《平凡的榮耀》終章：吳恪之的辭職，曲鐘輝是主導(dǎo)，李慎思是助攻

由趙又廷和白敬亭主演的職場勵志劇《平凡的榮耀》，在41集時迎來了大結(jié)局。

這部劇其實播到三分之二的時候，很多角色的結(jié)局已經(jīng)不難預(yù)見，但編劇“筆鋒一轉(zhuǎn)”，還是在收尾時，給了我們做一些出乎預(yù)料的安排，比如一些人的洗白，再比如，一些人的離職！

先說“洗白”。在這部劇里，四組和“金宸四子”一路都是受打壓的對象。所以，有時候看劇也不禁產(chǎn)生一個疑問：這樣的公司，憑什么做到行業(yè)老大呢？因此，編劇在最后給很多角色安排了“洗白”任務(wù)。

除了殷盛超這樣“無力回天”的角色，其他人，例如“能源三傻”，還有二組的周慶余，甚至馬建國，統(tǒng)統(tǒng)都在最后時刻加入了“洗白大軍”。

如果說“能源三傻”和周慶余的“洗白”尚可理解，畢竟他們一直是優(yōu)缺點并存。可馬建國真是從頭到尾的“壞”。

從一開始，馬建國就以“曲鐘輝的跟班”登場，經(jīng)常仗著曲鐘輝的力挺去打壓吳恪之，隨后更是把打壓范圍擴大到了新人身上。而莫名進入能源組的蘭芊翊，好不容易過了“能源三傻”這關(guān)，緊接著在馬建國這邊又處處碰壁。最后，還到了當(dāng)面被潑咖啡的程度。

蘭芊翊被潑咖啡，高思聰“英雄救美”

這樣的角色，觀眾看著是恨不得將馬建國和殷盛超一起打包，然后再送去跟陸思秋見面?？神R建國最后洗白了！沒有道歉，沒有悔過，只是將蘭芊翊送出國進修以表誠意。至此，兩人就默認(rèn)“化干戈為玉帛”了！

所以，“洗白”大軍因為馬建國的“插隊”，看著著實讓人不解！不過，更讓人不解的還是兩個“辭職”。什么呢？曲鐘輝的辭職和吳恪之的辭職。

再說“辭職”?！?strong>為什么，您要辭職呢？”這是吳恪之在送別曲鐘輝時，說的第一句話。這是吳恪之的疑問，顯然也是觀眾的疑問。

說起曲鐘輝，在金宸的地位，估計也就僅次于創(chuàng)始人了。換句話說：金宸不僅代表曲鐘輝的榮耀，也代表著曲鐘輝的身份。從“一把手”的位置上主動退下來，這是需要勇氣的。況且，曲鐘輝本可以不這么做。

雖然查到最后，“日環(huán)”項目確實有問題，但曲鐘輝只要收手不就完了？為何要辭職？曲鐘輝自己給出了答案：“我走，比你（吳恪之）走更要好”。

曲鐘輝認(rèn)為：吳恪之人品能力雙佳，留下了對公司的發(fā)展更有利。觀點是沒錯，但靠這個“洗白”有點牽強。畢竟這是一個常識問題，吳恪之這個角色本來就是這么設(shè)定的。曲鐘輝現(xiàn)在才發(fā)感慨，是不是有點太晚？

當(dāng)然，編劇或許只是為了讓曲鐘輝的洗白有一個“支撐點”才會如此安排，而接下來曲鐘輝的另一番話，卻真正對吳恪之產(chǎn)生了作用，什么呢？“等你到了那個位置，我希望你做得比我好”。

解析這句話之前，有必要先說說曲鐘輝丟出這句話的前提。當(dāng)時吳恪之對曲鐘輝有一個很深的疑問：“我當(dāng)初進公司的時候，您不是這樣的？”

這個問題拋出后，曲鐘輝很坦誠地說了一通，自己身在高位的無奈，并且也承認(rèn)：人都想往高處走，走的過程就會踩下一些人，慢慢自己就變成了現(xiàn)在的樣子。這番表態(tài)之后，曲鐘輝才對吳恪之表達(dá)了“希望你做得比我好的愿望”。可這話卻對吳恪之產(chǎn)生了反作用。因為吳恪之最終不僅沒有努力向著曲鐘輝期望的方向走，還“快刀斬亂麻”，直接跑去李慎思辦公室遞辭呈了！這，又是為何呢？

