那些不是你的鍋，你背的不冤

故事一：不是你的錯(cuò)，你也要負(fù)責(zé)。

前一天一個(gè)朋友和我吐槽，說被扣錢了，滿腹委屈說著不公平，說太冤枉了。

我：你遲到了

她：沒有。

我：那是做錯(cuò)事了

她：也沒有。

我：那為啥扣錢

于是她告訴我說，同事帶著單子去發(fā)貨，結(jié)果相同型號(hào)的物品，差了一個(gè)字母，錯(cuò)發(fā)成了別的款式。幸好發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，把帶出門的貨物又讓司機(jī)帶回來了，重新發(fā)了正確的出去。本來這件事情，就算過去了，檢查及時(shí)，沒什么大的損失造成。但是很不巧，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了。于是每個(gè)人都被罰款了，包括正在休息，和這件事情完全無關(guān)的她。

她：你說我冤枉不冤枉 單子不是我開的，驗(yàn)貨不是我去看的，貨也不是我送的。我和這件事情一點(diǎn)兒關(guān)系都沒有，憑什么扣我的錢

我說：情理上，是和你沒關(guān)系，覺得你很冤，但是在職場(chǎng)上，你被扣錢，一點(diǎn)兒也不冤枉！

她瞪大眼睛看著我，覺得我說話簡(jiǎn)直不可理喻的樣子。

我笑了和她說道：你先別生氣，我先和你說說為啥不冤。

首先：雖然你們每個(gè)人分工明確，但總體來說，你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。所謂團(tuán)隊(duì)，就應(yīng)該有福同享有難同當(dāng)，一個(gè)人犯錯(cuò)了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)受罰。在外面屢見不鮮了，你可以理解為連帶責(zé)任，這也算領(lǐng)導(dǎo)為了提搞團(tuán)隊(duì)配合能力、凝聚力的一種方式。

她：哪怕我沒上班

我：對(duì)，哪怕你沒上班，正在休息。

我：再者，你是你們團(tuán)隊(duì)的小領(lǐng)導(dǎo)吧 你的下屬做錯(cuò)了事情，你覺得你有沒有責(zé)任 是不是你自己沒教好 你就當(dāng)，為沒盡到責(zé)任買單好了。

她：啥子領(lǐng)導(dǎo)哦，都是虛的，背鍋的……

雖說還是不平衡，還是被“莫名”扣錢有些難過，但是卻已經(jīng)開始懂得了，原來有些事情，本就是如此，哪怕你沒有做，也需要負(fù)責(zé)，這就叫連帶責(zé)任。

故事二：領(lǐng)導(dǎo)換來?yè)Q去，為什么受傷的總是我。

胡哥說：自己最近真倒霉，明明自己的上司要離職，沒想到，最后卻是自己快把飯碗丟了。

我：你難道是舍不得，打算跟著一起走

胡哥：不是我想走，是實(shí)在沒辦法了。

這是一家說大不大，說小也不小的企業(yè)，薪資待遇尚可。胡哥的直屬上司在這家公司待了十幾年，早就熟悉了流程，有著自己的人脈資源，就打算辭職自己創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也鼓動(dòng)他的直屬下級(jí)，跟著他一起離職，繼續(xù)跟著他干。

胡哥是個(gè)技術(shù)宅，為人實(shí)在，不懂交際。直屬領(lǐng)導(dǎo)說了這個(gè)事情之后他拒絕跟隨，只想著和自己沒關(guān)系，繼續(xù)按部就班的上班，過自己的日子就好。但事情沒他想得那樣與己無關(guān)。

直屬領(lǐng)導(dǎo)要走，必定公司會(huì)調(diào)動(dòng)新的領(lǐng)導(dǎo)過來。而交接過來的新領(lǐng)導(dǎo)似乎覺得胡哥就是原領(lǐng)導(dǎo)的班底，處處排擠打壓。連續(xù)的加班，不斷的否認(rèn)，次次開會(huì)的斥責(zé)讓他苦不堪言，工作也失去往日的積極性。同事看著他被領(lǐng)導(dǎo)打壓的樣子，害怕惹事上身一般，也開始逐漸疏遠(yuǎn)他。

有人說：胡哥，新領(lǐng)導(dǎo)這是新官上任三把火，拿你殺雞儆猴呢。你就忍忍吧！

有人說：胡哥，你知道么，新領(lǐng)導(dǎo)之前一直被我們老領(lǐng)導(dǎo)打壓著，好不容易這次有機(jī)會(huì)起來了，不折騰一下才怪。

還有人說，胡哥，老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不錯(cuò)，你咋不過去呢，過去了，沒準(zhǔn)新單位起來了，你就是元老呢，不比在這兒強(qiáng)啊

胡哥頹廢的問道：我該怎么辦 難道非逼著我離職不可么，我什么也沒做啊……

一個(gè)人的能力，不僅僅是專業(yè)知識(shí)能力，社交能力也很重要。如何讓領(lǐng)導(dǎo)信任，同事認(rèn)可，在工作中也是重要的因素。領(lǐng)導(dǎo)看人，不僅僅是你個(gè)人的技術(shù)，也看在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的作用。技術(shù)人才是很重要，但同時(shí)并不是不是不可或缺的核心。有能力的人，可以單飛闖天下。而更多的人，都是職場(chǎng)中的一員，你不僅要把自己的工作做好，還要注重團(tuán)隊(duì)精神，搞好人際關(guān)系。這樣在工作中才會(huì)事半功倍，少了無謂的壓力。

別人有困難時(shí)，主動(dòng)幫忙，多多鼓勵(lì)。

不要因?yàn)槭煜ぃ筒蛔⒅亓硕Y節(jié)。

要學(xué)會(huì)尊重別人的社交習(xí)慣。

生活就是這樣，你灑下什么種子，就會(huì)開出什么花來。也許現(xiàn)在沒有體現(xiàn)，但總有一天，你會(huì)看到自己的行為帶來的結(jié)果。

為什么受傷的總是你，因?yàn)檎种愕娜艘呀?jīng)不在了。哪些你沒在意的因素，積少成多，在某個(gè)契機(jī)里，一起迸發(fā)而來。你說你真的冤么

作者：若雪青綃，九分成長(zhǎng)讀書社簽約作者。版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載需注明。

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