怎樣成為一個牛人？

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語音閱讀 | 小溪

一青年問“了空”大師：“我現(xiàn)在覺得自己已經(jīng)很努力了呀！為什么還是處在公司最底層，不能成為一個被人羨慕的牛人呢 ”

大師問他：“你能說一下具體是如何努力的嗎 ”

青年說：“我每天早晨九點鐘上班，七點鐘就起來開始學(xué)習(xí)了，讀讀專業(yè)理論，看看早間新聞，之后吃早飯趕地鐵，在半個小時的地鐵上我會抓住一切時間聽“羅輯思維”，晚上回到家我也會讀些成功學(xué)再睡覺，平時吃喝嫖賭不沾邊，您看也夠努力的吧，為什么畢業(yè)五年了還是沒有一點晉升呢 ”

大師聽后笑了笑問他：“你現(xiàn)在有女朋友了嗎 ”

青年答：“沒有?！?/p>

大師說：“如果有兩個姑娘，一個長得很漂亮，卻缺少內(nèi)涵、非常自我；一個長得一般，卻善解人意、知冷知熱。

現(xiàn)在讓你選擇，你會選擇哪一個呢 ”

青年想都沒想直接選了第二個姑娘。

大師說：“你也知道內(nèi)在比外在重要的道理，可為什么一直都在向外求呢 要知道，只懂武功的士兵是不能當(dāng)將軍的?。　?/p>

青年問：“為什么呢 ”

大師講：“知識、招式都是‘術(shù)’，學(xué)得再多如果沒有‘道’的配合，那都屬于雕蟲小技?。　?/p>

青年問：“‘道’是什么 ”

大師說：“‘道’是修心。修愛心、修耐心、修專心、修虛心?！?/p>

青年說：“您能給解釋一下嗎 ”

大師說：“人生應(yīng)該少向外求，多向內(nèi)修。而你現(xiàn)在所學(xué)的恰恰都是外在的東西，那些理論知識、營銷技巧、戰(zhàn)略套路、成功方法都該學(xué)，但若道理不懂學(xué)得再多又有什么用呢 大樹需要先有樹干才有樹枝，人要先懂道理再有技術(shù)，才能將技術(shù)發(fā)揮的淋漓盡致??！”

青年說：“我明白您的意思了，要先把這顆躁動不安的心修好了，才能有所成就是嗎 可修心要從何下手呢 ”

大師說：“先靜心，再修心。‘道’其實就在你的身邊，只是因為太過浮躁、太過功利，才會發(fā)現(xiàn)不了。想找到它，就需要慢下來、靜下來，去思考、去感悟。心強大了，事業(yè)便強大了?！?/p>

青年感恩戴德，留下大師微信后走出寺廟。

此時此刻，他已經(jīng)不愿意再去做一個牛人了，他決定要去做一個高人。

感悟：

武俠小說中的高手擁有絕世武功，為什么練著秘笈還會走火入魔呢

這就是因為道行太淺，只懂研究招術(shù)而不明白其內(nèi)涵，最終只會適得其反呀。

這世上有太多的人喜歡舍本逐末、輕重倒置，最后往往努力了什么都得不到或者僥幸得到了卻因為德不配位而最終化為烏有。

當(dāng)把心中的私心、惰心、躁心、驕心修煉成愛心、耐心、專心、虛心時，羊腸小道就會變成光明大道了吧！

每日三省：

1、我現(xiàn)在提升自己大部分時間，是在研究招術(shù)呢還是在修心呢

2、我能感悟到“一花一世界”之美嗎

3、如果感悟不到，就說明我內(nèi)心還很浮躁，找到浮躁之因，讓自己慢慢靜下來吧！

如何成為職場牛人？性格孤僻不合群的人應(yīng)該如何突破自我？

人需在崗位上混，不合群是最大的犯忌，你必須要堅持去改變自我欠佳性情。對于內(nèi)向危害與人合群不會很大，重點在于為人不恰當(dāng)，也許心眼兒與形態(tài)意識，人情不世故，人過度傲驕撐姿勢，讓人客氣了。或許不豁達大度小家子氣，不自律不拘小節(jié)，讓人厭惡?；蚴仟q豫不決，不近人愿，過度碰風(fēng)得瑟吹牛，不謙遜收斂性，讓人看不過去?；蚴怯凶缘唾v埋汰自身埋汰于人。從這些方面去檢查自身，改變搞好為人，為人素養(yǎng)修養(yǎng)，洞明塵事，人情世故，和藹可親，接受現(xiàn)實看明白，胸襟寬敞，不驕不躁，多與人掂量套合，融入接納別人協(xié)作，相互尊重，待人接物熱情誠心。從這些去成就自身，我覺得會備受容下，與人合群配合默契，在職業(yè)上辦事心情舒暢有熱溢，不孤單枯燥，社交放在心上有些人擁濟。

