如何成為一個(gè)快樂的職場(chǎng)人(如何成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人？)

如何成為一個(gè)快樂的職場(chǎng)人

職場(chǎng)生存并不僅僅是討好客戶上司，更重要的要跟隨自己內(nèi)心的選擇，不是單純地為了工作為了賺錢。那么如何才能成為一個(gè)快樂的職場(chǎng)人呢?今天取名網(wǎng)就來教教你。

如何成為一個(gè)快樂的職場(chǎng)人

把自己看做自由人

想象自己是個(gè)獨(dú)立的承包者，你的雇主是位大客戶，然后合理分配你的時(shí)間，以達(dá)到不僅滿足客戶所需，而且還可從各個(gè)方面發(fā)展自己的目的。

工作娛樂兩不誤

有些人只知道拼命工作。一開始在晚上加1～2個(gè)小時(shí)班，不久便整星期地加班，最后連周末也成了辦公時(shí)間。實(shí)際上，工作成了霸占他全部光陰的橫蠻客。這類人除了工作，幾乎沒有任何社交活動(dòng)，這樣時(shí)間一旦長(zhǎng)了，難免會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生反感。

尋找工作外的成功

把自己的愛好和業(yè)務(wù)活動(dòng)當(dāng)做本職工作一樣認(rèn)真對(duì)待，并同樣引以為豪。今天，許多人只把來自辦公室的成績(jī)看成真正的成功，結(jié)果這些人唯有事業(yè)上春風(fēng)得意時(shí)才會(huì)沾沾自喜，而一旦工作遇到麻煩，就感到羞辱不堪。

如果你把自尊也系于你的努力之外，工作中受挫時(shí)，就容易保持一種積極的態(tài)度?，F(xiàn)在我的工作真是無聊透頂!朋友們聚在一起，總有人這么發(fā)牢騷，你正在做的是你喜歡的工作嗎?勉為其難的確是痛苦的事，請(qǐng)看：關(guān)于愛和厭的觀點(diǎn)對(duì)對(duì)碰。

不喜歡，say no

的確，現(xiàn)在想找一份好工作是很難，為了支付生活費(fèi)用，就必須找一份能獲得短期利益的工作。但是，一份不適合自己的工作將對(duì)你產(chǎn)生非常壞的影響，試想，你為了安全收入，而每周花40小時(shí)的時(shí)間做自己不喜歡的事情，那么你的理想和才能就會(huì)在這種時(shí)間的逝去中化為灰燼。

而且，如果你做得很不愉快，你就不會(huì)發(fā)揮出自己的才能，也就很難取得好的成績(jī)，那么當(dāng)經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期到來時(shí)，你就會(huì)成為裁員的對(duì)象，而當(dāng)你被裁掉后，才發(fā)現(xiàn)自己所喜歡的工作，從沒做過，也沒有任何經(jīng)驗(yàn)。

這種工作，你也就很難再找到。所以說，你一定要確定你要找一份你自己所喜歡的工作，并且如果為了找這種工作要用很長(zhǎng)時(shí)間，你也一定要盡量堅(jiān)持下來。要保證自己在又一次聽到上船來吧時(shí)，第一個(gè)反應(yīng)應(yīng)該是不要不加考慮地就走上那艘船。

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如何成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人？

（1）有能力

專業(yè)性強(qiáng)，能把自己的分內(nèi)的工作完成，且能盡量的不麻煩其他人，就算是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯氖且材茏约禾幚砘蛘呤遣粫?huì)讓別人來收尾擦屁股。

同事，合作是一方面，其實(shí)很多時(shí)候不給對(duì)方增加額外的工作就是最好的，這是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，畢竟誰也不喜歡有一個(gè)需要一直幫助救火的同事，一時(shí)的幫助是人情，不幫忙也是道理。

（2）負(fù)責(zé)任

面對(duì)疑難問題的時(shí)候，不懼怕失敗，有勇氣，而不是找借口。大家都是一樣的工作，總躲在別人身后，讓大家上，自己在后面撿漏，時(shí)間久了，誰也不是傻子，自然會(huì)疏遠(yuǎn)偷懶的人。

