敲開職場大門的七大方略

首先要設(shè)法了解你希望就職的那個公司或單位盡量多的情況。其次要盡可能全面地了解你自己，應認真考慮一下你究竟想在業(yè)務上干出什么名堂，該工作是否有助你實現(xiàn)個人目標，還應該想一想通過何種途徑可以證明你以前的經(jīng)歷能使你勝任未來工作。并且記住以下建議：

1)準時赴約，切不可讓招聘人等候。

2)要讓接見者請你就座時才能按指定位置入座，一般以對面為佳，并注意坐姿的優(yōu)美與神情表現(xiàn)。

3)服飾打扮要穩(wěn)重正式，衣著要整潔得體，頭發(fā)要梳理，皮鞋要擦亮。

4)帶上個人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的材料，見面時，一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料。

5)講話時要充滿自信，回答提問盡量詳細，但不要展開發(fā)揮，要按接見者的話題進行交談，大膽詢問有關(guān)未來工作。

6)及時告辭。有些接見者以起身表示面談結(jié)束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”或“感謝你前來面談”這樣的辭令來結(jié)束談話，對此，面試者應十分敏銳，及時起身告辭。

7)要有禮貌。面試過程中應該始終遵守禮儀準則，告辭時應該同接見者握手，面帶微笑地表示感謝。

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