雙魚座:
事業(yè)缺乏耐心,注意金錢糾葛
縱觀雙魚座2012年的職業(yè)部分,整體偏好,雖然對(duì)與錯(cuò),挑戰(zhàn),但機(jī)會(huì)并不缺乏,特別是在上半年,有利于從事創(chuàng)意、營銷、教學(xué)、旅游、整合、溝通、交通、交通、說話等行業(yè),能量屬于“天馬行空大于執(zhí)行效果”,因此,作為一名偏顧問,表達(dá)類型將優(yōu)于,需要時(shí)間耕耘,枯燥無聊的類型很不耐煩,缺點(diǎn)暴露出來。一、二、三、四月“能見度”高,敵手弱,有心一搏的時(shí)成績。一、二、三、四月“能見度”高,敵手弱,有心一搏的時(shí)成績。作為一名員工,記得要“好用、聽話”,如果今年太自我,很容易導(dǎo)致被排擠的困境。
人脈給雙魚座提高工作性質(zhì)的機(jī)會(huì)嗎?“聯(lián)系各界人士”是關(guān)鍵。老板的類型變成了“發(fā)想不設(shè)限”恐怖主管,你天馬行空,要求效率,尤其是二月之后,整個(gè)步伐非常快,讓下屬崩潰,而且因?yàn)榘赶敕ǚ鋼矶鴣怼笆裁炊冀?,什么都做”,很快突出了制度的弊端,?dāng)務(wù)之急是“組織人員健全”,否則,件多只會(huì)突出吃不住,成績普通,“維持本業(yè)”或者提升本業(yè)是雙魚座掌握這波運(yùn)勢(shì)的最好方式。如果被周邊機(jī)會(huì)太多迷惑,導(dǎo)致本業(yè)做得不好,留不住人才,只是表面聲勢(shì)好,沒有實(shí)質(zhì)。人事問題特別集中在一、四、五月,你需要花更多的時(shí)間來處理細(xì)節(jié)。
下半年分為10月左右,7月至9月與合作伙伴有財(cái)務(wù)分配意見分歧,或“遇見拿錢不辦事的人”,或者時(shí)間停滯,促進(jìn)辛苦,這段時(shí)間一定要認(rèn)真處理金錢問題,“明算賬”避免尾大不掉,甚至引起訴訟。
對(duì)于求職者來說,他們?cè)?月到9月都很幸運(yùn)。在水星的祝福下,他們?cè)诠ぷ鲌鏊斆髅髁?,但很累。他們因臨危受命,表現(xiàn)出色而受到關(guān)注。他們有很多同事聚會(huì),他們的工作造力、溝通、表達(dá)和行政處理有關(guān)。 10月以后,海外機(jī)會(huì)增加,可能會(huì)被派往或經(jīng)常往返,也有晉升的機(jī)會(huì)。特別是在10月和11月,主管可能希望你隨時(shí)合作來測試你的機(jī)動(dòng)性,但它也會(huì)一舉成為“左右手很重要”,這一時(shí)期最大的危機(jī)是“耐性不足”,也許頂嘴犯,或者做事太沖而漏洞,要多加注意。作為老板,蠟燭兩端燃燒,徘徊“肩負(fù)形象、名氣、人脈”跟“安撫內(nèi)部,建立組織”上,挺忙的,一不小心就出來了“暴君,脾氣不好”名聲,不能不慎。
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