想要加薪,又不好意思開口,十二星座都是如何暗示上司的

想要加薪,又不好意思開口,十二星座都是如何暗示上司的

大多數(shù)人工作久了都會有升職加薪的想法，但是卻又不好意思跟上司開口，這種時候怎么暗示上司就十分重要了，下面我們一起來看看，十二星座都是怎么暗示上司加薪的呢？

白羊座

白羊他們做事從來不會拐彎抹角，有什么說什么，對于自己內(nèi)心想要升職加薪這件事，估計整個公司的人都心知肚明，都不用他們向老板暗示他們的老板早就知道他們有啥想法了，只是有一些老板他們閉口不提罷了。

金牛座

金牛雖然平時非常低調(diào)，平時總是隱藏自己，可是對在金錢這方面他們可是十分在乎的，尤其是升職加薪，這對他們來說也算是人生的一大重事了，只不過他們性子比較穩(wěn)重，他們再三琢磨后才會開口讓老板同意。

雙子座

雙子是個八面玲瓏的人，只要他們想隱藏基本沒有人知道他們內(nèi)心想法，他們總是能夠抓住人性的弱點，將自己的上司哄得服服帖帖，抓住適當(dāng)?shù)臅r機(jī)在上司耳邊一提，總是能夠輕而易舉的得到自己想要的。

巨蟹座

巨蟹他們事業(yè)心本來就不強(qiáng)，更多時候總是將公司當(dāng)成自己的家，只要溫馨同事氛圍夠好，他們就覺得呆得下去，必要去跟老板暗示什么升職加薪。

獅子座

獅子他們比較好面子，特別害怕拒絕，所以明明很有想法，可是卻一直不敢開口，更多時候都是他們身邊的人主動跟上司提起，上司才會知道原來獅子們做了這么多，因為獅子們平時為人仗義，所以身邊的同事還挺支持他們的。

處女座

處女是個特別自律且任勞任怨的人，平時雖然比較啰嗦愛計較，可是，他們是百分百的好員工，起早貪黑，從來不會無緣無故曠工請假，他們會有升職加薪的想法，一定是因為身邊已經(jīng)有人陸續(xù)升職加薪，如果老板一直沒有顧慮到他們的話，他們會當(dāng)場直接跟老板說明。

天秤座

天秤是個內(nèi)心特別膽小的人，越是跟他們關(guān)系不親密的人，他們越是不敢跟對方提要求，何況是掌握他們工作生死的喪尸，他們哪怕有那個心也沒那個膽，所以只能用時間來證明，坐等上司發(fā)現(xiàn)他們的意愿。

天蝎座

天蝎是個目標(biāo)性特別強(qiáng)的人，日常所做的行為都是帶著目的性，很難看他們舍己為人的樣子，對于升職加薪他們比誰都在意，并且付諸行動，還不用暗示，老板就愿意叫上他們給他們升職加薪了。

射手座

射手是勇于挑戰(zhàn)的人，內(nèi)心有什么想法基本都會馬上去行動，他們從來就不知道畏懼是什么東西，在他們眼里上司跟員工就應(yīng)該是平等的關(guān)系，員工有什么需求就應(yīng)該直接找上司商量，哪怕被拒絕也要說出個理由。

摩羯座

摩羯是個悶葫蘆，他們永遠(yuǎn)都腳踏實地，不夠圓滑，也不會討好別人，只會勤勤懇懇的工作，日復(fù)一日的堅守自己的崗位，只有時間才能夠讓他們升職加薪，靠他們主動提起，那是不可能的。

水瓶座

水瓶他們天生就比較佛系，對待升職加薪這件事情并沒有多么的看重，多的時候總是隨遇而安，加薪也好不加薪也罷，反正他們沒有想走的念頭就會繼續(xù)呆，緣分到了，老板自然會給他們升職加薪的。

雙魚座

雙魚整天想著辦公室戀情，絲毫不在意自己的工作，怎么可能會去問老板要加薪呢，除非被生活教訓(xùn)一頓他們才能會醒悟吧。

很多時候主動才能夠帶來驚喜，希望大家在面對想要的東西時能夠勇敢的爭取，不要因為害怕錯過而遺憾。

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想升值加薪，該如何討好雙魚座女領(lǐng)導(dǎo)？

我覺得關(guān)于加薪這兩個字，不同的人對待他的態(tài)度簡直是截然不同，作為一個下屬，加薪簡直就是夢寐以求的事情，而作為一個領(lǐng)導(dǎo)，一旦聽到加薪這個詞就是比較頭疼的，畢竟薪水這個東西在一開始就是規(guī)定好的，除非能力很強(qiáng)，不過就算能力再強(qiáng)我們也要學(xué)會怎樣不動聲色讓老板給加薪。

