90后：誰不想體面地活著

這是如果你也聽歌的第170期節(jié)目

“ 活著是為了什么”

▽

90后

你活得還算體面嗎

我在朋友圈里問90后們——“對(duì)于當(dāng)下的生活你滿意嗎 ”

短短幾分鐘，迎來潮涌般的回復(fù)。

90后們對(duì)于生活，對(duì)于工作，有太多想要去傾訴的欲望了。有時(shí)候沒有人想聽，有時(shí)候不知道給誰說。大家都是成年人了，都學(xué)著戴上面具做人了，誰愿意撕下光鮮的外表，讓大家看到內(nèi)心最脆弱，最需要保護(hù)的那一面呢 不到最后孤立無援的時(shí)候，誰又愿意撕下本來就不堅(jiān)硬的外殼呢。

90后大抵是孤獨(dú)的

家里就這么一個(gè)孩子，寶貝得不行，也孤單得不行。有心事沒有人可以說，只能藏在心里，或是記錄在那個(gè)帶鎖的日記本里。反正也沒有人會(huì)看，就當(dāng)做是記錄那段青蔥又無知的歲月好了。

過個(gè)十年甚至幾年，再拿出來看，會(huì)想當(dāng)時(shí)真的很傻很天真，轉(zhuǎn)念一想，我們真他媽孤獨(dú)啊，連個(gè)傾訴的人都沒有，只能把心事都記錄在這里。

90后大抵是無奈的

明明心里覺得自己還是個(gè)寶寶，卻不得不順應(yīng)時(shí)間的安排，進(jìn)入職場(chǎng)，開始工作。在職場(chǎng)里，我們迅速成長為大人，這里沒有人理會(huì)你的無理取鬧和矯情，你的天真爛漫，你的單純無知，統(tǒng)統(tǒng)成為了你成長的絆腳石。后來你真的成了大人的模樣，和你想象中一樣。戴上面具，學(xué)會(huì)偽善，把最真的自己藏在心里。

你害怕，害怕一丁點(diǎn)的天真讓別人覺得你不可靠，不值得承受重?fù)?dān)，不能快速成長。你要學(xué)會(huì)無條件的示好，努力做一個(gè)無害的人，讓人覺得你可愛，也可靠。

90后大抵是執(zhí)著的

哪怕三觀不斷被世界改變，心里依舊相信美好的存在。我們沒有80后那么深刻的對(duì)于生活的感悟，寧愿天不要黑，世界依舊很美好。至少我們還死心塌地得相信生活會(huì)因?yàn)榕Χ兒?，至少我們還會(huì)因?yàn)樾⌒〉臏嘏鵁釡I盈眶。

我們始終不相信，生活也就這樣了。只要前方看得見一點(diǎn)光，我們?nèi)耘f愿意努力看看，哪怕在生活里輸?shù)男姆诜?，也不愿接受“其?shí)你根本沒有努力過”的現(xiàn)實(shí)。

誰不想活得體面

90后比任何一代都想活得體面

可是，活得體面真的太難了

時(shí)間是個(gè)好東西

等你仔細(xì)去研磨與體會(huì)

好好活著，然后活得體面

▽

90后：誰不想體面地活著

節(jié)目歌單

也許像星星–929

金魚的眼淚 - 紀(jì)佳松

他爸的–堯十三

不要說再見–黃色潛水艇

文字| 澤南

編輯 | 啊橙

配圖| LOFTER

想說什么，評(píng)論區(qū)見

現(xiàn)在有些90后說離職就離職，難道他們真不擔(dān)心失業(yè)么？

我作為一名90后，也帶過全是90后的團(tuán)隊(duì)，可以負(fù)責(zé)地說： 他們真的沒那么擔(dān)心自己失業(yè)。

曾經(jīng)我在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，組員都是90后，甚至還有幾個(gè)是95后。 他們主要看工作是否做的開心，沒什么職業(yè)規(guī)劃。

我記得有一個(gè)男生，剛來不久，因?yàn)楣ぷ餍枰疽辜影?，壓力太大。他?dāng)時(shí)非要辭職，可是一時(shí)半會(huì)沒有人交接，于是我?guī)е鴦袼麜簳r(shí)留下的心態(tài)和他聊天。

