OL職場(chǎng)晉升找準(zhǔn)6大點(diǎn)

OL職場(chǎng)晉升找準(zhǔn)6大點(diǎn)

近期的一個(gè)調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例要低于10%。

在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會(huì)角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功?？茖W(xué)調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進(jìn)能力四個(gè)方面不及男性，導(dǎo)致了她們職場(chǎng)發(fā)展有限，而這四個(gè)方面正是男性特有的氣質(zhì)屬性。就普遍性而言，女性在職場(chǎng)中的弱勢(shì)地位是天生的。那么職場(chǎng)女性如何在相對(duì)于男性處于先天性弱勢(shì)的情況下得到提升呢？

　　突破點(diǎn)一 選擇是一切的開(kāi)始

感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)地幾大優(yōu)勢(shì)特性，而帶有這些特性的行業(yè)，比如咨詢、行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理等等，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。而近年來(lái)的關(guān)于女性行業(yè)選擇情況一些調(diào)查顯示，除了人力資源、法律工作和咨詢業(yè)始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)外，市場(chǎng)、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研分析、策劃和公關(guān)管理等職位也成為職場(chǎng)女性的新選擇。但是如何在這些不多的行業(yè)里更精準(zhǔn)的找到自己職業(yè)的歸宿呢？專(zhuān)家認(rèn)為可以借助一些專(zhuān)業(yè)的手段，對(duì)自己的內(nèi)在個(gè)性、外在能力做一個(gè)詳細(xì)的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點(diǎn)。選擇好適合個(gè)人的職業(yè)道路了，就把其作為職業(yè)生涯的開(kāi)始。

突破點(diǎn)二 需要有不安現(xiàn)狀的心態(tài)

中國(guó)傳統(tǒng)思想里“女子無(wú)才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在，工作的相對(duì)穩(wěn)定輕松是現(xiàn)在絕大部份女性的擇業(yè)時(shí)的首要考慮，即使年輕時(shí)曾經(jīng)雄心勃勃，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，家庭格局的變化，這種思想仍然會(huì)回到主導(dǎo)位置。而這種思想在后期工作中，就很容易把在崗位上積極取得提升的心態(tài)削去一大半。

現(xiàn)在的職場(chǎng)中，往往對(duì)一個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈，這其中會(huì)多少遇到要么上，要么走人的尷尬，基于工作穩(wěn)定避免風(fēng)險(xiǎn)的考慮，女性自然在這個(gè)方面相較男性來(lái)說(shuō)顯得被動(dòng)甚至退縮。此時(shí)對(duì)于希望得到晉升的女性來(lái)說(shuō)，就要好好避免這種心態(tài)的出現(xiàn)，不安于現(xiàn)狀，積極面對(duì)崗位提升時(shí)遇到的阻力很有必要。

突破點(diǎn)三 當(dāng)沒(méi)有被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)時(shí)，黑馬的存在就沒(méi)有意義了。

女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來(lái)，這也與成長(zhǎng)經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān)，幾乎誰(shuí)都是被家長(zhǎng)作為乖乖女來(lái)培養(yǎng)，不爭(zhēng)不搶的乖乖女，到了如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)上，顯然是要吃虧的。多數(shù)女性朋友埋頭干自己的本職工作，較男性更能任勞任怨，其心底都是多少帶有一些“工作了、努力了，不信不提拔”的想法，而往往這時(shí)被上司忽略或者被同事?lián)屃讼葯C(jī)。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議女性適時(shí)主動(dòng)讓上司或者同事們知道個(gè)人的努力與結(jié)果，而不是默默無(wú)聞繼續(xù)努力才是取得晉升的又一突破點(diǎn)。

突破點(diǎn)四 克服女人的敏感性，不要易受外界影響。

我們接觸過(guò)的，需要職場(chǎng)心理咨詢的大部分朋友都是女性。女性天生情感細(xì)膩，對(duì)事物、感情比較敏感，較男性易受外界環(huán)境影響。往往一些女性被職場(chǎng)中的瑣事困擾，對(duì)于一些人和事過(guò)于斤斤計(jì)較，對(duì)負(fù)面因素總是耿耿于懷，每每處事總要考慮東家墻、西家窗，即使表面看似平靜，內(nèi)心的抑郁總會(huì)揮之不去。過(guò)多考慮的結(jié)果是內(nèi)心苦悶的不斷積聚，若無(wú)法發(fā)泄得當(dāng)，便會(huì)造就職場(chǎng)心理失衡，要么開(kāi)始逃避，要么麻木不仁，很少有實(shí)際意義上積極對(duì)待的，而這些都是對(duì)自己職業(yè)生涯的有序發(fā)展非常不利。

