找工作是每一個(gè)時(shí)代的人民,必定要經(jīng)歷的過程。如今我們找工作,只要到一些招聘網(wǎng)站上掛好簡歷,就有相關(guān)企業(yè)在看到信息后,打電話進(jìn)行邀約面試,成功的就能入職。但是在互聯(lián)網(wǎng)不發(fā)達(dá)的古代社會(huì),人們怎么去找到一個(gè)滿意的工作呢
舉孝廉
舉孝廉制可以說是中國古代早期的一種推薦人才的形式,最早可以追溯到漢朝。這是一種由下向上推薦人才的一種手段,那時(shí)候被推薦人通常是州郡屬吏或通曉經(jīng)書的儒生。可以說,這種方式就是最早的走后門。
不過,因?yàn)闈h朝時(shí)期人口不是特別密集,朝廷也并未有什么較好的人才選拔方式,于是才有了舉孝廉制度的出現(xiàn)。通過,朝廷內(nèi)部自薦,可以發(fā)掘一些還未入朝為官的潛力人才。這種形式在東漢末年就更為顯著,幾乎所有的將領(lǐng)和人才都是通過這種形式上位的。
參軍
舉孝廉制雖然是一種能夠直接觸達(dá)皇帝的快速通道,但也受限于你是否擁有這層關(guān)系網(wǎng)。所以,在老百姓的眼中,舉孝廉對他們來說是沒意義的。所以,他們會(huì)選擇以參軍的形式來加入朝廷,因?yàn)閰④姷拈T檻最低,所以成功率奇高。
不過, 通過民間自發(fā)報(bào)名參軍的大多只能當(dāng)兵或者低級將領(lǐng),這種形式在軍隊(duì)中無法獲得實(shí)權(quán),依然受到舉孝廉制產(chǎn)生的大將,進(jìn)行支配。其中,只有極少數(shù)的人能夠憑借著軍功上位,這些人都成為了個(gè)中翹楚,像孫堅(jiān)、呂布等人都是這樣脫穎而出的。
毛遂自薦
毛遂自薦是一個(gè)流傳至今的成語,他的由來是一個(gè)典故。春秋戰(zhàn)國時(shí)期有一個(gè)叫毛遂的人,為了某得一份滿意的差事,于是在各個(gè)君主面前推薦自己,并取得成功的故事。我們也在后來將毛遂自薦,用于形容自己推薦自己的一種方式。
毛遂自薦的成功案例也不少,像蘇秦、韓信、姜太公、諸葛亮等,都是通過自薦的方式,獲得了好工作。
務(wù)農(nóng)、從商
務(wù)農(nóng)和從商是中國古代最基礎(chǔ)的兩種工作形式,可以理解成為今天的自主創(chuàng)業(yè)。如果沒有什么背景可以依靠,在家務(wù)農(nóng)種田也是一種不錯(cuò)的生活方式。如果有一定積蓄,可以考慮通過經(jīng)商來實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。不過,商人在古代的地位一直很低。
科舉制
作為隋朝出品,唐朝完善的科舉制度,為中國古代的官場貢獻(xiàn)了無數(shù)的人才??婆e制也成為了古代社會(huì)中,最重要的一種人才選拔方式。因?yàn)閲撩娣e和控制的人口增長,為了能夠高效的選拔人才,并且進(jìn)行任用,科舉制度就必不可少。
科舉制最大的好處,就是給了無數(shù)的寒門子弟一個(gè)考取功名的機(jī)會(huì)。這也成為他們翻身的最重要一環(huán),如果把握成功,加官進(jìn)爵不是夢。這和我們?nèi)缃竦母呖加趾纹湎嗨?,也是窮人家孩子一次唯一能通過實(shí)例正面對抗富人家孩子的機(jī)會(huì)。
無論如何,古代的人都有著自己的一套求職攻略,大可不必?fù)?dān)心。
: “民間歷史故事”“魚羊趣史”免責(zé)聲明:以上內(nèi)容源自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知,我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。 求分享 求點(diǎn)贊
本文地址:http://www.soujuw.cn/scgf/108210.html.
聲明: 我們致力于保護(hù)作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無法核實(shí)真實(shí)出處,未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請聯(lián)系管理員,我們會(huì)立即處理,本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請立即通知我們(管理員郵箱:602607956@qq.com),情況屬實(shí),我們會(huì)第一時(shí)間予以刪除,并同時(shí)向您表示歉意,謝謝!
上一篇: 秦晉之好“隱藏著怎樣不為人知的秘密?