在十二星座當(dāng)中，雙魚就是一個非常溫和的星座，不管是在生活中或者是在感情上，?就算在職場中，雙魚也是那種性情溫和得容易被員工欺負(fù)的老板，而且雙魚座的工作態(tài)度是采取“早日完工便一勞永逸”的天真行為。最好盡快放工，大家一起去喝茶，人生不要工作的太苦，要懂得享受人生，真要“戰(zhàn)斗”，雙魚座的人并不是一位出色的上司。另外，他們情緒化得很。

所以在雙魚座老板的面前，你不需要過多的表現(xiàn)出過分的才能，因為雙魚座老板本身就在不斷地發(fā)掘人才，當(dāng)然你不能深藏不露，適當(dāng)?shù)仫@露不是壞事情。此類老板具有開闊性的思維，所以側(cè)重喜歡創(chuàng)新想法，但是自我的邏輯存在缺陷，那么你如果能夠彌補(bǔ)，便是你晉升的好機(jī)會了。

尤其是雙魚座的女老板，雙魚女BOSS是公認(rèn)的笑容美人，這與她們愛廣交朋友的興趣愛好有關(guān)，有句話叫做“愛笑的人運氣總不會太差”。因此，不必?fù)?dān)心雙魚女BOSS會難相處，只要你抱著和她們交朋友的態(tài)度去給她們做事，一切好說得多，關(guān)系好了之后，說不定不用你主動去提，老板也會給你加薪升職喲。

討好上司全靠拍馬屁的星座有哪些，你知道嗎？

在現(xiàn)代的社會上，大家都有同感，保住一份飯碗很難，所以便有了討好上司這一出，有人討好上司靠的是自己的努力等著上司賞識，有人靠的是拍馬屁，到底十二星座里面到底哪些星座討好上司全靠拍馬屁呢，接下來跟著小編來看看吧。

1.白羊座：善于剖析和科學(xué)研究

白羊座的人擅長剖析和科學(xué)研究他人，她們的活躍度的邏輯思維，促使她們非常容易就揣摩透上司的想法，領(lǐng)導(dǎo)一舉手一抬足，她們就了解領(lǐng)導(dǎo)將要要干什么，便會有各種各樣提前準(zhǔn)備地面上前順從，那樣周密的心觀念獲得領(lǐng)導(dǎo)的高興肯定是一件難題。

2.摩羯座：樂觀，一臉微笑

摩羯座的性格屬于樂觀、熱情的人，她們常常圍繞著著領(lǐng)導(dǎo)的身旁，說著些相近嘲笑的語句逗領(lǐng)導(dǎo)的高興，哄得領(lǐng)導(dǎo)眉月牙眼開，有時候無論領(lǐng)導(dǎo)說些什么罵人的話，她們?nèi)且荒樜⑿?，只說是是是，未作一切辯駁，從那樣的阿諛奉承無形之中深得老板的歡喜。

3.巨蟹座：慎重不張揚(yáng)

巨蟹座做事情靠譜，慎重，她們不但把自己的工作中做得極致，也盡可能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做得趨向極致，可是她們很不張揚(yáng)，她們把任何的貢獻(xiàn)都得益于領(lǐng)導(dǎo)，不容易大事宣傳自己做過的事，那樣的為人處事完善的做法當(dāng)然是取悅領(lǐng)導(dǎo)，討得老板歡喜。

4.天秤座：很難獨當(dāng)一面

天秤座的交往能力非常強(qiáng)，基本上身邊的同事跟天秤座的關(guān)系都是很不錯的，天秤座的人也是非常依賴這些同事做事的，天秤座的人性格決定了他們其實是很難獨當(dāng)一面的，但是有同事在的時候，天秤座就能夠松一口氣，再加上天秤座公關(guān)方面做得很不錯，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞得好，有需要的時候，天秤座也懂得委婉的跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的需要，還是比較吃香的。天秤座就性格來說有一點小小的選擇綜合征，會讓他們在工作上，猶豫不決，但是人緣好呀！加上跟上司的關(guān)系不錯，天秤座實在不能做選擇的事情，身邊有人會幫他做選擇呢！