就這兩個(gè)字“躺著”，我到現(xiàn)在都記得特別清楚，也是讓人特別無語。

他雖然剛來不久，不過工作做得還不錯(cuò)，但是因?yàn)椴幌爰影?，不想有壓力，就非要辭職，而且也不會(huì)考慮接下來怎么辦。他是一個(gè)對(duì)自己沒什么規(guī)劃人， 開心了就干，不開心、有壓力了就馬上辭職不干。

之前有一份報(bào)告說，現(xiàn)在90后第1份工作的平均在職時(shí)間是7個(gè)月，由此可以看出 他們的流動(dòng)性是比較大的。

而且相對(duì)于80后70后，90后比較自我，更在乎自己的感受。90后找工作時(shí)，工資不是最重要的 ， 工作是否有趣、公司氛圍是否簡單、領(lǐng)導(dǎo)是否開明 等都是他們衡量一份工作的重要依據(jù)。

他們主要看心情做事，做的開心我就繼續(xù)，做不開心我就可以立馬撂挑子走人， 他們不太會(huì)忍氣吞聲做一份工作。

而且那些被80后甚至70后奉為寶典的職場(chǎng)規(guī)則甚至是“潛規(guī)則”，比如如何討好領(lǐng)導(dǎo)？如何圓滑地和大家打好關(guān)系，他們不在乎，也已經(jīng)不適合他們了。

他們這一代人大多數(shù)都成長于物質(zhì)比較豐厚的年代，很多也都是獨(dú)生子女，不怎么缺那幾千塊錢的工資收入，甚至一些人即便工作了，還是花著家人的錢，家人愿意養(yǎng)著。

而且這個(gè)時(shí)代創(chuàng)業(yè)的成本很低。

很多人在公司做得不開心，他們就按自己的意愿做點(diǎn)喜歡的事情。他們更能接受創(chuàng)業(yè)，比如 擺個(gè)地?cái)偅挥X得是什么丟人的事情，反而有一種自我實(shí)現(xiàn)的成就感。

我是一名95后，我上月底才辭職，我把我的辭職原因跟你們分享一下吧！

首先我的工作一名生產(chǎn)技工，但是由于行業(yè)原因我這個(gè)部門相當(dāng)缺人，工資也比其它部門相對(duì)來說好一點(diǎn)，找工作也好找，這不 ，上月底辭職，當(dāng)天就找好了兩家公司就說可以直接去上班了，開出來的工資以及條件都比這好！

我只所以這樣對(duì)工作說走就走的態(tài)度是我覺得如今的 社會(huì) ，你老板不把我們當(dāng)人看，沒啥福利給我們，自然留不住，而如今又是缺人，換任何一家公司都行，就是不想在你這受氣，哪怕去別的公司工資少那么點(diǎn)也行，只要上班開心，我家庭條件并不好，但也不會(huì)說沒有我短暫的失業(yè)就會(huì)買不起米什么的，所以對(duì)于換工作比較任性！

我有個(gè)表弟，95年的，畢業(yè)已經(jīng)兩年多了，換了好多份工作，每次離職都是裸辭，而且他一辭職就喜歡更換城市，其實(shí)他家也沒有很有錢，就是普通的農(nóng)村出身的，不過他有兩個(gè)姐姐，父母比較寵他，所以，他沒有所謂的職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)。

問他想干什么，他就是說想干賺錢的工作，問他喜歡哪個(gè)城市，他說沒有喜歡的城市，但是哪些行業(yè)才賺錢，他不知道，于是，他就像干脆自己創(chuàng)業(yè)算了，跟幾個(gè)朋友去了廣西，然后就是找家里要錢，也不知道在那邊干什么，家里給了一萬多之后，再也不給了，他沒錢了，就又回來了，然后廠里做流水線，干了一年多，由辭職了。

我覺得我表弟這樣的90后吧，就是缺乏目標(biāo)，沒有目標(biāo)自然就不需要規(guī)劃，你跟他說買房？這是笑話，工資才那么一點(diǎn)，拿什么買，跟他說要他爭取月薪一萬，那是扯淡，大專學(xué)歷，沒經(jīng)驗(yàn)，哪能找到月薪上萬的工作。