突破點(diǎn)五 注意協(xié)調(diào)生活和工作的沖突，需提前做好應(yīng)對(duì)措施。

在一次對(duì)職場(chǎng)女性晉升的主要阻撓因素調(diào)查顯示，認(rèn)為生育問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷的因素為首選，占調(diào)查總樣本的34%，另有32%的人認(rèn)為和自己本人的行為風(fēng)格有關(guān)，余下的是性別歧視和關(guān)注家庭，二者比例相當(dāng)。從中可以看出，女性的職業(yè)生涯發(fā)展障礙，大多是自己生理和家庭因素所致，除非一直單身，這些問(wèn)題自然是不可避免的，但是，知道了問(wèn)題所在，總好過(guò)于不知道問(wèn)題將要出現(xiàn)，提前做好相應(yīng)對(duì)策便可有效解決問(wèn)題了。

突破點(diǎn)六 做好職業(yè)規(guī)劃后再充電

最后，女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。

在職場(chǎng)快速晉升的方法

在職場(chǎng)如何快速晉升

在職場(chǎng)如何快速晉升，眾所周知晉升的職位有限，但競(jìng)爭(zhēng)的人卻不少，這就在一定程度上體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和殘酷性，那么大家知道在職場(chǎng)如何快速晉升嗎，下面我就來(lái)告訴大家在職場(chǎng)快速晉升的方法。

在職場(chǎng)快速晉升的方法1 1、擺正心態(tài)

你的心態(tài)決定了你做事情的方式。比如你認(rèn)為自己生來(lái)就是適合做領(lǐng)導(dǎo)，適合做大事情，你可能就會(huì)對(duì)現(xiàn)狀存在著諸多的不滿，一心只想著晉升做領(lǐng)導(dǎo)的事情。喜歡尋求晉升的捷徑，一些本該做好的事情不愿做或者根本就做不好，給領(lǐng)導(dǎo)留下好大喜功的壞印象。

但是，如果你的心態(tài)比較平和，認(rèn)為付出總會(huì)有回報(bào)，晉升是付出之后的必然所得，那么你做起事情來(lái)可能就比較務(wù)實(shí)，比較扎實(shí)。就能從點(diǎn)滴做起，從小事情做起，每一步都會(huì)走得很扎實(shí)，從而也能不斷地積累一些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，逐漸得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，做些超越的工作，獲得鍛煉。

這樣，你的晉升也許只是個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。 所以，心態(tài)非常重要，在工作應(yīng)該不斷地?cái)[正自己的心態(tài)，使自己的發(fā)展和提升成為自然的事情。

2、少說(shuō)多做

說(shuō)話與做事是成反比的，你說(shuō)的越多就做的越少，反之，你說(shuō)的越少，做的就越多。 能力是通過(guò)做事情體現(xiàn)出來(lái)的。光說(shuō)不練，你也許會(huì)得到人們的喜歡，但容易給人們形成語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子的感覺(jué)，而且作為一個(gè)職場(chǎng)新人過(guò)多地指手畫(huà)腳似乎也是不太合適的事情。領(lǐng)導(dǎo)決定晉升決策的時(shí)候更多的還要看你的工作業(yè)績(jī)，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。

所以，要想盡快獲得晉升，你必須從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)起來(lái)，去做事情，去用實(shí)際的行動(dòng)和真實(shí)的業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

在職場(chǎng)快速晉升的方法2 第1招：按部就班地行動(dòng)

