雙魚座:事業(yè)缺乏耐心,注意金錢糾葛

雙魚座：

事業(yè)缺乏耐心，注意金錢糾葛

縱觀雙魚座2012年的職業(yè)部分，整體偏好，雖然對(duì)與錯(cuò)，挑戰(zhàn)，但機(jī)會(huì)并不缺乏，特別是在上半年，有利于從事創(chuàng)意、營銷、教學(xué)、旅游、整合、溝通、交通、交通、說話等行業(yè)，能量屬于“天馬行空大于執(zhí)行效果”，因此，作為一名偏顧問，表達(dá)類型將優(yōu)于，需要時(shí)間耕耘，枯燥無聊的類型很不耐煩，缺點(diǎn)暴露出來。一、二、三、四月“能見度”高，敵手弱，有心一搏的時(shí)成績。一、二、三、四月“能見度”高，敵手弱，有心一搏的時(shí)成績。作為一名員工，記得要“好用、聽話”，如果今年太自我，很容易導(dǎo)致被排擠的困境。

人脈給雙魚座提高工作性質(zhì)的機(jī)會(huì)嗎？“聯(lián)系各界人士”是關(guān)鍵。老板的類型變成了“發(fā)想不設(shè)限”恐怖主管，你天馬行空，要求效率，尤其是二月之后，整個(gè)步伐非常快，讓下屬崩潰，而且因?yàn)榘赶敕ǚ鋼矶鴣怼笆裁炊冀?，什么都做”，很快突出了制度的弊端，?dāng)務(wù)之急是“組織人員健全”，否則，件多只會(huì)突出吃不住，成績普通，“維持本業(yè)”或者提升本業(yè)是雙魚座掌握這波運(yùn)勢(shì)的最好方式。如果被周邊機(jī)會(huì)太多迷惑，導(dǎo)致本業(yè)做得不好，留不住人才，只是表面聲勢(shì)好，沒有實(shí)質(zhì)。人事問題特別集中在一、四、五月，你需要花更多的時(shí)間來處理細(xì)節(jié)。

下半年分為10月左右，7月至9月與合作伙伴有財(cái)務(wù)分配意見分歧，或“遇見拿錢不辦事的人”，或者時(shí)間停滯，促進(jìn)辛苦，這段時(shí)間一定要認(rèn)真處理金錢問題，“明算賬”避免尾大不掉，甚至引起訴訟。

對(duì)于求職者來說，他們?cè)?月到9月都很幸運(yùn)。在水星的祝福下，他們?cè)诠ぷ鲌鏊斆髅髁?，但很累。他們因臨危受命，表現(xiàn)出色而受到關(guān)注。他們有很多同事聚會(huì)，他們的工作造力、溝通、表達(dá)和行政處理有關(guān)。 10月以后，海外機(jī)會(huì)增加，可能會(huì)被派往或經(jīng)常往返，也有晉升的機(jī)會(huì)。特別是在10月和11月，主管可能希望你隨時(shí)合作來測試你的機(jī)動(dòng)性，但它也會(huì)一舉成為“左右手很重要”，這一時(shí)期最大的危機(jī)是“耐性不足”，也許頂嘴犯，或者做事太沖而漏洞，要多加注意。作為老板，蠟燭兩端燃燒，徘徊“肩負(fù)形象、名氣、人脈”跟“安撫內(nèi)部，建立組織”上，挺忙的，一不小心就出來了“暴君，脾氣不好”名聲，不能不慎。

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