選拔司機

某大公司準(zhǔn)備以高薪雇用一名小車司機，經(jīng)過層層篩選和考試之后，只剩下三名技術(shù)最優(yōu)良的競爭者。主考者問他們：“懸崖邊有塊金子，你們開著車去拿，覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢 ”

“二公尺。”第一位說。

“半公尺?！钡诙缓苡邪盐盏卣f。

“我會盡量遠離懸崖，愈遠愈好?！钡谌徽f。

結(jié)果這家公司錄取了第三位。

秘訣：不要和誘惑較勁，而應(yīng)離得越遠越好。

滴滴代駕通過路考是短信通知嗎

是。根據(jù)滴滴平臺規(guī)定，面試及情景模擬和路考通過在線考試的司機，公司將以電話或短信形式通知面試和路考并辦理入職。所以是短信通知，還有可能是電話通知。滴滴代駕成立于2015年，致力于為車主提供專業(yè)、便捷、優(yōu)質(zhì)、安心的駕駛服務(wù)。 滴滴代駕嚴(yán)格選拔和培訓(xùn)司機，為車主提供專業(yè)駕駛服務(wù)體驗。

司機面試注意什么問題？

1 、形象要求：特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發(fā)也要清爽為好。最好不要染發(fā)等。更不要有紋身之類的。

2.、要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節(jié)約油費，另一方面是節(jié)省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。

3.、禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標(biāo)準(zhǔn)，就是是否具體一定的修養(yǎng)和涵養(yǎng)。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子。

4、安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關(guān)系到公司的人員和財產(chǎn)損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認(rèn)識。

5、車輛維護與保養(yǎng)：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養(yǎng)是必須的包括車內(nèi)的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。

6、節(jié)油控制：很多單位對司機都有節(jié)油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學(xué)習(xí)并掌握這方面的方法與知識。

面試程序和注意事項

1、帶齊身份證、機車駕駛證、準(zhǔn)考證，按時列隊進入侯考室。

2、按照順序進入面試室（監(jiān)考人員按順序叫）。

3、進面試室時敲門，然后仔細(xì)聽考官是否讓進，如讓稍等一下，就不要再敲，等待考官喊進入。

4、進門后、關(guān)門輕，走上前，匯報“西安鐵路局西安機務(wù)段司機XXX,參加動車組司機選拔面試，請指示！”如要檢查證件則出示，考官讓座時再坐，并回答“謝謝！”

主考官介紹各位考官時，及時回答“XX好！”未聽清姓名可直接回答“領(lǐng)導(dǎo)好”。

司機面試流程

1、審查證件，填寫求職申請表。

2、 初步考查求職人員狀況，可詢問基本情況（如學(xué)歷、家庭背景、生活條件、工作經(jīng)驗等）。

3、聯(lián)系部門主管，安排求職者到部門面試（如果部門主管忙或不在，可另約時間面試）。

4、 將面試者帶到部門，并將求職申請表遞于部門主管。

5、 部門反饋是否錄用。

6、辦理入職手續(xù)。

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