對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí)，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來(lái)完成它：從接到任務(wù)的第一時(shí)間起，在自己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期，并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。這樣做，不但每天可以輕松地做完部分工作，而且由于時(shí)間的充沛，所以更有理由把當(dāng)天的這一部分工作組織到非常完美。因?yàn)橛卸栊缘娜艘欢ㄊ窍人珊缶o，最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事，那樣的效率與業(yè)績(jī)，是不可能超越一貫按部就班地行動(dòng)的'人的。

第2招：永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)

有時(shí)候，對(duì)你而言，結(jié)束一件一小時(shí)之內(nèi)就可以完成的工作，可能不如望向窗外發(fā)一小時(shí)呆來(lái)得有趣。絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。永遠(yuǎn)以“現(xiàn)在”這兩個(gè)字來(lái)想問(wèn)題，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠(yuǎn)的下個(gè)世紀(jì)好了，做個(gè)“我現(xiàn)在就要開(kāi)始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說(shuō)說(shuō)你剛才想到的那個(gè)創(chuàng)意，讓他覺(jué)得你是一個(gè)主動(dòng)的熱情的服務(wù)者。工作在此時(shí)此刻，是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動(dòng)力。

第3招：做個(gè)“凱撒大帝”

很多人對(duì)金錢(qián)的觀念麻木而淡薄，從好里說(shuō)，淡泊名利、與世無(wú)爭(zhēng)，從另一個(gè)角度看，也的確是沒(méi)什么追求和上進(jìn)心，不太在意生活的品質(zhì)。

有時(shí)候，壓力是讓人忘情于工作最好的動(dòng)力，當(dāng)你終于可以為了卸下包袱松口氣時(shí)，你的目標(biāo)也會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。

第4招：把你的鬧鐘撥快10分鐘

遲到其實(shí)是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時(shí)間，誰(shuí)愿意不吃早餐、不化個(gè)精致的淡妝就出門(mén)，慌里慌張地去面對(duì)打卡機(jī)無(wú)情的判決呢？很多人知道自己喜歡拖拉的毛病，但卻不知道怎么解決。

其實(shí)這個(gè)秘密很簡(jiǎn)單：你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。

第5招：禮遇新人主動(dòng)占盡先機(jī)

很多公司都有個(gè)不成文的規(guī)定，在新同事到來(lái)時(shí)，大家都會(huì)送一點(diǎn)小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為朋友。而對(duì)于一個(gè)連身邊的人都懶得結(jié)交的人來(lái)說(shuō)，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì)，完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運(yùn)作的，需要?jiǎng)e人幫忙時(shí)，從何向別人主動(dòng)開(kāi)口？

第6招：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀點(diǎn)

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，和你一樣具備了相當(dāng)專(zhuān)業(yè)實(shí)力的人實(shí)際上很多，在質(zhì)素相仿的一群人中，抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，才得獲得更好的發(fā)展空間。

第7招：讓桌面永遠(yuǎn)保持干凈

這可以說(shuō)是最容易做到的一件事，但又是堅(jiān)持下來(lái)最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會(huì)讓一切看上去都毫無(wú)頭緒，負(fù)面的情緒稍一累積，就會(huì)勾起惰性的滋生。

辦公室里總有些另類(lèi)人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃，有花有草有小魚(yú)；桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。另類(lèi)人之所以另類(lèi)，他的高明之處在于：坐在如此整潔舒適的小小天地里，便會(huì)油然而生一種對(duì)工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人，一定特別愿意提早來(lái)上班，就先從給花草澆澆水、喂喂小魚(yú)、清新整潔的環(huán)境開(kāi)始一天的工作吧，也是提高主動(dòng)性的小竅門(mén)。

第8招：3分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話

一天的工作時(shí)間就那么長(zhǎng)，學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)矩的職場(chǎng)先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時(shí)間絕不會(huì)超過(guò)3分鐘。原因是私人的事情難免會(huì)影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕松的話題，都會(huì)讓自己暫時(shí)脫離工作的狀態(tài)。所以，在3分鐘之內(nèi)結(jié)束，避免自己被瑣事干擾，對(duì)自己和工作都是一種負(fù)責(zé)的主動(dòng)態(tài)度。

