文憑和證書被稱為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚,但是,筆者近日在采訪過程中發(fā)現(xiàn),不少初出茅廬的大學(xué)生發(fā)現(xiàn)只有文憑和證書還不夠,如果不懂得喝酒、打麻將、搓牌等“灰色技能”,有時(shí)在工作方面會(huì)遇到坎。(4月28日《珠海特區(qū)報(bào)》)
現(xiàn)在的大學(xué)生可真夠累的,為了找工作,不但要考這個(gè)證書那個(gè)證書,竟然還要懂喝酒,會(huì)搓麻將會(huì)打牌。難不成以后大學(xué)也要開設(shè)麻將課、牌九課才行?
其實(shí),說白了,這種所謂的“灰色技能”不過是一種職場(chǎng)怪胎,是少數(shù)企業(yè)對(duì)少數(shù)工作崗位的要求,并不具有普遍性。因此,對(duì)于即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)正在找工作的大學(xué)生們來說,必須理性看待這個(gè)問題,千萬不能把此當(dāng)成了職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo),被其牽著鼻子走。
大學(xué)生不讀死書、死讀書是對(duì)的,掌握一定的公關(guān)交際能力也是必要的,但這并不等于說就要為了迎合少數(shù)用人單位的要求而去學(xué)習(xí)喝酒、打牌、搓麻將。反過來說,如果一個(gè)用人單位的崗位就是要求員工天天陪客戶喝酒、打牌、搓麻將,而根本用不上大學(xué)時(shí)所學(xué)的知識(shí)和技能,那只能說明這個(gè)工作是有問題的,不做也罷。
如果少數(shù)大學(xué)生不能理性看待這個(gè)問題,誤以為所有用人單位的所有崗位都要求喝酒搓麻打牌,那才是大錯(cuò)特錯(cuò)。有這種認(rèn)識(shí)的大學(xué)生,必定會(huì)失去學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的動(dòng)力,覺得只要學(xué)會(huì)了以上這些所謂的“灰色技能”就能求職無憂,馳騁職場(chǎng)了。
而實(shí)踐證明,許多大學(xué)生求職者之所以會(huì)在就業(yè)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,主要還是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)踐能力差等因素造成的,并非缺少“灰色技能”所致。在“灰色技能”盛行的社會(huì)風(fēng)氣下,求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)理性看待,而不能輕易受這種職場(chǎng)不良風(fēng)氣的影響,真的以為現(xiàn)在到了“灰色技能”統(tǒng)領(lǐng)職場(chǎng)的時(shí)候了。
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