不懂事，更氣憤了。抄起家伙事就打。狠狠的打。不管不顧。孩子委屈的哭了，我想爸爸！
一晃眼，王姨老了。其實，也沒多大歲數(shù)，可顯得比同齡人老的多。她又是爹，又是媽，不容易呀！孩子后來也上大學(xué)了。報的西安的大學(xué)。為的就是躲開媽媽，暴脾氣的媽媽讓他受夠了，母子關(guān)系很緊張。他不想再見媽媽了……
如今，王姨退了。兒子在西安成家立業(yè)了。很少回來。孩子結(jié)婚，爸爸出了五十萬。爸爸如今在機關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)了。條件也好，這點錢不算什么！兒子和爸爸私下走動著，挺勤的。王姨這里，倒是很少見。
王姨據(jù)說抱孫子了?？伤惶痛蠹艺f。據(jù)她自己講，孩子不用她看孫子。她一人挺好。不寂寞！有人多嘴說，據(jù)和王姨前夫一個單位的人講，感情，王姨的孫子姓李！兒子特地改回去了……
大家總說，王姨一輩子強令，沒花過男人一分錢，自己帶大了孩子！女中豪杰！她微笑一下，不說話。一次，又一位朋友夸獎王姨，強令女性，她突然流淚了，幽幽的說： 什么強令，我是傻子！
她怎么這么說自己？

原來我很擔心我（獨子）兒媳婦，要求她的二胎跟她姓。直到我一朋友對我說：我親家說二胎跟我女兒姓，我堅決不同意，我現(xiàn)在二口子多瀟灑，沒有什么責任，抬腳就可以出遠門，想外孫就去看一下或接來住幾天，長大一點后經(jīng)常拿點錢給他們，反正我又不指望他們養(yǎng)老。真是一句話驚醒夢中人，我原來出于對隔代親，孫女老大出生后主動擔責，當成了自已的二胎來養(yǎng)，我老兩口子累死累活的，無法出遠門。她外婆隨便帶幾天，買點禮物，孫女成天嘮叨這是我外婆買的！所以二胎隨兒媳婦姓更好。