其實，只要拿曲鐘輝和吳恪之稍作對比，就不難找出其中答案。

吳恪之是個“能力型”人才，這一點是大家共知的，可曲鐘輝也不差呀！要不然怎么會一開始就是吳恪之的上司？況且，吳恪之親手操辦的幾個項目，其他部門領(lǐng)導(dǎo)一個不看好，曲鐘輝卻時時關(guān)注吳恪之的動向，并且總能在吳恪之快要成功時，進行適時的打壓。這就說明：曲鐘輝在對項目的分析上，能力一點不比吳恪之差。

而管理上就更不用說了。曲鐘輝再怎么樣，也管理著金宸這么一家大公司，可吳恪之管理一個四組還有點亂糟糟。所以這么一對比，曲鐘輝綜合能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝出吳恪之。那么到這里問題來了：如果連曲鐘輝這樣的人，做到高位都難以避免自己犯錯，吳恪之能保證自己“一身正氣”下去嗎？畢竟，吳恪之也不是沒犯過“錯”。別的不說，“日環(huán)”項目，其實本質(zhì)上也是一場“交易”。如果不是孫弈秋主動退出，那吳恪之的錯就大了！

也許有人會質(zhì)疑：曲鐘輝人品不行，吳恪之跟他不是一路人?，F(xiàn)在確實不是，之前還真是！至少當(dāng)初曲鐘輝在吳恪之這個位置時，也是行得端坐得正的，不然吳恪之怎會發(fā)出“當(dāng)初的你不是這樣”的疑問？

所以曲鐘輝臨走時的話讓吳恪之產(chǎn)生了動搖：曲總沒能做到的事，自己又能做到否？

而如果覺得單純靠曲鐘輝對比，說服力還不夠，那就再加上一個“行業(yè)大拿”，誰呢？李慎思！

李慎思這個人當(dāng)初空降金宸的時候，很多人都以為“救星”來了?？蓪嶋H上，李慎思卻是“隔山觀虎斗”，并且暗中以孫弈秋這邊為切入口，間接推動了“虎斗”的進程。最終自己坐收漁翁之利。

李慎思的這波操作，對吳恪之有怎樣的影響？毫無疑問，當(dāng)吳恪之遞交辭呈的那一刻，眼前坐著的人根本不是李慎思，而是什么？另一個“曲鐘輝”！也即是說，金宸“一把手”的位置，先后兩個“大拿”坐上來都變了，吳恪之還能保證自己“出淤泥而不染”？

“淤泥”是什么？或許就是“金宸的土壤”。李慎思上位之前，金宸從曲鐘輝這樣的老總，到馬建國這樣的副總，再到殷盛超這樣的經(jīng)理，可以說管理層，一層一層都出現(xiàn)了問題。而這樣的問題，又只有“一把手”下重錘才能改變?？衫钌魉寄?？是來“養(yǎng)老”的，他可沒功夫幫金宸改變。所以，如果“土壤”本身問題嚴(yán)重，又豈是吳恪之能改變的？因此，吳恪之最終選擇辭職。

最后，孫弈秋的的感慨也很好印證了這一點：“40歲重新創(chuàng)業(yè)，雖然冷暖自知，但吳總再不用做違背自己原則的事情了”。也就是說：想要不違背自己原則做事，終究還是得自己說了算才行。倘若一直是寄托別人籬下，真的難！大家說，不是嗎？

文章來源于網(wǎng)絡(luò)，所有權(quán)歸原作者所有，大道家園只作為存儲空間，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們進行刪除。

本文地址:http://www.soujuw.cn/guoxue/123605.html.

聲明： 我們致力于保護作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請聯(lián)系管理員，我們會立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請立即通知我們(管理員郵箱：602607956@qq.com)，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 中國廉政文化歷史故事|鄭余慶“爛蒸葫···

下一篇: 如果諸葛亮代替劉備，率領(lǐng)七十五萬大軍···