2016-08-31 訊 月薪5000退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián)?許多人工作后就會(huì)發(fā)現(xiàn)工資跟實(shí)際到手工資數(shù)是不一樣的。比例,工資5000元,除去五險(xiǎn)一金及個(gè)稅,到手只有四千多,很多人并不清楚退休以后自己能拿多少養(yǎng)老金。下面小編以5000工資為例為大家計(jì)算一下到手養(yǎng)老金有多少。
首先看符合什么條件才能領(lǐng)養(yǎng)老金。在1997年7月16日以后參加工作,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,就可以領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金了。
養(yǎng)老金領(lǐng)取多少由什么決定?基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),養(yǎng)老金的錢(qián)分兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法較復(fù)雜。下面小編就為您先拆分詳解,然后再舉例說(shuō)明。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分
(注:以下內(nèi)容較燒腦)
先說(shuō)“本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”計(jì)算方法。1、本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資A=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYc1×本人繳費(fèi)工資平均系數(shù)N。2、本人繳費(fèi)工資平均系數(shù)N=【a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn】/n,其中n為退休時(shí)的繳費(fèi)年限,a1a2a3…an為退休前1年、2年…n年的本人繳費(fèi)工資基數(shù),c1c2c3…cn為退休前1年、2年…n年的當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(c1+A)/2】*n%,其中c1為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,A為本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,n為退休時(shí)的繳費(fèi)年限。
綜上所述,退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少,取決于三個(gè)因素:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費(fèi)年限。這三個(gè)值越大,能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。
舉例來(lái)說(shuō):你于2020年在北京辦理退休,繳費(fèi)年限為30年。假設(shè)2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元,你歷年的繳費(fèi)工資基數(shù)均是當(dāng)?shù)仄骄べY的1.2倍,那么你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個(gè)人養(yǎng)老金部分
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是退休時(shí)你的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,除以計(jì)發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個(gè)問(wèn)題,一是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是多少,二是計(jì)發(fā)月數(shù)怎么算。
目前,企業(yè)職工所繳的養(yǎng)老保險(xiǎn),分為兩部分,一是單位繳的部分,二是個(gè)人繳的部分。個(gè)人繳的部分,是本人繳費(fèi)工資的8%,全部累計(jì)進(jìn)個(gè)人賬戶。單位繳的部分,不計(jì)入個(gè)人賬戶。那么,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的多少,就取決于你的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限了。你的繳費(fèi)工資越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng),個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額越多,退休后的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分也就越多。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù),按照這個(gè)公式計(jì)算出的金額,就是退休后能拿到的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分。
舉例來(lái)說(shuō):如果你的繳費(fèi)工資為5000元(假設(shè)每月如此),繳費(fèi)年限為30年,退休時(shí)年齡是60歲。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=5000*0.08*12*30=144000元,計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。那么你的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。
月薪5000,退休后能領(lǐng)多少錢(qián)?
月薪五千,退休后能領(lǐng)多少錢(qián)呢?說(shuō)實(shí)話,還真不一定。這取決于四個(gè)因素:退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY、歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費(fèi)年限、退休年齡、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY也是5000元,歷年本人繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例是1,繳費(fèi)年限30年,退休年齡60歲,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額144000元(月繳費(fèi)工資為5000元,30年每月如此)。
那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。
最后,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,如果參保人去世而沒(méi)有領(lǐng)取完,剩余部分可以依法繼承。雖然退休后每個(gè)月的養(yǎng)老金基本是固定的(有時(shí)國(guó)家調(diào)整),但你活的越長(zhǎng),能領(lǐng)到的總金額越大。所以,調(diào)整好心態(tài),好好的活著吧。
【養(yǎng)老金領(lǐng)取相關(guān)知識(shí)】
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有何條件?
基本養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人必須達(dá)到法定退休年齡,其次是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限需滿15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
需要提醒的是,我國(guó)目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的,退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經(jīng)本市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,則可辦理病退手續(xù)。
此外,15年是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限,中間允許有中斷,不用非得連續(xù)繳費(fèi)15年。
養(yǎng)老金數(shù)額由哪些因素決定?