首先，我是男人，其次，我也不是很理解這樣的行為。

在我看來，姓氏就是個代號，和1號、2號、3號一樣，只是這個世界60億人，如果你是5975851467號，那叫起來挺費勁的。所以還是用姓名區(qū)分吧。

有些女人估計會說，那有本事你兒子隨母姓啊？

我想說，不好意思，我真的不在乎，我和媳婦還商量過，讓孩子既不隨母姓，也不隨父姓，現(xiàn)編一個姓氏。

有些男人確實會在乎，張口閉口什么尊嚴，什么傳宗接代。 然而這些人幾乎都是沒受過高等教育的農(nóng)村直男癌居多。

什么尊嚴？隨父姓體現(xiàn)你的家庭地位高？出門有面子？我一直覺得，尊嚴和面子是這個世界上最可笑的玩意兒。

因為別人是否看得起你，是否尊重你，最終看的是你的能力和實力。

如果你身家千億，兒子隨母姓，別人會說你尊重老婆，尊重女性；如果你月薪3000，兒子隨母姓，別人會說你窩囊，沒出息。

所以歸根結(jié)底，決定別人評價和看法的，根本不是什么姓氏。

作為一個男人，無法用能力和實力獲得尊嚴，卻要靠這些虛頭巴腦的玩意兒偽造“我很厲害”的假象，不覺得丟人嗎？

當然，很多女人爭姓氏也是這個目的，同樣很可笑，像極了皇帝的新衣。

然后是傳宗接代，其實也是些虛的玩意兒。從生物學(xué)角度來說，不論后代性別，只要是你親生的，都是你的基因延續(xù)，這叫傳宗接代。

可很多人很 搞笑 ，就算是自己親生的，好像不隨自己姓就不是自己的后代了。我想請問，一個代號什么時候具備了修改DNA的能力了？

話說回來，百年之后，誰不是兩眼一閉，與世長辭？傳宗接代能讓你活過來？不傳宗接代你會損失一個億？

一個死人，管什么活人的事。就算活人怎么折騰，也和你沒關(guān)系了。

我們國家的法律，不論財產(chǎn)分配，還是遺產(chǎn)繼承，都沒有性別的差異，更和姓氏無關(guān)。

至于扯族譜的，那就更離譜了。有多少人能馬上叫出你爺爺?shù)臓敔斀惺裁疵郑?/p>

一張紙上冷冰冰的名字，有什么意義？上族譜如何？不上族譜如何？你要是有能力，自己開山辟祖，不是更厲害？

動不動傳承幾千年，你以為中國的族譜就沒斷過？百度一下上古八姓吧，那才是中國最古老的姓氏，后世的其他姓氏，基本都屬于自己發(fā)明的。

比如陳姓，就屬于取封地為姓；什么司馬、司徒、太史，都是以官職為姓；還有像項羽后人，為了避難改為“葉”姓……

嚴格來說，你的祖先們早就開始胡編亂造欺師滅祖了。還傳承呢？根就開始斷了，你傳承的啥？

說到底，還是為了“面子”，又回到了前面說的話。

總之我就一句話， 面子是自己掙的，不是別人給的。

這是自私與無知。說自私，那是她把任何自認為有用的東西，都要霸在自己手里。即便是毫無實際價值的姓，也要搶。說無知，真是無知。姓氏對國家來說，是人口管理的基礎(chǔ)。對個人來說，通過有血緣的同姓族人，可以保護自己的利益。你爭這個姓，既不能給自己帶來實際利益，也不利于國家的人口管理。還可能因為這事搞得家庭不和，不是犯傻，又是什么？

毫無用處的女權(quán)主義，利己主義，自私主義罷了，說白了就是作！只要孩子還叫你媽，哪怕編一個姓又如何，表面形式難道比血統(tǒng)還重要嗎。你的姓還不是你爸的姓，你爸的姓還不是你爺爺?shù)男?，以此類推，其實哪個姓也不是你的姓！有人可能要說，既然如此，那為何男人還不放棄孩子姓氏，任其隨便選擇？這就牽扯到自古以來，和傳統(tǒng)文化的問題，你若說你就是被私欲充斥著頭腦從而離宗忘本了，做為中國人，不想按中國傳統(tǒng)辦事了，那法律上也沒要求說孩子必須和父親姓不是么，權(quán)力還是你的，沒必要一說起來就跟要和敵人去“戰(zhàn)斗”一樣的炸毛。如若不離婚的話，老公畢竟是老公，就算是離婚，孩子的爸爸這個事實什么時候也都沒法否定，它和你把孩子改成什么姓又有什么關(guān)系。另：既然分得如此之清，是否能夠一人獨攬孩子的一切吃喝拉撒，從而和孩子的爸爸一點關(guān)系沒有呢？你自己主動在姓氏上爭三爭四的和別人劃清了關(guān)系，又要別人去從實際中承擔著一切，這樣合適嗎？如若不能自己很好的勝任，又挑這種事，是彰顯自己牛x嗎還是覺得家庭矛盾還不夠激烈？至于姓氏決議，法律賦予你的權(quán)力，就按法律程序你去行使好了，男人他再不想放棄姓氏所有權(quán)，他也得尊守國家法律不是么，有什么可天天打嘴仗的。

不是女人要孩子跟自己姓，而是獨女戶和純女戶父母要求女兒孩子跟自己姓，男多女少的 社會 ，你不同意有人同意，再者，那是別人家的女兒，也是別人家父母的想法，再者，女兒是他們生的，女兒聽父母的父母話也是天經(jīng)地義，難道你一個外人閑的蛋疼去管別人家的事？你與她們非親非故，那是別人家的事，你無權(quán)干涉和反對，你管好你自己的兒女就可以了！是你自己整天到晚沒事做閑的蛋疼！婚姻向來都是自由平等，你反對，可以不娶，這個 社會 沒有人逼嫁也沒有人逼娶，就那么簡單，想要別人家的女兒按你家的意思去生活，滾遠點，這個世界三條腿的男人沒有，兩條腿的男人到處都是！