工作內(nèi)容。假如工作方面并沒有與人過多相處，尤其是不和許多的陌生人相處，不愛說話一點，不受影響工作中，就無須非要改變自己的性格。改變性格是最痛苦的事情。溝通交流交往的要求。假如滿足與人溝通交流交往的必須，不受影響與同事、好朋友的相處，即便不愛說話，也無所謂。時間長了，大家會認可的。個人意愿。這要看你個人的意愿了，你覺得自己的內(nèi)心性情還挺好，并不想改變哪些，只要滿足職場的必須，那就不用更改。相反，你覺得必須改變現(xiàn)狀，而且這種更改不容易為你帶來非常大痛楚，那就試著改變一下。初入職場的確影響了大家好多東西，而其中好多人又因為這類更改而痛苦；與其說苦不堪言，或是保存一份自身的本性吧。

我特別能理解性格內(nèi)向的人在人群里是種什么感覺：恨不得趕快返回一個人的世界，那般覺得好自在，身人群中，多一分鐘都覺得是在窩里斗。但在職場上，不太可能不和他人協(xié)作，也就是說，不太可能靠一個人完成工作任務(wù)，就算你手頭上的工作中可以由你自己獨立完成，卻也一定少不了有別的事情需要和其他單位的同事進行溝通。你能讓人不合群的印象，這沒有什么問題，也沒有什么不太好，可是在工作上一定不能讓其他人覺得你不太好協(xié)作、不太好溝通交流。

假如朋友感覺無法與你協(xié)作，不論在國企還是私企、外資企業(yè)，真的很難長期。性情不合群，并不代表能力不行，只能說情商智商不夠罷了。這類型優(yōu)秀人才全是偏重于做事認真型，尤其是高 C型人才，通常都是在某個專長層面尤其顯著的角色，而高C的人通常不善于溝通溝通交流人際交往。但我非常喜愛這種優(yōu)秀人才，因為我們手上出的活你能可以信賴！性情是天生的，是很難改變的；因此不要糾結(jié)如何改變自己的性格，而是去想如何更好的替身演員自身。

實際上一個人身上缺陷有許多，乃至每個人身上都是有缺陷。那樣大部分人想的是怎樣去改變?nèi)毕?，但結(jié)果通常都是“不盡如人意”?？墒俏矣X得，人只需不斷地弘揚個人優(yōu)點，把個人優(yōu)點持續(xù)放大化；那么當(dāng)優(yōu)勢足夠優(yōu)秀時，缺陷也就不那么重要了。當(dāng)你沉默寡言，但是你性格好，好脾氣，較為讓人感到親和感。那么你就把這個優(yōu)勢持續(xù)放大化，見所有人全是笑容歡歌笑語，全是笑容，一切都維持很開朗。那樣一切觸碰你的人，都會感覺到很陽光，很社會正能量；那樣我想大家會更愛和你觸碰，而非跟油嘴滑舌得人，滿嘴胡說八道的溝通。匯總：一味的改變很難改變的物品，不如把自身好的一面弘揚好。

應(yīng)該怎么做才能成為職場牛人？

? ?就業(yè)上班是我們生活的基礎(chǔ)，父母辛苦的讓我們上學(xué)，考個好的大學(xué)，就是希望將來能找個好的工作，有個好的收入。這樣，生活就會過得更好。那我們在職場中，需要怎么做才能把工作做的更好，拿到更多的報酬呢？記得剛?cè)肼殨r，主管就說過一句話:"合理的當(dāng)鍛煉、不合理的當(dāng)磨練"。

? ?一、提高自己的執(zhí)行力，表達和總結(jié)能力。一個項目，主管交代下來后我們要馬上評估，立馬開始行動。不要等主管再來問時，你還沒有起步，這樣，次數(shù)多了，慢慢的你就是個可有可無的人，還怎么談升職加薪呢？其次，在項目進行到一定階段，要主動給領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，這時候，你要不斷的學(xué)會與人溝通和交流，一個事，幾句話就描述完了，你卻整了半天沒有講清楚，還是主管幫你疏導(dǎo)前后原委才算把這個事說明白了，這樣，重要的事以后主管也不會交給你了。最后，事情做完了，一定要總結(jié)匯報，否則，這個事是完成了，領(lǐng)導(dǎo)也忘記是誰做的了^_^!

