衛(wèi)生部官員：醫(yī)護人員工作風(fēng)險高,待遇不盡如人意

衛(wèi)生部醫(yī)管司副司長孫陽、醫(yī)政司副司長郭燕紅、規(guī)劃財務(wù)司副巡視員王玉洵今天下午以“創(chuàng)新體制機制，努力解決看病難、看病貴”為題接受在線采訪并與網(wǎng)友交流互動。本場訪談是“全國糾風(fēng)工作系列訪談”的第六場。

網(wǎng)友“我為龍生”提問：醫(yī)護人員干著救死扶傷偉大神圣的活，“拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”，人人稱心寒，紛紛找機會跳槽的責(zé)任該誰負？

對此，郭燕紅回應(yīng)，醫(yī)護人員從事救死扶傷的神圣使命，但是在待遇以及其他方面都不盡如人意。作為一名醫(yī)務(wù)人員，承擔(dān)的責(zé)任確實是超乎尋常的，而且無論是工作的風(fēng)險、強度，還是相應(yīng)的技術(shù)要求，應(yīng)該說都是非常之高的。

醫(yī)務(wù)工作者，在目前階段，大家紛紛反映，收入與自己的付出不相匹配。在職業(yè)環(huán)境方面，還不盡如人意。在近年推進的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中，我們強調(diào)一方面要讓患者得到滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。另外一方面，強調(diào)醫(yī)護人員是改革的主力軍，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項措施要有利于調(diào)動醫(yī)護人員的積極性、創(chuàng)造性，讓醫(yī)護人員滿意于自身的職業(yè)。應(yīng)該說，沒有醫(yī)護人員積極性的調(diào)動，就不可能為患者提供更為滿意的服務(wù)。

所以，應(yīng)該說近幾年來，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入和公立醫(yī)院改革試點的不斷推進，在調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性方面，也提出了一系列的要求，不僅要在待遇上讓醫(yī)務(wù)人員能夠得到保障，而且在職業(yè)環(huán)境、職業(yè)氛圍、職業(yè)發(fā)展等各方面，讓大家能夠在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)當(dāng)中得到穩(wěn)定的發(fā)展和提高。所以，在這方面將不懈努力。

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