總之，他注重結(jié)果，不注重過程，而每次離職的原因要么覺得這個(gè)工作沒前途，賺不到錢，要么就跟領(lǐng)導(dǎo)炒了一架，干脆辭職。

但，他是個(gè)廢材少年嗎？不是，他很懂禮貌，來我家會(huì)提水果，會(huì)幫我父母搬家，逢年過節(jié)遇到我們也會(huì)叫姐姐等，就是缺乏職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)。在職場(chǎng)上缺乏方向，每次都是想離職就離職。

像我表弟這樣的，家里經(jīng)濟(jì)條件一般，但是他敢離職的原因反正“一人吃飽，全家不餓”，是在沒錢就找父母要，父母已經(jīng)給他在老家買好房子了，大不了回老家。而有的人，家里條件好的，那就更有恃無恐了，反正離職了，生活費(fèi)也不會(huì)少，家里會(huì)給的。

網(wǎng)上不是有個(gè)段子嗎？不要罵年輕人，他們會(huì)離職的，要罵就罵那些有孩子、有房子的中年人，因?yàn)樗麄冇屑乙B(yǎng)，有房子要月供，有孩子要上補(bǔ)習(xí)班，他們需要這份工作。這是一個(gè)很實(shí)際的問題，當(dāng)你是單身的時(shí)候，失業(yè)無所謂?？僧?dāng)你是一個(gè)家的家庭支柱時(shí)，失業(yè)將影響著這個(gè)家庭的運(yùn)行。

作為90后，說說我自己的經(jīng)歷和看法吧，之前，應(yīng)聘一家教育培訓(xùn)公司，面試通過，說是試崗7天左右，完了之后部門領(lǐng)導(dǎo)和人力通知我試崗?fù)ㄟ^，洽談薪資和通知其他事項(xiàng)，然后發(fā)了薪資確認(rèn)單，通知第二天早上辦理入職。結(jié)果當(dāng)天下午在我下班回家的路上7點(diǎn)多臨時(shí)通知，明天不用來了。你看，別說年輕氣盛的90后，就是一家成熟的大型企業(yè)都這么任性，90后說離職就離職的任性也沒什么不正常的了吧，說正經(jīng)的，也正是因?yàn)楝F(xiàn)在的很多企業(yè)對(duì)于員工的不公平不公正的待遇才讓很多90后說離職就離職，90后并不是都任性的，不會(huì)平白無故就隨便離職。我們也擔(dān)心失業(yè)，但是擔(dān)心失業(yè)也不能忍氣吞聲吧，以后可能會(huì)，但現(xiàn)在不會(huì)。另外還有一些90后說離職就離職也是真的因?yàn)榧依镉械V或者自己能力比較強(qiáng)，根本不愁找不到工作，很多人會(huì)說，頻繁跳槽再找工作的時(shí)候新公司會(huì)介意，因?yàn)椴环€(wěn)定是個(gè)很大的隱患。但是如果你之前跳槽過的公司都是大公司，而且你自身能力也很強(qiáng)的話新公司才不會(huì)介意。新公司介意的話只是你的履歷不夠亮而已。綜合以上來說，90后說離職就離職的原因有很多，但總歸是年輕，選擇性多，不愁找不到工作。

現(xiàn)在的90后，其實(shí)也都不年輕了，去年的時(shí)候，最后一批90后，也都已經(jīng)成人了。95后可能還有一些未婚的情況，但是大部分的90后95前，都已經(jīng)結(jié)婚了。

你說他們不擔(dān)心失業(yè)，那時(shí)不可能得，現(xiàn)在的 社會(huì) 壓力有多大，作為一個(gè)成年人他們是最清楚的，交朋友需要消費(fèi)，談戀愛需要消費(fèi)，結(jié)婚了，買車買房更需要錢，不工作，不擔(dān)心失業(yè)，他們吃什么，喝什么，有多少人能真的靠啃老過一生的。能啃老也是一種運(yùn)氣...也不是誰都有這個(gè)條件的。

