【職涯系列之二】不要停留在舊有的工作習慣上

“不要停留在舊有的工作習慣上”，其實就是“‘見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也”在現(xiàn)代職場的白話表達。看到賢人就向他學習，希望能和他一樣；看見不賢的人（行為）要從內(nèi)心反省自己有沒有與其相似的毛病?！耙娰t思齊”是后世儒家修身養(yǎng)德的座右銘。

不停留在舊有的工作習慣上，才會把事情做到極致。我們公司有個營銷總監(jiān)EXCEL使用得無比嫻熟，甚至比很多財務人員用得還爐火純青。據(jù)他自己講，剛參加工作時，電腦辦公軟件他只會用WORD，后來因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的需要便不斷學習。

我相信從職場新人到營銷總監(jiān)，多年的職場打拼中，他一定有著非常好的學習力，一定是善于自學善于向他人學習善于從別處學習，一定不會停留在舊有的工作習慣上。

我有個同事PPT做得非常漂亮，以至于每有重要會議或培訓，大家都愿意把PPT發(fā)給他去把關，他添加動畫設置、調(diào)整字號、排版美化后的演示文件投影出來，立刻顯得錦上添花高大上。PPT在職場上應用廣泛，幾乎人人會做，但真要出彩，一定是“不停留在舊有工作習慣上”、無數(shù)次見賢思齊的的結(jié)果。

十幾年前，電腦辦公并未象今天這樣普及，我收到某廠家的一個營銷文件，WORD排版中有幾頁表格是橫排，才知道可以橫豎混排。我問周圍的同事沒人知道如何操作，打電話找廠家聯(lián)系未果，當年上網(wǎng)也不方便沒有度娘可問，便自己研究了一個下午，終于搞清楚了在頁面設置中如何實現(xiàn)“整頁橫排”。在辦公過程中，看到人家的表格、PPT、WORD做得比較好的，我都愿意去學習。這，也算不停留在舊有的工作習慣上的一種吧。

不停留在舊有的工作習慣上，是追求效率的職場“法寶”。企業(yè)是追求效益的，職場是講求“效率原則”的，當一個人不停留在舊有的工作習慣上，便會在工作中由新手變熟手，由熟手變能手。

北京王府井百貨大樓門前有個雕塑，很多年輕人都不熟悉這個六十年代的勞模，張秉貴，一個普通的售貨員，他在平凡的售貨員崗位上練就了令人稱奇的“一抓準”、“一口清”技藝，他的“一團火”服務精神，也成為計劃經(jīng)濟年代新中國商業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟。據(jù)說很多人排隊去找他買糖果，就是想看他精湛的“一抓準”表演。

這們這代人使用電腦完全靠的“自學”，90年代初我接觸電腦，學的輸入法是五筆字形，一直用到現(xiàn)在，我有個很好的工作習慣是把所有常用的詞條都做成詞組導入電腦，所以我常常可以大言不慚地說我是公司里打字最快的一個，不信可以比一比啊。因為我把公司簡介、企業(yè)文化信條、合作的所有品牌，甚至公司全體員工的姓名等等全部導入詞庫，長的做成“自定義詞條”，只要四鍵就可把近300字的公司簡介打到電腦上這樣，辦公效率就大大提高了。不是打字快，而是有方法，看到好的方法立刻馬上去學習。

不停留在舊有的工作習慣上，即便如“蓋公章”這樣的小事，你是否專業(yè)，一出手別人也看得出來了。我父親講過一件小事，給我留下很深的印象，至今影響著我的行為。他在部隊剛做干事時管理公章，有一次某個指導員拿公文找他蓋章，他沾了印油就隨便在日期處按了一下，印出來的字雖然沒倒置，但是傾斜了。那個指導員就告訴他蓋公章的時候要看一下，蓋得公公正正，顯得認認真真。我后來也在單位管過公章，因為得到父親的這種指點，每次都會看一眼印章上字的朝向，再把章給蓋得規(guī)規(guī)矩矩，“上不壓正文下壓日期”。當然現(xiàn)在的公章制作越來越高檔，上面有朝向標識，不再容易蓋反。

不停留在舊有的工作習慣上，才會有發(fā)明有革新有創(chuàng)造。我曾在工廠生產(chǎn)一線工作過四年，從事機械加工。過去民間有句俗話叫“師傅領進門，修行在個人”。每個人初入職場，都會遇到“師傅”，也就是如今很多公司美其名曰的“入職引導人”。有的師傅會做“教練”——“說給他聽，做給他看，讓他自己做做看”；有的師傅自己會做但不會教別人，不是不想教是不知道如何教。我在工廠時曾帶過七個徒弟，他們跟我的時間有長有短，有個徒弟是工學院畢業(yè)的大學生，他在車間實習了半年，看到我們加工齒輪毛坯時單刀進給，效率低下，便利用所學搞了個小革新，在刀架上多鉆了個孔，添加了一把車刀，雙向進給同時加工零件的兩個端面，這個動作在當年非常了不起，不僅提高了效率，且絕對保證了精準度，減少了測量步驟，使班產(chǎn)量提高了80%以上。他后來到了一家民企，現(xiàn)在已經(jīng)是技術副總。

想在職場上有成就，變成一個“比現(xiàn)在更值錢”的、受歡迎的人，就是要“見賢思齊”，不局限于自我，不停留在舊有的工作習慣上。

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