為大家介紹一些職場(chǎng)交往的技巧

為大家介紹一些職場(chǎng)交往的技巧

在職場(chǎng)當(dāng)中人際交往是非常重要的一件事情，我們擁有好的人際關(guān)系對(duì)于生活和工作都是非常有利的事情，但是我們要知道并不是所有的人都是會(huì)善于人際交往，下面我們大家就是一起來(lái)了解一些人際交往的技巧。

不要人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音

老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高。我們是要自己有頭腦，不管是自己在公司的職位如何，我們都是要發(fā)出自己的聲音，我們是要敢于說(shuō)出自己的想法，這樣是可以讓我們更好的展現(xiàn)自己的個(gè)性，受到同事的喜歡。

有話好好說(shuō)，切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽

我們?cè)谵k公室與人們相處的時(shí)候是要友善，我們說(shuō)話是要態(tài)度和氣，即使是自己有了一定的級(jí)別，我們也是不要總是用命令的口味與別人說(shuō)話，雖然有的時(shí)候，大家的意見(jiàn)是不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)是可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。

不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

我們?nèi)绻亲约旱膶I(yè)的技術(shù)非常過(guò)硬的話，而且老板也是非常的賞識(shí)自己，我們也是不要將這些作為我們能夠炫耀的資本，我們即使是再有能耐，在職場(chǎng)生涯里面也是要小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你。

我們?cè)谄綍r(shí)當(dāng)中說(shuō)話是要注意分場(chǎng)合，而且是有分寸，希望大家是可以在平時(shí)生活中做什么得體，我們說(shuō)話是要幽默，但是我們的肢體是要優(yōu)雅，我們多掌握一些人際交往的技巧，對(duì)于生活和工作是非常的有幫助。

和同事溝通有哪些技巧？

工作中總是不知道該如何去同事溝通，總是把氣氛弄得很尷尬，有了矛盾也不知道如何去緩解，反而自己會(huì)弄得越來(lái)越糟。你有這樣的困擾嗎？如果有的話，快看看這幾點(diǎn)你不知道的溝通技巧，讓你不再懼怕這些問(wèn)題。

1、相互尊重

人與人之間的尊重是相互的，你尊重對(duì)方，對(duì)方才會(huì)愿意給予你同等的尊重。

尊重是交往的前提，如果一個(gè)人，在職場(chǎng)上總是對(duì)身邊的人呼來(lái)喝去，人前如此，人后也是如此，那即便他身居高位，也沒(méi)有人愿意與他做朋友與他共事。

尊重同事，把自己的姿態(tài)放低，無(wú)論在哪里，保持謙遜的品格，都沒(méi)有任何的壞處。

對(duì)方感受到你的尊重，也會(huì)認(rèn)可你，覺(jué)得你為人真誠(chéng)，有什么事也愿意與你溝通，因?yàn)樗啦还茏隽耸裁茨愣疾粫?huì)嘲笑他、挖苦他。

2、換位思考

有句話說(shuō)的很好，凡事要換位思考，而不是自己想當(dāng)然。

在職場(chǎng)上，我們時(shí)不時(shí)會(huì)碰到一些問(wèn)題，我想這么解決，而同事卻不同意，使得工作不能順利開(kāi)展。

遇到這種情況，我們可以反思一下自己，為什么同事不贊成這樣的做法，是不是有什么難言之隱？

將自己與同事的立場(chǎng)轉(zhuǎn)換一下，想象如果我是同事，我會(huì)怎么做。

與人方便，自己方便，我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題與同事溝通交流時(shí)可以多替對(duì)方著想一些，同事一看，自己也沒(méi)有吃虧，這么為我考慮。

就會(huì)認(rèn)同你的做法，這樣工作的開(kāi)展也會(huì)順利許多。

3、把握分寸

再好的關(guān)系，也要懂得經(jīng)營(yíng)，把握其中的分寸，同事之間的關(guān)系更是如此。

有一些人喜歡開(kāi)玩笑，有些玩笑可以活躍氣氛，逗大家一樂(lè)。

而有些玩笑，觸到了人的痛點(diǎn)，會(huì)令被開(kāi)玩笑的人渾身不自在，你的無(wú)心之舉間接傷害了他。

說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心，碰到性格直率的人也就罷了，若碰到心思重的人就麻煩了，人家可不會(huì)想你是無(wú)心還是有心，總之不會(huì)對(duì)你有什么好印象。

說(shuō)話的分寸非常重要，每個(gè)人的心里都有一塊禁區(qū)，什么能說(shuō)什么不能說(shuō)，在張口之前要在心里掂量掂量。

職場(chǎng)上24個(gè)人際交往技巧

1.學(xué)會(huì)給別人鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，盡量避免批評(píng)、指責(zé)和抱怨。即便別人可能做得不好，也要看到其中他認(rèn)真努力積極的一面，對(duì)方會(huì)感激你的。

2.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。每個(gè)人都有表達(dá)自己想法的愿望，不妨滿足他們。

3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。

4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。

5.用對(duì)方喜歡的交往方式去和對(duì)方交往會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到更舒服，所以平時(shí)要注意對(duì)方的社交習(xí)慣。