至于為何總是隨意的跳槽，離職?？赡芫褪撬麄儗?duì)于自己的追求更加明確。他們知道自己要什么，他們還年輕，對(duì)于很多事，敢想敢做，還有著那么一股沖勁和青春的朝氣?；蛟S再過些年，經(jīng)過歲月的洗禮，有了家庭，孩子后能使他們更加沉穩(wěn)一些。這些情況就會(huì)減少很多。我們?cè)摱嘟o年輕人一些時(shí)間，讓他們做自己的選擇。

我周圍有些年輕人，也都喜歡隨意的換著工作，也可能就是單純的想多試試，有的是覺得有壓力，自己先退縮了，也確實(shí)有些90后抗壓能力有些低...不管是什么理由，只要他們?cè)敢馊L試，愿意去選擇，都是好的。

作為94年的我感覺特別尷尬，先從年齡上來說，在單位90后是一批，95后是一批，00后是一批，再從經(jīng)驗(yàn)上來講，94年畢業(yè)一兩年，工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)不足，上有80后領(lǐng)導(dǎo)呵斥，下有95后00后追趕，壓力很大。最后從思潮上說吧，90后總體來講屬于追求現(xiàn)實(shí)，物質(zhì)，享受的一群人，吃苦受累幾乎沒有什么機(jī)會(huì)，單位里面不如意的事難以忍受，一是年輕二是任性三是父母還不用贍養(yǎng)，沒有買房買車的就更沒有什么壓力了。單從以上來講，年齡尷尬不上不下，成就尷尬不高不低，生活餓不死但也不高品質(zhì)，畢竟工資擺在那?？偠灾o職不可惜，工資不心疼，舒服最重要

特別擔(dān)心

我第一次離職是畢業(yè)半年后，在一家建材公司做了半年的業(yè)務(wù)。

當(dāng)初離職的一方面原因是公司里大多是老板的親屬，并且還都是各種領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)銷卡的死，有項(xiàng)目優(yōu)先分配自己親人去做，像我當(dāng)時(shí)那種剛畢業(yè)的，在公司完全就是局外人，也完全沒人把我當(dāng)回事。我本著第一份工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，就一直那么做了下去。

另一方面原因是工資太低了，公司位置在鬧市中心，屬于高檔辦公樓，上班都需要穿正裝，看打扮好像月入幾萬似得，其實(shí)基本工資只有1900，七扣八扣基本上沒多少了，交完房租吃飯都不夠。新人想要在建材開單也比較艱難，耗了幾個(gè)月開了點(diǎn)業(yè)績就撤了。因?yàn)殚_了業(yè)績才發(fā)現(xiàn)，幾十萬的單子提成竟然不到百分之一，不辭職能怎么辦，最主要的一點(diǎn)是，我真的穿夠正裝了，看著鏡子里人模狗樣的自己，打心底里厭惡。所以后來找工作只要是工資低又要天天都穿正裝的，我都沒有接受。

說走就走是很灑脫，這也為第二次離職埋下了隱患。

因?yàn)槁戕o，再加上做了幾個(gè)月手上根本沒有存到錢，所以找工作的時(shí)候有點(diǎn)急切。剛開始是想仔細(xì)篩選來著，找了兩天就有點(diǎn)煩躁，當(dāng)時(shí)選了一家相對(duì)順眼的公司進(jìn)去了。

當(dāng)時(shí)看是做金融的，初出 社會(huì) 什么也不懂，感覺挺高大上的樣子。培訓(xùn)完才知道就是拉人來投錢的，總體感覺有點(diǎn)騙人的意思，權(quán)衡一下，感覺做不了，果斷走人了。

金融是大佬們玩的，咱是不敢碰了，后面又找其他銷售的行業(yè)，發(fā)現(xiàn)只要是涉及到網(wǎng)絡(luò)的，十有八九都有欺騙的意思，原本覺得實(shí)體銷售太難做了，想要轉(zhuǎn)行做網(wǎng)絡(luò)這塊，可能客戶會(huì)多一點(diǎn)，在面試了數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)公司之后，只想說我太難了 ！