? ?二、利用空閑時間，不斷的提高自己的專業(yè)能力。不要覺得走出校門就與書本絕緣了，其實不是，每個行業(yè)的技術(shù)都更新的非?？欤闳舨粚W(xué)習(xí)，當(dāng)有一天，你所學(xué)的知識，已經(jīng)不能適應(yīng)你當(dāng)前的職位時，不要說把事情做好了，可能你連要怎么出手都不知道了，好尷尬，如果公司考核制度比較激進，可能我們就要準備收拾東西走人了。從另一個角度來說，在職學(xué)習(xí)，利用公司的平臺，你可以去做驗證，對提高自身能力很有幫助，同時，也為公司創(chuàng)造了價值，一舉兩得。也為將來跳槽打好了堅實的基礎(chǔ)。

? ?三、工作態(tài)度很重要。很多人，不管事情難與不難，總是還沒有去做就說這個做不了，那個不是在他的職責(zé)范圍。一個沒有工作擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，老板會器重你？許多事，我們盡力去做了，最后還是沒有實現(xiàn)，老板也會理解，因為他看見你再這個過程中確實已經(jīng)盡力了。但，如果還沒有做，你就否定了老板的提議和自己的能力，我想，老板心里會很不開心吧，什么委以重任這些都會與你無關(guān)了。記住，不為失敗找借口，只為成功找方法，越努力的去做，你收獲才會更多。

? ?總結(jié)起來，一個人在工作中有好的執(zhí)行力、及時的總結(jié)匯報、不怕吃苦和不怕吃虧的干勁，為人做事知輕重緩急，愿意給老板分憂解難，這樣的人，都會成為公司的頂梁柱，同時也是職場中的佼佼者。

在生活中要怎樣努力，才能成為一個很厲害的人？

要想成為很厲害的人，首先需要有的就是清晰的自我認知。我們常說成功是不可復(fù)制的，因為每個人的條件、資源、機遇都不同?？墒?，如果能夠?qū)ψ晕矣星逦恼J知和定位，那么成功就不是遙不可及的，每個人都可以用自己的方式，獲得屬于自己的成功。

我們作為一個普通人，可能沒有太多的資源可去管理和利用，但我們可以做好自我的管理。其實通過積極的自我對話，給自己積極的心理暗示，潛意識也是會控制我們的生理狀態(tài)，影響我們的行為的，比如人在憤怒的時候力氣會變大，在危急關(guān)頭潛能會被激發(fā)。

做出改變并沒有你想象的那么可怕，我們?nèi)绻芄钠鹩職鈬L試跨出舒適區(qū)，每次邁出一小步，你會發(fā)現(xiàn)你的舒適區(qū)也在變得越來越大。尤其是現(xiàn)在這個時代變化這么快，每天都會不斷地有新事物冒出，如果你總是故步自封、拒絕接受新事物，那么，很有可能就是被淘汰。

人是有畏難情緒的，當(dāng)面對一個對我們來說比較龐大、困難的任務(wù)時，我們就很容易退縮、放棄。這種時候，我們可以通過把大任務(wù)拆解成小任務(wù)的方式來完成，每次完成一個不那么難的小任務(wù)，最后就一點一點的全都完成了。

如何成為一個技術(shù)“牛人”

1）自信第一。自信這東西很是奇怪，人有可能一開始會莫明其妙的自信，但一切都從這開始的。你覺得自己行你就一定會變得行，反之，如果覺得自已不行，那一定會不行。信心是我們轉(zhuǎn)動飛輪的第一步，有了這一步我們的能力飛輪才會轉(zhuǎn)得越來越快。
2）不要浮燥。牛人的背后一定有很多的踏實，這些人為了提高往往花了大量的時間去學(xué)習(xí)和思考?，F(xiàn)在的社會是一個浮燥的社會，要成為牛人一定要經(jīng)得起誘惑。一些聽別人說起的容易往往說明所指的東西是很容易貶值的，而牛人所具備的能力通常都不易貶值，因為那是用長時間的寂寞換來的，而很多人經(jīng)不起這種寂寞的煎熬。
3）編程語言只是編程語言，但是一定要精通它，不然你就不能在你的簡歷上寫精通兩個字（他的簡歷上寫了精通C/C++，但其實他并不精通，我問他時，他說他寫這兩個字的確很心虛）。精通所使用的編程語言如同一個作畫的人學(xué)會如何用筆一樣，是成為牛人要練的一個基本功。真正體現(xiàn)牛的是我們的設(shè)計思想，是追求設(shè)計美的一種執(zhí)著精神。而設(shè)計思想是通過長時間的思考和積累得來的，除了多讀書外，多看一看Open Source的源代碼，都能很好的提升自己的內(nèi)力。還有，人年齡的增長有助于形成自己的設(shè)計思想，而這同樣需要時間。
4）要有一種迎難而上的執(zhí)著精神，這種精神也是打造我們自信的有效方法。牛人往往都經(jīng)受住了疑難雜癥的考驗才成為了牛人，是因為別人搞不定而它能搞定才成為了牛人。
總的來說，我覺得提出這個問題的學(xué)生還是蠻有想法的，所以我也同意錄用他。至于他的經(jīng)驗我看得并不重，一個將要讀研二的學(xué)生，不能指望他有多強的技術(shù)能力。還有就是我持一種觀點：技術(shù)是容易學(xué)會的。

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