6.每個(gè)人都是要面子的，即便你有把握，也不要輕易打斷、糾正、補(bǔ)充別人的談話。

7.別人有困難時(shí)，主動(dòng)幫助，多多鼓勵(lì)。

8.不要因?yàn)閷?duì)方是親朋好友而不注意禮節(jié)。

9.和別人討論他想要的，教他怎樣去得到他想要的。

10.始終微笑待人。

11.要學(xué)會(huì)有幽默感。

12.脫離低級(jí)趣味。

13.說(shuō)話的時(shí)候盡量看著對(duì)方的眼睛，不管你是在說(shuō)還是在聽(tīng)，表達(dá)你的關(guān)注和認(rèn)真。

14.不要刻意地轉(zhuǎn)移話題。

15.學(xué)會(huì)聆聽(tīng)對(duì)方的弦外之音。也要學(xué)會(huì)通過(guò)弦外之音來(lái)委婉地表達(dá)自己的意思。

16.拜訪別人一定要事先通知。

17.盡量不要在別人忙于工作或者休息的時(shí)候打擾，除非是非常緊急的事情。

18.打電話的時(shí)候，先要問(wèn)對(duì)方現(xiàn)在是否方便。

19.一件事情讓兩個(gè)人知道就不再是秘密。

20.你在背后說(shuō)任何人的壞話都遲早有一天傳入這個(gè)人的耳朵。

21.不要說(shuō)尖酸刻薄的話。

22.牢記他人的名字。養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。

23.嘗試著跟你討厭的人交往，你會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠?qū)W會(huì)很多東西。

24.人際交往技巧最后一條：尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

? ? ? 整理：zln201707

職場(chǎng)中人際交往技巧

生活在這個(gè)社會(huì)，就要學(xué)會(huì)與人交往，尤其職場(chǎng)的人際交往。下面我就為大家介紹職場(chǎng)中人際交往技巧，一起來(lái)看看吧。

不要說(shuō)“但是”，而要說(shuō)“而且”

試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì)說(shuō)：“這個(gè)想法很好，但是你必須……”本來(lái)說(shuō)話字字千金伶牙俐齒的你，這樣子一說(shuō)，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說(shuō)出一個(gè)比較具體的希望來(lái)表達(dá)你的贊賞和建議，比如說(shuō)：“我覺(jué)得這個(gè)建議很好，而且，如果在這里再稍微改動(dòng)一下的話，也許會(huì)更好……”

不要再說(shuō)“老實(shí)說(shuō)”

公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候會(huì)對(duì)各種建議進(jìn)行討論。于是你對(duì)一名同事說(shuō)：“老實(shí)說(shuō)，我覺(jué)得……”在別人看來(lái)，你好像在特別強(qiáng)調(diào)你的誠(chéng)意。你當(dāng)然是非常有誠(chéng)意的，可是干嗎還要特別強(qiáng)調(diào)一下呢？所以你最好說(shuō)：“我覺(jué)得，我們應(yīng)該……”

不要說(shuō)“首先”，而要說(shuō)“已經(jīng)”

你要向老板匯報(bào)一項(xiàng)工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道：“我必須得首先熟悉一下這項(xiàng)工作?！毕胂肟窗?，這樣的話可能會(huì)使老板（包括你自己）覺(jué)得，你還有很多事需要做，卻絕不會(huì)覺(jué)得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會(huì)給人一種很悲觀的感覺(jué)，而絕不是樂(lè)觀。所以建議你最好是這樣說(shuō)：“是的，我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項(xiàng)工作了?！?/p>

不要說(shuō)“錯(cuò)”，而要說(shuō)“不對(duì)”

一位同事不小心把一項(xiàng)工作計(jì)劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道，他犯了錯(cuò)誤，惹惱了客戶，于是你對(duì)他說(shuō)：“這件事情是你的錯(cuò)，你必須承擔(dān)責(zé)任?！边@樣一來(lái)，只會(huì)引起對(duì)方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾，避免發(fā)生爭(zhēng)端。所以，把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些，實(shí)事求是地說(shuō)明你的理由。比如說(shuō)：“你這樣做的確是有不對(duì)的地方，你最好能夠?yàn)榇顺袚?dān)責(zé)任?！?/p>

不要說(shuō)“僅僅”

在一次通力攻關(guān)會(huì)上你提出了一條建議，你是這樣說(shuō)的`：“這僅僅是我的一個(gè)建議。”請(qǐng)注意，這樣說(shuō)是絕對(duì)不可以的！因?yàn)檫@樣一來(lái)，你的想法、功勞包括你自己的價(jià)值都會(huì)大大貶值。本來(lái)是很利于合作和團(tuán)體意識(shí)的一個(gè)主意，反而讓同事們只感覺(jué)到你的自信心不夠。最好這樣說(shuō)：“這就是我的建議。”

不要說(shuō)“本來(lái)……”

你和你的談話對(duì)象對(duì)某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說(shuō)道：“我本來(lái)是持不同看法的?！币粋€(gè)看似不起眼的小詞，卻不但沒(méi)有突出你的立場(chǎng)，反而讓你沒(méi)有了立場(chǎng)。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來(lái)講”等等，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：“對(duì)此我有不同看法?！?/p>

溫馨提示： 以上就是對(duì)職場(chǎng)中人際交往的七個(gè)技巧的介紹，希望對(duì)您有所幫助。在職場(chǎng)中，只要掌握了這些技巧，定會(huì)讓你變身交際達(dá)人。

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