失業(yè)是不可能失業(yè)的，騙人又不會(huì)，那只能先離職再看嘍。

我也是一個(gè)90后，我99年的，哈哈哈～呃！我認(rèn)為是因?yàn)閴?mèng)想吧，我也是剛辭職，在一個(gè)電子廠里工作了一年半，高中學(xué)歷，現(xiàn)在也是特別的迷茫，當(dāng)然辭職也不是一股腦的，說辭就辭的，可是吧我也沒有對(duì)未來做好打算。我這個(gè)人吧，從小就靦腆，導(dǎo)致沉默寡言，當(dāng)然也就會(huì)出現(xiàn)膽小，有社交恐懼癥。我知道我的弱點(diǎn)，我也不甘就這樣活著，我還有夢(mèng)想！現(xiàn)在也看的開了！自己家什么情況自己也很清楚。我必須要先打敗自己，所以我辭職了。我認(rèn)為人生很短，即便活的不如意，也不能壓抑自己讓自己做著反感的工作，最起碼得有上升的空間吧！好了不說的沒有詞了(?˙ー˙?)

說說我自己吧，95年，初中高中那會(huì)讀書還行，后面沉迷于 游戲 ，不想讀書了。在家輟學(xué)5個(gè)月（加上暑假）后來老師讓我去高考，我跟老爸說不去了，自己出門學(xué)門手藝。那時(shí)候老爸打死不同意，讓我去高考，后面混了個(gè)?？啤W(xué)校出來之后在一家工廠實(shí)習(xí)，工資比普工高一點(diǎn)點(diǎn)，后面自己努力做到技術(shù)員，工程師的職位。最近宿舍一哥們和我同年，線上普工，做了一個(gè)月和主管有爭執(zhí)，一言不合就離職了，換了一家工廠繼續(xù)做普工。唉，看到他就想起到當(dāng)初自己如果沒有讀書，估計(jì)也和他差不多吧，周圍到處都是同年人，大部分都是這樣。工廠現(xiàn)在主力軍都是90后了，啥時(shí)候才能熬出頭…

現(xiàn)在90后一部分人壓力還是很大的，急需用錢，工資低了，太辛苦，一般根本留不住人，人往高處走，水往低處流，對(duì)于公司開的工資太低的話，干了幾個(gè)月就沒勁了，就會(huì)想離職，找個(gè)更好，錢更多的工作，現(xiàn)在急需工人，完全不用擔(dān)心會(huì)失業(yè)，尤其是年輕人，以至于工作干了幾個(gè)月不理想就想換工作，太正常不過了。

我的朋友，和我一樣去年畢業(yè)的，剛參加工作那會(huì)還挺不錯(cuò)的，一個(gè)月三四千塊，挺不錯(cuò)的，可是后來慢慢的熬不住了，根本不夠花的，每月都光，也不知道錢花哪去了，很納悶，后來想換個(gè)更好的工作，最起碼工資能高點(diǎn)，在家人的幫助下，又換了一份工作，是干工程技術(shù)主管，工資比原來高了很多，但是干了領(lǐng)導(dǎo)又覺得辛苦，又不想干了，天天的給我吐槽，我勸他堅(jiān)持，現(xiàn)在還在堅(jiān)持。現(xiàn)在年輕一代，想法不一樣了，想離職分分鐘的事，而且一點(diǎn)也不擔(dān)心找不到好工作。

巴中一老師業(yè)余時(shí)間送外賣引發(fā)熱議，老師該不該做兼職？

問答平臺(tái)上有個(gè)問題引起熱議：鄉(xiāng)村老師工資比較低，能不能利用課余時(shí)間去做兼職賺點(diǎn)錢補(bǔ)貼家用？這個(gè)問題下有一千多條回答，評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)無數(shù)，從熱議程度也可以看出，鄉(xiāng)村老師待遇確實(shí)不高，如果貸款買房的話，工資將會(huì)捉襟見肘，入不敷出，究竟應(yīng)不應(yīng)該找一份兼職也是很多老師正在考慮的事。

當(dāng)時(shí)我的回答是，兼職是可以的，但不能從事和行業(yè)相關(guān)的職業(yè)，比如補(bǔ)習(xí)班，興趣班是不行的，但是搬搬磚，送送快遞，外賣，開開滴滴什么的，是可以的，當(dāng)然前提是不能影響正常的工作，必須在業(yè)余時(shí)間。老師假期還是比較多的，把假期利用起來，還是可以賺點(diǎn)錢補(bǔ)貼家用的。

