辦公室戀情-異地婚姻殺手

辦公室戀情-異地婚姻殺手

電影場景：杜拉拉與銷售總監(jiān)王偉的一段辦公室戀情雖然最終有圓滿結(jié)局，但在王偉離職前，兩人并不敢公開戀情，因?yàn)楣疽?guī)定同事之間不能談戀愛，否則其中一個(gè)人必須辭職。辦公室男女們，如何平衡這份感情呢？

辦公室戀情是異地婚姻殺手

(林靜 文秘)

和老公結(jié)婚也有好幾個(gè)月了，雖然分居兩地，但只要一有時(shí)間他會(huì)來看我，有時(shí)候我也會(huì)回家看他。我從沒想過要打破這種平靜，突然有一天，我的同事告訴我他很喜歡我。其實(shí)他比我小五歲，未婚，在我眼里只是個(gè)小男孩。

但后來發(fā)生了一件事讓我有點(diǎn)心動(dòng)。那天我9點(diǎn)才回家，他與我一起等公交車。一個(gè)小偷想偷我的手機(jī)，手都伸進(jìn)我口袋里了。我當(dāng)時(shí)嚇愣了，整個(gè)人直發(fā)抖，哭了起來。后來他知道我是被小偷嚇住了，便走上前去打那個(gè)小偷，我當(dāng)時(shí)趕緊拉住他。這件事發(fā)生后的一周，他每天晚上送我回家，對(duì)我的感情也越來越深。最后，為了不讓他誤會(huì)，我直接告訴他我已經(jīng)結(jié)婚了。

【專業(yè)建議】

上班注意言行

懶魚(鴻星爾克(中國)有限公司人力資源主管)：在現(xiàn)實(shí)生活中，大部分企業(yè)規(guī)定同一公司或部門的同事不能談戀愛，銷售型企業(yè)尤其重視。這樣的考慮是怕員工談戀愛影響工作，還有一同辭職的可能。另一些企業(yè)的做法(以專業(yè)技術(shù)為主)則相反，兩個(gè)員工能結(jié)婚，大多數(shù)會(huì)更安心地留在公司工作，這也是預(yù)防跳槽的一種方式。如果發(fā)生辦公室戀情，那么應(yīng)該在上班期間注意自己的言行，且避免排外。

贊成，但不要影響工作

林國華(凱勝(泉州)運(yùn)動(dòng)器材有限公司人力資源經(jīng)理)：站在情感的立場上，我贊成辦公室戀情存在，因?yàn)椤澳信钆涓苫畈焕邸薄５遣灰绊懝ぷ?，情侶在工作期間應(yīng)注意自己的言行，不要有很親密的動(dòng)作行為，因?yàn)榇蠹沂枪局械囊粏T，同時(shí)也代表著公司的形象，盡量不影響到身邊工作的同事。

如何處理辦公室戀情

想要發(fā)展辦公室戀情就要了解辦公室戀情的利弊，辦公室戀情有利的一面是你不用擴(kuò)展自己的社交圈就能找到心儀的對(duì)象，大大節(jié)省了自己的時(shí)間成本，不過，天天上班在一起，下班之后也要在一起，這種朝朝暮暮都在一起的情況，自己是否能夠承受得了，很多人因?yàn)閼峙逻@種時(shí)時(shí)刻刻在一起，感覺自己一點(diǎn)私人的空間都沒有了，才拒絕辦公室戀情，這也算是辦公室戀情不利的一面。

辦公室戀情不利的一面還表現(xiàn)在不同級(jí)之間的戀情，最常見的就是上下級(jí)關(guān)系，自己本身能力很強(qiáng)，但是因?yàn)檗k公室戀情，你的努力可能在別人眼里并不是因?yàn)樽约旱呐Λ@得，而是通過辦公室戀情讓你升職加薪，辦公室戀情不利的一面還不表現(xiàn)在影響情緒，因?yàn)閼賽鄣娜瞬豢赡軟]有摩擦，沒有摩擦的時(shí)候，心情自然大好，工作起來也會(huì)有干勁，可是當(dāng)兩個(gè)人產(chǎn)生摩擦的時(shí)候，多多少少也會(huì)影響心情，同樣對(duì)自己的工作也是產(chǎn)生相應(yīng)的影響。這也是很多人為什么拒絕辦公室戀情的原因之一。

