如何讓AB型血下屬對你服服帖帖

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AB型血人是很崇尚“合理性”的類型，作為下屬是那種一點就通，一通就精的頭腦靈活的人，對待AB型血的下屬，首先必須把他們的工作職責(zé)和權(quán)限劃分清楚，而且跟AB型血員工交代工作時一定要不卑不亢，平心靜氣，才能博得好感。

因為AB型血人一旦進入某一企業(yè)集團，他們所求的是發(fā)揮特長而有所作為。

而且，對他們來說，什么工作都是適宜的，而且都能圓滿處理。分派的AB型血人做人際關(guān)系的處理，或者對各種不同意見的整理、調(diào)節(jié)和歸納工作，更能發(fā)揮他們的能力。()

還有批評的時候要實事求是，就事論事，決不可旁推，如果做到這一點，再嚴(yán)厲的批評，理性的AB型員工也能承受。

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