近日的一則報(bào)道卻刷新了我的認(rèn)識(shí)，原來很多人對(duì)老師兼職是如此的反對(duì)。?五一?小長假，其他人都在家里休息的時(shí)候，成都巴中的一位老師卻送起了外賣。他今年34歲，是一名音樂老師，同時(shí)兼任生物課，妻子是一名護(hù)士，育有一雙兒女，這正是上有老下有小的年紀(jì)，生活壓力挺大的。

由于眾所周知的原因，今年學(xué)校開學(xué)比較晚。在家呆著也是呆著，所以從3月份開始，這個(gè)老師就開始送起了外賣。按理來說，靠勞動(dòng)賺取報(bào)酬，不偷不搶，自食其力，有什么問題呢？

但是這個(gè)老師送外賣的新聞被傳到網(wǎng)上之后，引起熱議，由于其?老師?的身份，受到不少人的質(zhì)疑：中學(xué)老師課余時(shí)間不用備課嗎？全靠工作時(shí)間準(zhǔn)備教學(xué)？川內(nèi)大部分老師工資收入加年終獎(jiǎng)7萬左右。雖然是勞動(dòng)所得，但是這種教師不可取。

從這段話可以看出，質(zhì)疑聲音只要還是集中在?老師?這個(gè)身份上，按照這位網(wǎng)友所說，川內(nèi)老師一年平均7萬，應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間去備課而不是從事兼職，因?yàn)?萬塊工資并不低。

只是不要忘了，7萬元工資是平均數(shù)，根據(jù)去年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全國老師平均工資9.2萬，有多少老師達(dá)到這個(gè)平均數(shù)呢？這位巴中的老師，今年34歲，中學(xué)老師，應(yīng)該參加工作沒有幾年，工資應(yīng)該是達(dá)不到平均水平的，我們這邊新分配的老師一個(gè)月打卡工資2400元。

其次，工資7萬，平均每個(gè)月近6000元，是不少了，但是要知道，這些工資是包含養(yǎng)老保險(xiǎn)，公積金和其他扣款的，7萬年薪的話，每個(gè)月打卡工資應(yīng)該在4800元左右，一個(gè)人生活當(dāng)然是夠得，上有老下有小的話就壓力很大了。

送外賣的工作是很辛苦的，早出晚歸，風(fēng)吹日曬，而且由于其老師的身份，還是頗有顧忌，萬一碰到學(xué)生，家長多沒面子，誰不想體面地活著？如果不是有迫不得已的理由，這個(gè)老師又何嘗愿意放下面子和尊嚴(yán)去送外賣呢？

質(zhì)疑認(rèn)為，老師業(yè)余時(shí)間應(yīng)該備課，這更是無稽之談，其他行業(yè)有多少人會(huì)把工作帶回家利用休息時(shí)間完成？老師的業(yè)余時(shí)間就一定要備課嗎？逛逛街，吃吃飯，出去散散步不行嗎？而這個(gè)老師把別人逛街，吃飯，聊天散步的時(shí)間用來兼職賺錢又有何不可呢？

我還是那個(gè)觀點(diǎn)，如果老師工資確實(shí)不夠家用的話，可以考慮兼職，但是不能違規(guī)，也就是說不要從事和自己職業(yè)有關(guān)的行業(yè)，有償補(bǔ)課就更不要參加了，被查出來罰款通報(bào)，得不償失。雖然我一直不明白為什么老師不能利用自己所長去知識(shí)變現(xiàn)，但是規(guī)定就是規(guī)定，不能違反。

業(yè)余時(shí)間搞點(diǎn)其他兼職沒什么不可以，比如這位老師去送送外賣，比如我業(yè)余時(shí)間寫寫文章之類，都是靠勞動(dòng)賺錢，又不影響正常工作，把別人喝咖啡的時(shí)間用在兼職上，為何要非議呢？