一個(gè)人找借口很容易，但是大家更需要的找方法的人，這很難，沒關(guān)系大家可以一起想，因?yàn)楹头e極找方法解決問題的人在一起工作，可以進(jìn)步的更快，讓自己的眼界更清晰，所以這樣的人會(huì)更讓大家信任。

（3）同理心

這個(gè)同理心是指在職場(chǎng)中能夠換位思考，站在其他人的角度上考慮問題，不以個(gè)人為中心。和有同理心的人工作，他們不會(huì)以自己的道德觀來約束你，大家會(huì)相處得更舒服一點(diǎn)。（4）有界限

這個(gè)很重要，大家在職場(chǎng)上是同事，但是出了公司，想不想深交是個(gè)人的選擇，但是在工作的時(shí)候大家做好工作，在個(gè)人私事上不打聽，關(guān)于八卦不主動(dòng)發(fā)起，不把家務(wù)事情放在辦公室中，尤其是不要詢問工資的問題。

做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人是很不錯(cuò)的，管理好自己的好奇心，自己不把自己生活上的事情帶到工作，也不去打聽別人的生活，這就是最理想的工作狀態(tài)，如果聊得來大家下班可以約，不故作熟悉，也不裝作冷淡。

（5）溝通力

溝通現(xiàn)實(shí)從傾聽開始，能夠聽別人說完，而不是搶著表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不清楚的在聽完后詢問，遇到一個(gè)可以清楚表達(dá)自己，同事也能耐心傾聽別人的同事是非常開心的事情。

職場(chǎng)之中，怎樣才能一直工作得很開心？

在職場(chǎng)中想要開心地工作下去，必須要學(xué)會(huì)時(shí)刻保持愉悅的心態(tài)，多跟同事進(jìn)行互動(dòng)，微笑面對(duì)工作中遇到的問題，這樣對(duì)于你的工作也會(huì)有很大的幫助。

想要每天的工作保持愉悅的狀態(tài)，需要做一些必要從努力。首先從早晨開始。啟動(dòng)一個(gè)積極的早晨。設(shè)計(jì)你的一天的核心意圖，也就是找到你認(rèn)為最重要事，然后通過適當(dāng)?shù)挠泄?jié)律的運(yùn)動(dòng)，預(yù)演你的一天最美好的時(shí)刻，給自己一個(gè)營(yíng)養(yǎng)早餐，啟動(dòng)你的早晨。開始工作之前，先要給工作分類，給時(shí)間分區(qū)，把最重要的事安排到最好的時(shí)間中。要保持跟同事們的積極互動(dòng)。記錄負(fù)面情緒和問題。在清醒的時(shí)候思考。

在工作中你要學(xué)會(huì)多跟同事有一些互動(dòng)。這些互動(dòng)如果是積極的，對(duì)你的工作的愉悅感非常有幫助。所以，想要進(jìn)入最佳狀態(tài)，就需要進(jìn)行積極的互動(dòng)。在工作中，隨機(jī)對(duì)你的同事表示真誠(chéng)的感謝感激。這些感謝會(huì)反饋給你更多積極的能量。另外工作中難免會(huì)情緒低落，此時(shí)需要做的，是關(guān)注你最重要的事，關(guān)注讓你這一天非常有價(jià)值的事，關(guān)注那個(gè)讓你這一天過得非常值得的事。這樣會(huì)讓你從低落中脫離，回到正軌上來。

工作中難免會(huì)遇到負(fù)面的問題。比如同事傳遞給你的某種負(fù)面情緒。這時(shí)候需要做的，是首先認(rèn)定人性本善，對(duì)方的行為都有著背后的原因，而不是針對(duì)你。保持微笑是一種有效的方法，可以讓你保持一個(gè)愉悅的心情。有時(shí)候，即使沒有什么值得笑的事情，在嘴里咬著一根鉛筆，也會(huì)讓你心情變得好一些。也就是說你制造的笑容對(duì)你也會(huì)有幫助。

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