沒有一個打工人不想升職加薪！職場中能為自己加薪的行事準則

沒有一個打工人不想升職加薪。加薪是對你未來的期望，而不是對你過去的肯定。

想要升職加薪，突顯自己，最重要的是讓領(lǐng)導、老板看到自己的能力。

01.突顯工作能力，行動力最重要。

領(lǐng)導都是以結(jié)果為導向的人。果斷行動力是執(zhí)行工作任務(wù)的起點。

不論是領(lǐng)導安排工作，還是安排下屬工作，都要反應迅速，不拖泥帶水，迅速拿出工作方案或結(jié)果。這樣才能讓領(lǐng)導印象深刻！

02.工作時，要做到思路清晰，討論工作要快速抓住關(guān)鍵點。

能夠把所要做的工作先于他人梳理出一個子丑寅卯一二三四來，并且做好現(xiàn)場分工，高效執(zhí)行。

效率就是業(yè)績，速度就是金錢。

03.工作中說話一定要簡明扼要，以讓對方聽明白為主。

對于重要的會議發(fā)言，一定不要拐彎抹角，說話報告要做到丁是丁，卯是卯，一是一，二是二。

用最簡單的話，描述清楚復雜的工作。人狠話不多，才能讓人心服口服。

04.關(guān)鍵時刻不能掉鏈子。

平時可以吊兒郎當，和同事稱兄道弟，但是到了關(guān)鍵事情上，不要有任何含糊。

該是誰的任務(wù)，就要一點不落的負責到底，干脆利落，殺伐果斷。既要對他人狠，對自己更狠。

尤其是遇到新項目或高難度任務(wù)的時候，不要說我做不到做不了，而是去想這時我怎么才能做好，并立刻去拿出解決方案并去執(zhí)行。

05.做事堅持原則。

要有諸葛亮揮淚斬馬謖的原則性。

做錯事了，就要接受懲罰。但是在原則范圍內(nèi)，也不要太死板，有些事情還是可以靈活處理的。要學會堅持原則的同時，利用規(guī)則去達到自己的斗爭目標。

06.做事要有責任擔當。

遇到錯誤不要找理由，要找解決方案，要結(jié)果，不要推卸屬于自己的任何責任。

同時，還要信守承諾。只要做了承諾，就要全力以赴而不是盡力而為。

07.要養(yǎng)成良好的個人工作習慣。

做事要有計劃有條理，做到雜而不亂。譬如個人工作文件還要歸納整齊，井然有序，需要的時候第一時間就能拿到手。

必須做到今日事今日畢，做所有的事情都要想到該有的結(jié)果。并且讓領(lǐng)導看到你的工作成果。

把工作做好了，并且讓領(lǐng)導看到，想不加薪都難。

如果還沒有升職加薪，只能說自己做的不夠好，而不是領(lǐng)導不待見你。否則，就換個公司去升職加薪吧！

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