有人說70后不愿種地、80后不會(huì)種地、90后不提種地，將來農(nóng)村誰種地？

近幾年每次回農(nóng)村都能明顯感受到這種變化，在田里干活的大多是六十歲以上的老人，連個(gè)年輕人的影子都很難看到，即使有一些70后的中年人，也只是在農(nóng)忙時(shí)節(jié)回來幫幾天忙。

農(nóng)村的70后之所以不愿意種地，主要是因?yàn)榉N地的收入不高。70后正處于上有老下有小的階段，一方面要給父母養(yǎng)老，一方面還要負(fù)擔(dān)子女的教育費(fèi)用，加上家庭其它方面的日常開支，經(jīng)濟(jì)壓力實(shí)在不小，為了養(yǎng)家糊口，農(nóng)村的70后從前些年開始陸續(xù)進(jìn)城打工，算下來打工的收入要高不少，他們自然也就不愿意種地了。

農(nóng)村的80后同樣也是進(jìn)城的主力，與70后不同的是，但大部分農(nóng)村的80后還在剛成年的時(shí)候就到城市學(xué)習(xí)和工作，并沒有機(jī)會(huì)干太多的農(nóng)活，就算掌握了一些種地的經(jīng)驗(yàn)和技巧，隨著時(shí)間的推移，也早已經(jīng)忘得七七八八了，所以才會(huì)說80后不會(huì)種地。

到了90后的這一代，很多從小就跟著父母到城市上學(xué)，長大之后也自然而然的選擇在城市發(fā)展，雖然是在農(nóng)村出生，可是他們對(duì)農(nóng)村的生活并不熟悉，腦子里也沒有種地的概念。在有條件的農(nóng)村人都紛紛進(jìn)城落戶的情況下，90后的年輕人更不會(huì)想著回農(nóng)村種地了。

70后不愿種地、80后不會(huì)種地、90后不提種地，將來農(nóng)村誰種地？

隨著農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，在一些平原地區(qū)，最初的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥茖W(xué)農(nóng)業(yè)和機(jī)械化農(nóng)業(yè)發(fā)展的時(shí)代。未來的農(nóng)村種地必將會(huì)由機(jī)器來代替人去種地，再也不是過去的人力種地。用機(jī)器代替人來種地，不僅可以節(jié)省很多的人力和物力，而且可以讓糧食達(dá)到快速增產(chǎn)的目的，這些機(jī)器的工作都是人所不能及。人只需要學(xué)會(huì)如何操控機(jī)器和定期維護(hù)機(jī)器即可，整個(gè)種地的過程從松土、播種、撒藥、收獲等步驟全都由機(jī)器來完成。

現(xiàn)在很多土地都流轉(zhuǎn)出去了，當(dāng)然土地流轉(zhuǎn)也并不是解決農(nóng)村種植業(yè)的唯一方式，依托社會(huì)化的服務(wù)體系，用土地托管、代種等方式，從而帶動(dòng)普通農(nóng)戶，發(fā)揮一家一戶精耕細(xì)作的優(yōu)秀傳統(tǒng)，并且還能實(shí)現(xiàn)規(guī)模化專業(yè)化生產(chǎn)，應(yīng)該也是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展方向。

說到底，想解決農(nóng)業(yè)種植困境，還是要從根本上下手。推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，扶持合作社、種糧大戶等新型經(jīng)營主體發(fā)展壯大，補(bǔ)上農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)這塊短板。比如，政策補(bǔ)貼就存在很多可以改進(jìn)的地方，誰能拿？怎么拿？什么時(shí)候拿？這些問題都為農(nóng)民解決好，相信農(nóng)業(yè)能發(fā)展得更好。說到底，只有想盡辦法讓農(nóng)業(yè)成為賺錢的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面人，才能有人愿意種地。

我們要因地制宜，學(xué)習(xí)美國大農(nóng)場(chǎng)規(guī)模化的經(jīng)驗(yàn)，吸取日本精耕觀光的經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)技術(shù)一直都是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)的發(fā)展同樣需要科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，或許以后種地的人就是一些掌握了高科技技術(shù)的新型農(nóng)民，工作效率大大提高，機(jī)械化的大生產(chǎn)讓農(nóng)業(yè)更加朝氣蓬勃。

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