人在職場(chǎng)如何快速晉升

人在職場(chǎng)如何快速晉升

　　在職場(chǎng)中，我相信每個(gè)人都不會(huì)希望自己一輩子都原地踏步，都希望自己能夠在職場(chǎng)中得到快速的晉升。那么，員工如何才能快速地得到晉升呢？以下我為大家整理了人在職場(chǎng)快速晉升的方法相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

　　 一、把被動(dòng)變主動(dòng)，消極變積極的心態(tài)

　　在職場(chǎng)中相信很多人做事情都有一個(gè)現(xiàn)狀，就是領(lǐng)導(dǎo)安排什么我做什么，不說(shuō)就不做，其實(shí)我覺(jué)得首先安排的事情做好，這是前提，但我們眼里要有事，要能發(fā)現(xiàn)先問(wèn)題，主動(dòng)去做、主動(dòng)解決問(wèn)題，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人做事情讓他放心，特別是當(dāng)遇到一些違背自己意愿的事情時(shí)，很多都會(huì)閃出某種消極的思想，但是一些人卻能很快想辦法去解決。

　　 二、具有“空杯”的'心態(tài)

　　在我們的工作過(guò)程中，我們要不斷的歸零，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，只有不斷地學(xué)習(xí)才能吸收到新的知識(shí)，職場(chǎng)中很多優(yōu)秀的前輩，成功的經(jīng)驗(yàn)都是他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中總結(jié)出來(lái)的，一般人他們都不會(huì)輕易地傳授，所以記住優(yōu)秀前輩的經(jīng)驗(yàn)可以讓你少走彎路，我們不要覺(jué)得自己有了一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jī)就沾沾自喜，目中無(wú)人，這樣沒(méi)有人會(huì)愿意與你交流，更不會(huì)教你什么，因?yàn)槟阕约河X(jué)得就很牛了

　　 三、要學(xué)會(huì)與人合作

　　當(dāng)下一個(gè)時(shí)代講究的是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，所以你要想成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)才是最大的成長(zhǎng)，我們?cè)诼殘?chǎng)中很多事情不是我們一個(gè)人做，我們一個(gè)人的能力有限，那就要考慮與他人合作，合作也需要一種境界，為什么？因?yàn)橐粋€(gè)人做事想怎么做就怎么做，但是團(tuán)隊(duì)合作就會(huì)產(chǎn)生分歧，甚至?xí)欣婕m葛等等，所以就很考驗(yàn)一個(gè)人的格局和境界

　　 四、堅(jiān)持再堅(jiān)持

　　堅(jiān)持不是你在順境中你去堅(jiān)持，而是你在逆境中是否能夠堅(jiān)持，很多人一遇到困難就開(kāi)始逃避，不想去面對(duì)，導(dǎo)致很多機(jī)會(huì)喪失了，相信很多人都看過(guò)一幅漫畫(huà)就是一個(gè)人挖井挖了一半，看打不出水就放棄了，其實(shí)再堅(jiān)持下就能見(jiàn)到下面的水，所以你要想使自己快速成長(zhǎng)，得到晉升，就必須具有堅(jiān)持不懈的精神。

　　 五、不要生氣要爭(zhēng)氣

　　我們?cè)谌魏螘r(shí)候，任何地方總會(huì)有不如意的時(shí)候，這時(shí)候不要生氣，生氣只會(huì)降低你的智商，盡量記自己冷靜下來(lái)，因?yàn)槿嗽谏鷼獾臅r(shí)候總會(huì)做出一些非常后悔的事情，只有當(dāng)自己冷靜下來(lái)才能正確地分析問(wèn)題，讓自己心平氣和的處理事情，這樣你會(huì)少犯很多錯(cuò)

　　 六、做好充分準(zhǔn)備、創(chuàng)造機(jī)會(huì)

　　機(jī)會(huì)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故從天上掉下來(lái)，所以與其等待不如主動(dòng)出擊，一方面我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著，我們對(duì)于內(nèi)心的目標(biāo)要有清晰的認(rèn)識(shí)，當(dāng)你有了清晰的目標(biāo)時(shí)，我們就要不斷的給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)去出擊，比如可以主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，如果等待領(lǐng)導(dǎo)分配，萬(wàn)一分配不到你呢，是不是，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，一戰(zhàn)成名的典故在歷史中比比皆是，但是，一定要做好充足的準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗

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