作為領(lǐng)導(dǎo)，你是如何問到員工真實的離職原因的？

? ? ? ?作為一個領(lǐng)導(dǎo)，想要得到員工真實的離職原因有兩種方法：第一，對于新入職的員工，面試后去原單位做調(diào)查，而要親自去不要打電話或者找人問問。第二，對于老員工離職，要到次月發(fā)完離職前最后一個月的工資去調(diào)查，也不要發(fā)微信和電話談，必須親自去。這是作為領(lǐng)導(dǎo)可以得到真實離職原因的最大概率的方法了。

? ? ? ? 當一個企業(yè)員工想要離職，基本是留不住的。因為很少有人不假思索，隨心所欲地不把離職當回事。一旦員工有離職的想法，再經(jīng)過反復(fù)衡量思考后，提出離職申請時，就表明企業(yè)管理可能出現(xiàn)了問題。

? ? ? ? 阿里巴巴的前董事局主席馬云說過：離職無非兩種原因，一是錢沒給到位，二是干得不爽。我還是比較認同的，最起碼我接觸的99%的人是這樣。那就是說，企業(yè)的問題很嚴重。一是讓員工干100%的活，但各種福利，獎金給得不夠，還想方設(shè)法扣這扣那少開工資。二是管理混亂，上下級協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、部門團隊問題太多，日積月累開始發(fā)酵，員工干得不爽就離職了。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

關(guān)于員工的離職原因真的是五花八門，虛虛實實，真真假假。最常用的離職原因是：

孝順。父母身體不好，沒人照顧。這個理由既表達了員工孝心，又讓你無力反駁，畢竟孝順父母天經(jīng)地義。

自己創(chuàng)業(yè)當老板。人各有志，打工有經(jīng)驗了，自己當老板開公司也很正常。人往高處走，誰能現(xiàn)在別人的未來發(fā)展的。即使工資再多，職位再高，也不是老板，始終是給別人打工的。

身體原因。人吃五谷雜糧，身體出現(xiàn)問題很正常。特別是現(xiàn)在的生活，壓力大，節(jié)奏快，996、007的工作制度，再加上霧霾、瘦肉精、添加劑、新冠狀病毒等等。員工身體出現(xiàn)什么問題都屬正常。企業(yè)要發(fā)展，要留住人才，但也不能要人才的命，不去治病吧。

前途。還有就是親戚朋友邀請大展宏圖，自己盛情難卻；父母讓回家結(jié)婚，傳宗接代；買房搬家，離公司太遠了；回家春天種麥子，秋天又回家收莊稼了等等。這些都是沒時間、沒精力，無奈才離職的痛苦原因。其實，就是告訴你，我真不想離開這樣的好領(lǐng)導(dǎo)和這么有前途的公司，我是被逼無奈才走的。

? ? ? 當然，離職的原因也好，借口也罷。想要知道這些員工離職的真正原因，作為領(lǐng)導(dǎo)必須找時機，親自面對面和員工聊。注意是聊，聊天的聊不是談話的談。在離職員工拿到最后一個月的工資后，找個時間去約見員工，以平等的姿態(tài)，面對面，想朋友聊天一樣聊一聊。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，才有機會，了解員工真實的離職原因。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

? ? ? ?好的領(lǐng)導(dǎo)和老板，只有了解員工們離職的真正原因才能知道企業(yè)的問題出在了什么地方，才能做出應(yīng)對和改善，防止類似的事件重復(fù)發(fā)生在其他員工身上。企業(yè)才能留住人才，越來越好。

? ? ? 先進的設(shè)備、知名的品牌、暢銷的產(chǎn)品、系統(tǒng)的管理、善良的老板，如果沒有員工，一切都是空談。不論何時何地，人才永遠是第一生產(chǎn)力。

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