如果你真的想發(fā)展自己的辦公室戀情，首先要了解自己，不可盲從，看著朋友或是別人辦公室戀情發(fā)展得好，就想象著自己的辦公室戀情也差不了，那就錯(cuò)了，不同人有著不同的情況，家庭背景等等都是不一樣的，何況感情是兩個(gè)人的事，模仿不來的，指點(diǎn)是要明白的。
‘
面對(duì)辦公室戀情該怎么處理，是要根據(jù)自己的具體情況的，每個(gè)人的情況都不一樣，承受能力也不一樣，如果選擇了辦公室戀情是需要自己天天去面對(duì)的，所以要想好了再去做，想得到一份真摯的感情是需要自己有膽量，有勇氣，有執(zhí)著，也需要能夠承受失敗后給自己帶來的一些打擊。外人所說的都是建議，真正能做出選擇的還是靠自己，問問自己是否準(zhǔn)備好了，如果有答案了，那就大膽的去做吧。

為什么不允許辦公室戀愛，辦公室戀情為什么不好

辦公室戀情為什么不好?談到辦公室戀情，很多職場男女會(huì)聽到辦公室戀情不好的聲音，也會(huì)有很多公司明文禁止辦公室戀情。那究竟為什么辦公室不能談戀愛，這就來告訴你答案!

辦公室戀情為什么不好

首先是容易影響到工作

辦公室同事之間萌生了濃濃的愛情，即便是屬于以結(jié)婚為目的的正當(dāng)戀愛，但是由于人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，不能時(shí)刻專注于工作，對(duì)崗位工作難免疏忽大意，有時(shí)候還會(huì)嚴(yán)重耽誤公務(wù)。如果戀愛對(duì)象不在一起工作，分神誤事也許只是一個(gè)人的事，但是如果戀愛雙方在一起工作，很有可能由于他們隨時(shí)隨地都在竊竊私語，乃至經(jīng)常躲到隱蔽處熱聊，因而對(duì)崗位工作的負(fù)面影響就不可低估了。如果出現(xiàn)這種情況，這對(duì)戀人就嚴(yán)重不受歡迎了，不但不受歡迎，還會(huì)遭遇眾人的鄙視，成為領(lǐng)導(dǎo)、同事的眼中釘。

其次是容易成為婚外情的搖籃

辦公室同事之間除了未婚的之間會(huì)萌生好感以至于發(fā)展為戀情，已婚的或者一方已婚的也會(huì)隨時(shí)發(fā)生碰撞，雙雙陷入愛情的漩渦。如果發(fā)生這種情況，除了有可能出現(xiàn)與第一種情況一樣的遭遇，還會(huì)因?yàn)榇蠹抑锥艿降赖潞推沸械淖l責(zé)，因?yàn)檫@畢竟不是正當(dāng)?shù)膽偾椋瑑蓚€(gè)人無疑會(huì)受到諸如?婚外戀?、?第三者?、?偷情?等的批評(píng)和奚落。

辦公戀情很容易受言論影響而破滅

除了以上兩種情況，在辦公室還會(huì)有不可避免的忘年交以及由忘年交發(fā)展而成的忘年戀，這種忘年戀或許當(dāng)生在上下級(jí)之間，或許發(fā)生在男女搭檔之間，只要當(dāng)事的兩個(gè)人來往過于頻繁，就會(huì)日久生情，互相之間萌生出不一般乃至非常親近的情愫。這種情況一旦出現(xiàn)，明眼人就會(huì)四處傳播，甚至逐層添油加醋，把整個(gè)事情搞得紛紛揚(yáng)揚(yáng)。如果出于避嫌或消除影響之考慮，兩人的感情交流會(huì)盡量避開別人的視線，或者關(guān)起門來，或者離開辦公區(qū)域，但這些明智小措施一旦被明眼人的察覺到，情況就會(huì)變得家更糟。盡管沒有婚外性的婚外情可以表現(xiàn)的堂堂正正，但是中華大地幾千年積攢下來的世俗勢力，其力量之大足可以把兩個(gè)人的精神世界壓垮。

