最近公司里發(fā)生了一件事,一位老同事因?yàn)楣ぷ魃铣隽它c(diǎn)差錯,被公司辭退了,在賠償?shù)膯栴}上和老板在鬧。
跟周圍的人打聽了一下,她在公司已經(jīng)整整干了10年,20多歲意氣風(fēng)發(fā)進(jìn)來,30多歲黯然離開。
十年里,工資從3000增長到8000,身份從“小朋友”變成了老前輩,但該來的還是來了,她的工作可替代性太強(qiáng)了,比起新入職的年輕人來說,性價比一點(diǎn)也不高,公司當(dāng)然知道怎么選擇。
30多歲的中年人,頂著養(yǎng)活全家老小的壓力,不得不重新穿上正裝去跟年輕人競爭一個崗位,關(guān)鍵是,這個年紀(jì),已經(jīng)很少有公司愿意要了。
我看著老同事離開的身影,就仿佛看到了以后的自己,這個世界,真的太殘酷了。
01可怕的35歲定律在職場上,有一個大家都不得不承認(rèn)的35歲定律:
如果在35歲之前,你還沒有做到管理層,沒有在獵頭競逐的名單內(nèi),而且近三年工資沒有超出平均水平漲幅的話,那你很可能已經(jīng)在公司的備裁名單內(nèi)了。
雖然不是百分百的定律,但是這種現(xiàn)象確實(shí)存在,而且隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,特別是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這個年齡其實(shí)是不斷提前的。
并不是每個人都有機(jī)會做到管理層的,也不是每個人都能夠成為公司不可替代的角色,在35歲之前,你一定要想清楚自己的退路。
這個道理,越早明白越好,留給每個人準(zhǔn)備的時間,其實(shí)并不多。
0235歲之前,應(yīng)該做什么 35歲之前,下面這些問題都會一個一個的到來。
房貸、車貸、撫養(yǎng)孩子、照顧父母……隨著年齡的增長,需要花錢的地方越來越多,收入?yún)s幾年都不見長……
平時只顧著刷信用卡買買買,一到還款日就開始緊張心跳,生怕自己的工資不夠還,還得開口向家人借錢……
眼看著新來的上司,比你年輕漂亮,收入還比你高,職場中被別人一路反超,工作幾年了還是一個小員工……
所有令你煩惱的事情,最后發(fā)現(xiàn)都能夠歸結(jié)在錢上,有了錢,這些問題都不再是問題。
那么錢從哪里來呢
我有一個90后的朋友倩倩,大學(xué)剛畢業(yè)的時候,跟普通人一樣也是拿著3000塊的月薪,但不一樣的地方是,她比較留心打造自己的被動收入。
在工作之余,一直默默地學(xué)習(xí)理財知識,合理消費(fèi)把存下來的錢進(jìn)行基金和股票投資。
一開始的收益也不多也就幾百一千,但隨著財富的復(fù)利增長,小錢變成了大錢,現(xiàn)在每年都有了除工資以外的“被動收入”!
僅僅在3年之后,從工資3000到現(xiàn)在的年收入10萬+,而她的同齡人,大部分都還在過著發(fā)了工資就還信用卡的月光生活,渾渾噩噩,迷茫度日。同樣是工作幾年,甩開的差距何止10倍
而且這個差距隨著時間變化是越來越大的,在賺到第一個100萬之后,賺到第二個100萬的速度只會更快。
為什么 因?yàn)槟阌辛速嵉谝粋€100萬的經(jīng)驗(yàn),財富存量和思維模式都會遠(yuǎn)超之前的水平,你開始賺的已經(jīng)不再是"辛苦錢",而是"復(fù)利錢"了。
03被動收入通往財富自由的捷徑或許你會覺得打造被動收入是不是很復(fù)雜啊,是不是需要懂得很多復(fù)雜的專業(yè)知識 這也是為什么,我今天想把高頓投資學(xué)堂推薦給大家的原因。高頓的14天財商訓(xùn)練營,專注于家庭財商實(shí)操研究,把晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語放在生動有趣的生活場景里,講解深入淺出,累計幫助數(shù)十萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)蛻變,大家聽完表示非常震撼,刷新三觀!限時9元
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