近九成上班族的健康年齡比實(shí)際年齡老4歲,意味著他們的預(yù)期壽命短4年,原因主要在于久坐生活方式和不良飲食習(xí)慣。
調(diào)查報(bào)告說(shuō),現(xiàn)代生活方式不僅損害上班族的身體健康,也令用人企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。
老四歲
英國(guó)健康保險(xiǎn)公司PruHealth調(diào)查9559名上班族的生活習(xí)慣和健康狀況,根據(jù)他們的身高體重系數(shù)、膽固醇水平、血壓、血糖水平、吸煙和飲酒情況、營(yíng)養(yǎng)狀況、健身習(xí)慣、壓力水平和幸福感受計(jì)算健康年齡。
結(jié)果顯示,調(diào)查對(duì)象中,31%有三項(xiàng)及以上的健康風(fēng)險(xiǎn)因素,屬于健康高危人群。86%的健康年齡比實(shí)際年齡老4歲,意味著他們的預(yù)期壽命縮短4年。相對(duì)而言,40歲至49歲男性的健康年齡與實(shí)際年齡差距最大。
調(diào)查還顯示,健康年齡大于實(shí)際年齡的調(diào)查對(duì)象看醫(yī)生的次數(shù)多12%,住院治療的幾率高13%。
析原因
調(diào)查報(bào)告說(shuō),造成健康年齡大于實(shí)際年齡的主要原因是缺乏體育鍛煉和超重。
“數(shù)十年來(lái),孩子比父母更長(zhǎng)壽已經(jīng)被廣泛接受,如今,越來(lái)越多證據(jù)顯示,這種趨勢(shì)正在逆轉(zhuǎn)。這很大程度上源于生活方式因素,譬如肥胖和吸煙?!?/p>
參與這項(xiàng)調(diào)查的世界知名人力資源咨詢企業(yè)美世管理顧問(wèn)公司英國(guó)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人約翰·安德森說(shuō),工作環(huán)境對(duì)上班族的身心健康也起著“關(guān)鍵作用”。
安德森說(shuō),如果雇主關(guān)心員工的身體健康和幸福感,員工會(huì)更積極地投入工作,更忠誠(chéng)于雇主,從而達(dá)到更高的生產(chǎn)效率、收益率和消費(fèi)者支持率。
傷企業(yè)
庫(kù)伯維茨說(shuō),眾多上班族呈現(xiàn)的老化會(huì)令他們逐漸陷入健康危機(jī),成為英國(guó)企業(yè)的“一枚定時(shí)炸彈”。
他說(shuō),現(xiàn)代人退休年齡推后,鑒于健康狀況欠佳,上班時(shí)缺勤增多,令英國(guó)企業(yè)為之付出更多成本?!霸谶^(guò)去數(shù)十年間,人們壽命延長(zhǎng),但并非健康壽命延長(zhǎng),反而更多地罹患各種慢性病,致使生活質(zhì)量明顯下降,這需要他們的雇主‘埋單’?!?/p>
先前的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,英國(guó)上班族一年因病缺勤1.31億個(gè)工作日,每年造成的損失達(dá)320億英鎊(約合492億美元)。
一些上班族甚至因傷病休長(zhǎng)病假,即不低于6個(gè)月的假期。英國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究中心去年6月公布的一份報(bào)告顯示,上班族休長(zhǎng)病假令英國(guó)經(jīng)濟(jì)每年蒙受65億英鎊(100億美元)的損失。
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