很多公司禁止辦公室戀情的原因

辦公室戀情可能有礙公司內(nèi)部公正

假設(shè)這個(gè)部門有30個(gè)人，其中一個(gè)女孩子和部門經(jīng)理談戀愛了。本來大家績效應(yīng)該公正、客觀的排序，但兩人戀愛，誰能保證部門經(jīng)理不會(huì)偏袒這個(gè)女孩?在公司他是領(lǐng)導(dǎo)，在外面，他可能就是下級(jí)了。所以，通常我們?cè)谠O(shè)計(jì)制度的時(shí)候，我們就要避免考驗(yàn)人性的事情發(fā)生。

辦公室戀情可能增加公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)

拿差旅報(bào)銷這個(gè)簡單的例子來說明。在成熟的制度設(shè)計(jì)下，差旅報(bào)銷至少要經(jīng)過公司行政部門和財(cái)務(wù)部門兩個(gè)部門簽字。不能一個(gè)人簽字就說了算，否則風(fēng)險(xiǎn)太大。(注意，用人的時(shí)候本著信任人的態(tài)度，但是制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)本著懷疑人的態(tài)度。)兩人簽字，最低限度的避免了風(fēng)險(xiǎn)。(實(shí)際上更合理的流程是經(jīng)辦人-部門負(fù)責(zé)人-行政主管-財(cái)務(wù)復(fù)核-財(cái)務(wù)經(jīng)理)

此時(shí)，若是行政經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理戀愛了，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就被放大了。因?yàn)閭z人可以在床上合計(jì)一下，就黑掉了公司很多錢。等你公司審計(jì)的時(shí)候，這倆可能都走人了。這只是差旅這個(gè)簡單的案例，有些要害崗位，即使是職員，都可能給公司帶來比較大的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

容忍辦公室的親屬關(guān)系，容易造成內(nèi)部復(fù)雜的裙帶關(guān)系。

有戀愛，就會(huì)有婚姻。婚姻是兩個(gè)家庭的結(jié)合，家庭結(jié)合就會(huì)帶來負(fù)責(zé)的親屬關(guān)系。比如招聘，管理者有可能傾向無能力但有親屬關(guān)系的人，因?yàn)檫@樣的人用著放心、可靠。

這樣一來，會(huì)造成劣幣驅(qū)逐良幣的狀態(tài)。一個(gè)新人進(jìn)入公司，首先想到的是，先要摸清公司的關(guān)系狀況，誰是誰的小舅子，誰又是哪個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)的女兒。這樣有能力的人將會(huì)無心業(yè)務(wù)，專注于復(fù)雜的裙帶關(guān)系中。

總結(jié)：為什么談辦公室戀情不好，已經(jīng)給你分析了原因，如果你堅(jiān)信自己會(huì)將辦公室戀情處理得很好，那就按照心意來吧!前提是盡量想辦法避免這些可能出現(xiàn)的因素喲!

本文地址:http://www.soujuw.cn/shangban/204589.html.

聲明： 我們致力于保護(hù)作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章因無法核實(shí)真實(shí)出處，未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請(qǐng)聯(lián)系管理員，我們會(huì)立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)立即通知我們(管理員郵箱：602607956@qq.com)，情況屬實(shí)，我們會(huì)第一時(shí)間予以刪除，并同時(shí)向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 風(fēng)水學(xué)-職場升職加薪秘訣

下一篇: 工作狂上司：勇敢溝通