沒有一個打工人不想升職加薪。加薪是對你未來的期望,而不是對你過去的肯定。
想要升職加薪,突顯自己,最重要的是讓領(lǐng)導、老板看到自己的能力。
01.突顯工作能力,行動力最重要。
領(lǐng)導都是以結(jié)果為導向的人。果斷行動力是執(zhí)行工作任務(wù)的起點。
不論是領(lǐng)導安排工作,還是安排下屬工作,都要反應迅速,不拖泥帶水,迅速拿出工作方案或結(jié)果。這樣才能讓領(lǐng)導印象深刻!
02.工作時,要做到思路清晰,討論工作要快速抓住關(guān)鍵點。
能夠把所要做的工作先于他人梳理出一個子丑寅卯一二三四來,并且做好現(xiàn)場分工,高效執(zhí)行。
效率就是業(yè)績,速度就是金錢。
03.工作中說話一定要簡明扼要,以讓對方聽明白為主。
對于重要的會議發(fā)言,一定不要拐彎抹角,說話報告要做到丁是丁,卯是卯,一是一,二是二。
用最簡單的話,描述清楚復雜的工作。人狠話不多,才能讓人心服口服。
04.關(guān)鍵時刻不能掉鏈子。
平時可以吊兒郎當,和同事稱兄道弟,但是到了關(guān)鍵事情上,不要有任何含糊。
該是誰的任務(wù),就要一點不落的負責到底,干脆利落,殺伐果斷。既要對他人狠,對自己更狠。
尤其是遇到新項目或高難度任務(wù)的時候,不要說我做不到做不了,而是去想這時我怎么才能做好,并立刻去拿出解決方案并去執(zhí)行。
05.做事堅持原則。
要有諸葛亮揮淚斬馬謖的原則性。
做錯事了,就要接受懲罰。但是在原則范圍內(nèi),也不要太死板,有些事情還是可以靈活處理的。要學會堅持原則的同時,利用規(guī)則去達到自己的斗爭目標。
06.做事要有責任擔當。
遇到錯誤不要找理由,要找解決方案,要結(jié)果,不要推卸屬于自己的任何責任。
同時,還要信守承諾。只要做了承諾,就要全力以赴而不是盡力而為。
07.要養(yǎng)成良好的個人工作習慣。
做事要有計劃有條理,做到雜而不亂。譬如個人工作文件還要歸納整齊,井然有序,需要的時候第一時間就能拿到手。
必須做到今日事今日畢,做所有的事情都要想到該有的結(jié)果。并且讓領(lǐng)導看到你的工作成果。
把工作做好了,并且讓領(lǐng)導看到,想不加薪都難。
如果還沒有升職加薪,只能說自己做的不夠好,而不是領(lǐng)導不待見你。否則,就換個公司去升職加薪吧!
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