職工的基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外對(duì)于1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外,還要額外再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限越長(zhǎng),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就越大;繳費(fèi)水平越高,實(shí)際繳費(fèi)系數(shù)就相應(yīng)增高,計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的結(jié)果也就更高,這也體現(xiàn)了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得”的原則。
同一自然年度內(nèi),本市職工平均工資是不變的,那么影響基本養(yǎng)老金水平的因素便是個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限。按同一繳費(fèi)基數(shù)繳納和補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)并無(wú)區(qū)別。所以,養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷后又補(bǔ)繳的,不會(huì)影響基本養(yǎng)老金的計(jì)算。
2016最新養(yǎng)老金計(jì)算方法:
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)系數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)系數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)系數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注:本人系數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)系數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)系數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)系數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。
例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
朋友們,我們每個(gè)月都交社保。你想知道退休后能拿多少養(yǎng)老金嗎?繳費(fèi)15年后,我還需要繼續(xù)繳費(fèi)嗎?而且在哪個(gè)城市退休更劃算?
鄭重聲明,今天我們主要說(shuō)的是職工社保中的養(yǎng)老金。
首先,我們要知道這個(gè)養(yǎng)老金我們每個(gè)月拿到哪幾部分。
按照目前大多數(shù)人的說(shuō)法,主要是兩塊,一塊是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,一塊是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。它們是如何計(jì)算的?
這里有一張圖片??赡芸雌饋?lái)很復(fù)雜,但并不緊急。慢慢聽(tīng)我說(shuō)。
1.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
這個(gè)很好理解。眾所周知,個(gè)人賬戶就是每月工資中扣除的8%的錢(qián)。那個(gè)人賬戶里存的錢(qián),就是從開(kāi)始工作到退休的所有付出的錢(qián),還有儲(chǔ)蓄利息。每個(gè)人賬戶里的錢(qián)都能找到。如果需要了解更多,看我的另一個(gè)視頻(一分鐘教你查個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額。和你想的一樣嗎?)
算月數(shù)就是國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃月數(shù)。根據(jù)自己的退休年齡找相應(yīng)的月數(shù)就可以了。下面舉幾個(gè)例子(50歲是195年5月,55歲是170年10月,60歲是139個(gè)月)。其他年齡可以百度一下“數(shù)月數(shù)”。這里聲明一下,不是這幾個(gè)月后你就不發(fā)了,而是你打算發(fā)這么多。如果你還活著,你會(huì)繼續(xù)收到錢(qián)。啊,所以我們要老了。多一天相當(dāng)于多一天的錢(qián)。
回頭看看公式,我想大家應(yīng)該都清楚了,就是個(gè)人賬戶里所有的錢(qián)除以月數(shù)。
我們舉個(gè)例子。假設(shè)老張?jiān)滦?萬(wàn)元(為方便計(jì)算,不算增加部分和賬戶利息),60歲退休時(shí)已繳費(fèi)30年。那么每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。
2.基本養(yǎng)老金
這看起來(lái)很復(fù)雜,但并不難。
上一年度全省月平均工資為養(yǎng)老年度的前一年。退休所在省份的平均工資是多少?如果你想了解,也可以直接查看你的官方賬號(hào)。所以根據(jù)公式,退休地區(qū)越發(fā)達(dá),平均工資越高,拿到的養(yǎng)老金也越高。
繳費(fèi)年限,這個(gè)應(yīng)該可以理解,就是社保繳費(fèi)的總年限。根據(jù)公式還可以看出,繳費(fèi)年限越高,基本養(yǎng)老金越多。
我的平均貢獻(xiàn)指數(shù)可能有點(diǎn)復(fù)雜。你可以簡(jiǎn)單的理解為從開(kāi)始繳納社保到退休,你的年薪與全省平均工資的比值之和的平均值。
我們舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)了解一下。
假設(shè)去年全省平均工資每年10萬(wàn),你年收入12萬(wàn),去年的比例是12/10=1.2;今年本省平均工資12萬(wàn),你年收入15萬(wàn),那么今年的比例是15/12=1.25,兩年平均貢獻(xiàn)指數(shù)是(1.2 1.25)/2=1.225。
我簡(jiǎn)單理解的平均貢獻(xiàn)指數(shù),就是你和全省平均工資的比值。這個(gè)比例國(guó)家規(guī)定最低60%,最高300%,即個(gè)人工資越低,保障60%,最高提高3倍。
可能有些朋友有點(diǎn)暈。讓我們舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:
為計(jì)算方便,假設(shè)老張工資為10000元,與全省平均工資相同。他交了30年社保,60歲退休。
因?yàn)楣べY和全省平均工資一樣,我的平均貢獻(xiàn)指數(shù)是1。那么對(duì)應(yīng)的公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。
每月養(yǎng)老金是兩者之和:2072 3000=5072,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是原來(lái)的一半。
說(shuō)到這里,如果還有小伙伴在聽(tīng)也沒(méi)關(guān)系。我們只需要記住一個(gè)基準(zhǔn)線:工資以全省平均工資為準(zhǔn)。如果繳費(fèi)30年,60歲退休,養(yǎng)老金是全省平均工資的一半。只要這四部分(工資、省平均工資、繳費(fèi)年限、退休年齡)中任意一個(gè)數(shù)字增加,養(yǎng)老金就會(huì)增加,任意一個(gè)數(shù)字減少,養(yǎng)老金就會(huì)減少。
如果實(shí)在不懂,可以去“全國(guó)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)”自己算算。
一、養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
案例:父親目前已繳納9年900元=8100元,在年滿60周歲核算待遇時(shí),是根據(jù)參保人(個(gè)人繳費(fèi)總額+歷年利息+補(bǔ)貼)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=參保人每月領(lǐng)取待遇金額。經(jīng)縣人力社保局工作人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中查詢(xún),來(lái)信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元,但2018年應(yīng)繳納的900元及一次性補(bǔ)足15年的4500元尚未到賬(預(yù)計(jì)于本月15日扣款),若全部到賬后,來(lái)信人父親的繳費(fèi)總額將為13500元。
根據(jù)計(jì)算公式:(13500元+目前累計(jì)利息882.55元+目前補(bǔ)貼510元)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=202.14元。因來(lái)信人的父親目前尚有未繳納金額,故此金額系根據(jù)目前的繳費(fèi)情況進(jìn)行的初步計(jì)算,實(shí)際辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)時(shí),其領(lǐng)取額應(yīng)略有上浮。
實(shí)際上, 養(yǎng)老金 能領(lǐng)多少,與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)?shù)芈毠て骄?工資 和個(gè)人賬戶金額等因素有關(guān)系。職工 退休 時(shí)的基本養(yǎng)老金一般由三部分組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,過(guò)渡性養(yǎng)老金具體的計(jì)算方法如下: 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以二,再乘以總繳費(fèi)年限再乘以1%。其中指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等于月平均繳費(fèi)指數(shù)乘以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。 舉個(gè)例子,假設(shè)某人退休時(shí)上一年社平均工資是10000元,他的繳費(fèi)年限是35年,那么累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間一共是35×12=420個(gè)月,假設(shè)某人每個(gè)月一直按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY60%作為基數(shù)繳費(fèi) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金,那么某人的月平均繳費(fèi)指數(shù)則為0.6,那么某人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等于0.6×1萬(wàn)元等于6000元基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均工資除以二,再乘以繳費(fèi)年限乘以1%等于1萬(wàn)+6000÷2×35,再乘以1%=2800元。 二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。 還是舉李的例子,60歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè),假設(shè)他的個(gè)人賬戶累計(jì)總金額為15萬(wàn),那么某人的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)等于150000元除以139=1079元。 三、過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老已經(jīng)是由各省,各自治區(qū),直轄市自行確定的,計(jì)算方法也不一樣。 我們就假定某人每個(gè)月可以領(lǐng)取過(guò)渡性養(yǎng)老金240元。綜上所述,那么某人退休時(shí)可以每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,再加過(guò)渡性養(yǎng)老金等于2800+1079+240=4119元。
本文地址:http://www.soujuw.cn/jiankang/125296.html.
聲明: 我們致力于保護(hù)作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無(wú)法核實(shí)真實(shí)出處,未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請(qǐng)聯(lián)系管理員,我們會(huì)立即處理,本站部分文字與圖片資源來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)立即通知我們(管理員郵箱:602607956@qq.com),情況屬實(shí),我們會(huì)第一時(shí)間予以刪除,并同時(shí)向您表示歉意,謝謝!