十二星座怎么討紅包

白羊：直接提出
　　對于白羊老板或上司，你不能夠太含蓄，否則，直腸子的他們不大懂得你已經(jīng)有要加薪或期待發(fā)“紅包”的愿望，通常情況下，在白羊老板或上司遇到開心事的時候直接地提出要求，同時擺出你的業(yè)績，你的愿望被打個8折之類的，還是很容易實現(xiàn)哦。

　　金牛：委婉提出
　　金牛老板和上司雖然都有點“小財迷”心態(tài)，最不喜歡人家和他討價還價，但骨子里海還是有人情味的一面的，如果以含蓄的方式，在單獨的休閑玩耍的場合向他們表達(dá)，通常情況下，他們會考慮，不過你的要求千萬不要超出他們的預(yù)期的底線哦。

　　雙子：玩笑提出
　　雙子個性本來就比較隨意，也不會特別把加薪啊這些細(xì)節(jié)的事情，事先替下屬或者員工考慮得非常周全，在娛樂或者休閑的空隙，見縫插針半開玩笑半認(rèn)真的提出，比較容易討到“福利”，不過雙子老板也有“打折”習(xí)慣，最好按他打個6/7折來準(zhǔn)備。
巨蟹：動情提出
　　巨蟹老板或上司一向手不會很松，但對于年、節(jié)之類的重視程度，可能會比你還要厲害，看重節(jié)日的他們也許會主動替下屬或員工考慮一些獎勵舉措，如果你想得到的超出預(yù)期，應(yīng)該是表現(xiàn)出你對家庭和團(tuán)隊的責(zé)任心與忠誠度來打動他們?nèi)菀妆桓袆拥男呐丁?br>
獅子：撒嬌提出
　　獅子老板或上司做派比較爽氣，如果不是上司，而直接是老板，會更慷慨大方一些。喜歡喜慶感覺的獅子老板或上司也會主動考慮到這些問題，但大大方方的提出，或者撒嬌玩笑性質(zhì)的提出他們都會接受，只要合理的要求，獅子老板有時還會超出你的預(yù)期。
處女：躲閃提出
　　處女老板或上司，心思其實比針尖還細(xì)，你還沒有想到，他可能已經(jīng)在考慮你的獎勵問題，他們也不大喜歡下屬和自己直接討論這個問題，所以，最好你能把你期待的價值，看似躲閃怕羞地提前流露給他，這樣，他們可能記住，并有可能參考你提出的標(biāo)準(zhǔn)哦。

　　天秤：隨性提出
　　天秤座主管和老板不喜歡把獎金、紅包之類，喜歡做好人的他們，有時候還會主動爭求員工的期待值，如果你遇到的是不夠主動的秤座老板或上司，可以在茶余飯后等非正式場合把自己的訴求傳達(dá)給他們，如果你提出的要求如果比較合理，他們會讓你滿足。
　天蝎：適度含蓄
　　心思縝密的天蝎主管和上司不會忽略你的“年節(jié)感受”，他們不大喜歡主動提前說出自己的計劃，也需要時間再觀察觀察你的“真實價值”。他們不會太大方，當(dāng)然也不會吝嗇到令人瞠目。以適度含蓄的方式提出紅包或獎勵要求，對他們來說，完全可以接受。

射手：明白表達(dá)

　　樂觀和隨性的射手老板和上司，不大習(xí)慣替下屬操心得過多，你的紅包要求，加薪要求，最好靠你自己直接提出，只要不流露出不給就罷工的做派，你的要求一般會得到滿足，還很少被打折扣。如果碰到老板心情好的時候，你的所獲也可能超出你的預(yù)期要求。
魔羯：單獨提出
　　魔羯座也是一個重視傳統(tǒng)的星座，他們會有自己的“小九九”，來衡量你的“功過”，一向不會太大方的他們，可以讓你得到一定的滿足，但如果你直覺個人所獲有可能和自己的期待之間存在著較大的差距，最好的方式，是講道理說事實以私下方式來單獨溝通。

　　水瓶：擇時提出
　　水瓶座的上司或老板隨意性比較強(qiáng)，“合理性”是他們考慮問題的首要原則，你的要求只要不過分，很容易得到滿足，如果你希望得到更高的預(yù)期，要等他們“非理性的時候”，也許是他們自己遇到高興事哦，不過，他們還是有原則的，絕對不會盲目沖動。

　雙魚：磋商提出
　　雙魚老板和上司雖然比較溫和好說話，但在物質(zhì)性獎勵方面，不見得那么大方。你可以在日任何你覺得適合場所提出你的要求，他們不會完全不考慮你的感受，但會給你一堆理由，讓你覺得不能提過高要求，如果你有自己的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，不妨磋商的方式來提出。

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